眾所周知，英國公司如果想要僱傭海外僱員，需要先申請僱主擔保資質（又稱僱主牌照Sponsor Licence）才可以僱傭海外僱員。
拿到僱主牌照後，您就可以申請CoS、無限制為僱員發工作簽證啦。
關於僱主牌照的問題，可以參考此前的內容：
但請注意！
近幾個月，英國移民政策的收緊讓許多申請者措手不及，特別是辦理英國僱主工籤牌照的企業，面臨著前所未有的嚴格審查。
2024年底以來，超過80%的小公司被移民局抽查要求面試，其中大量企業因準備不足被直接“拒籤”牌照，導致六個月內無法重新申請，甚至導致PSW簽證過期，徹底喪失申請牌照、僱傭海外員工的資格。
還有許多企業主仍抱有僥倖心理，認為“正規經營不會有問題”或“抽查機率很低”，但現實是：
-
移民局的稽核標準空前嚴苛，任何細節問題都可能成為拒籤理由；
-
面試環節難度大幅提高，不僅要回答覆雜的問題，還要提供詳實的佐證材料；
-
政策變化頻繁，很多企業由於資訊滯後，未能及時調整合規性，最終功虧一簣。
如果沒有專業指導，僅憑企業自身準備，透過面試的難度越來越高。而一旦被拒，不僅要面臨長達六個月的重新申請等待期，還可能影響公司未來的移民信譽。
真實案例：
如何透過稽核順利獲得僱主工籤牌照？
我們近期接手的一位客戶，在申請僱主工籤牌照的過程中被移民局抽查要求面試。
在正式面試之前，我們的專業團隊為他進行了多輪深度模擬面試，不僅幫他梳理了所有可能被問到的問題，還優化了所有提交的材料，確保資訊真實、準確、邏輯嚴密。
儘管如此，他在正式面試時仍然感到意外，因為移民官的提問“極為詳細且刁鑽”，涉及了公司運營的方方面面，包括但不侷限於：
-
公司日常經營的具體細節，例如業務模式、客戶來源、服務流程；
-
財務狀況，要求提供詳細的銀行對賬單、現金流證明；
-
僱傭員工的管理細節，包括員工的考勤記錄、工資支付方式、合同細節；
-
公司對移民法規的理解，例如如何確保招聘的員工符合英國工作簽證要求。
多虧了充分的準備，這位客戶最終順利通過了稽核，成功獲得僱主工籤牌照。他事後感嘆：
“如果沒有你們的專業指導，我根本不可能透過這樣的考核！”
面對超嚴苛稽核
僱主最容易犯哪些錯誤？
許多企業在申請工籤牌照時，往往忽略了一些關鍵細節，導致面試時漏洞百出，最終被拒籤。以下是唐頓為大家舉例說明幾個最常見的致命誤區，請務必避免：
1. 使用虛擬地址或不合規地址申請牌照
❌錯誤做法：使用虛擬地址或無法證明真實經營活動的地址申請僱主牌照。
✅正確做法：需要提供實際辦公地址，如果辦公地點是住宅地址，必須提供合理性解釋，例如公司規模與住宅面積的匹配情況等。
2. Right to Work 檢查記錄不完整或不符合要求
❌錯誤做法：僱主未能提供完整的Right to Work 檢查記錄，或者僅做了線下檢查而未使用移民局官方線上系統。
✅正確做法：所有僱員的Right to Work 檢查必須透過英國移民局的線上系統進行，並準確記錄檢查日期，確保合規存檔。
3. 員工資訊存檔不完整，或提交虛假資訊
❌錯誤做法：員工的個人資料、簽證狀態、工資單等檔案不齊全，或者提交的材料與實際情況不符。
✅正確做法：所有員工的相關資料，包括護照資訊、住址、合同、工資單等，必須完整存檔，並與提交給移民局的資訊保持一致，以確保稽核順利透過。
4. 公司財務狀況不符合要求
❌錯誤做法：雖然員工的工資符合工籤要求，但公司整體財務狀況不佳，賬面資金不足以支援正常經營。
✅正確做法：銀行對賬單和財務報表必須顯示穩定的現金流**，確保公司有足夠的經濟實力來僱傭海外工籤員工。
5. 未能及時更新和維護 Sponsorship Management System（SMS）
❌錯誤做法：拿到僱主牌照後，就放鬆警惕，沒有定期更新僱傭情況，或者未及時報告公司資訊變更。
✅正確做法：企業需要定期更新SMS系統，包括變更地址、僱員資訊、營業時間等，確保符合移民局的監管要求。
如何確保企業合規
順利透過稽核？
面對英國移民政策的持續收緊，企業在申請僱主工籤牌照時，必須採取更專業、更系統的準備方式。
好訊息：唐頓移民法律團隊，憑藉多年英國移民法律經驗，已幫助數百家企業成功申請僱主工籤牌照，並順利透過移民局稽核！
我們提供的服務包括但不侷限於：
✔ 全方位材料稽核：確保所有檔案符合移民局最新要求，避免因材料問題被拒籤
✔ 一對一面試輔導：專業法務團隊進行多輪模擬面試，確保僱主面對任何問題都能應對自如
✔ 即時政策更新：第一時間掌握移民局稽核新趨勢，制定最優申請策略
✔ 全程跟進服務：從申請到獲批，全程協助，避免不必要的時間和經濟損失
很多僱主覺得辦理僱主工籤牌照是個簡單的流程，於是隨便找一家價格便宜的中介或沒有足夠經驗的律所代辦。
結果，因為材料準備不到位、面試準備不足，最終“莫名其妙被拒籤”，錯失良機，追悔莫及。
事實證明，專業機構與非專業機構在申請過程中的差距極大，而您很可能在申請前根本意識不到這些關鍵差異。
最後提醒大家：英國僱主工籤牌照稽核門檻持續升高，提前規劃才是確保透過的關鍵。祝大家申請順利！
如果您感興趣英國僱主牌照辦理、牌照維護、工籤永居機會，歡迎新增counton08與唐頓的移民法務團隊聯絡！
唐頓國際不僅為您和家人提供各類英國簽證的申請，還將提供從獲籤、登陸英國、英國生活指導、置業、子女留學、續簽、轉永居、團聚簽證等方方面面的服務，確保您的全家在英國順利安居！
-
中國：4000 530 580
-
海外：+ 44 333 320 8006
唐頓國際簡介