關於特朗普的就職典禮：你所需要知道的資訊（兩篇）
特朗普就職典禮：嘉賓名單、日程安排、表演人員等撰文/Sara Dorn
載於/Forbes
日期/2025.1.15
關於特朗普就職典禮——你所需要知道的相關資訊
撰文/Ana Faguy
載於/BBC
日期/2025.1.15
按語：特朗普的就職典禮系列活動即將舉辦，國外媒體多有報道。以下摘錄兩篇。幾個重要資訊:1）卡瑪拉·哈里斯說要參加；2）希拉里·克林頓應該也會參加；3）米歇爾·奧巴馬稱不會參加（所以和卡特追悼會上的“陣容”一樣）；4）除了馬斯克外，扎克伯格和貝索斯會參加，將就坐主席臺。這是最高的政治待遇。5）自1874年以來，尚沒有其他國家首腦出席過美國總統就職典禮，但這一次，阿根廷總統米萊應該會參加；義大利總理米洛尼也有可能；6）當日不會降半旗；7）Village People是表演裡的重頭戲。（Y.M.C.A從“gay anthem”一舉變成MAGA國歌）。2025.1.15
（全文約3,900字，內容根據中文表達習慣及語境進行適度調整）
正文：
當選總統唐納德·特朗普的就職典禮活動於週六在他位於弗吉尼亞州的高爾夫俱樂部拉開帷幕，圍繞週一的正式宣誓就職儀式，一共將舉行四天的慶祝活動與盛大典禮，嘉賓名單中包括億萬富翁和三位前總統。
關鍵資訊：
•近日，關於預計的表演嘉賓和出席人員的報道陸續傳出，最新訊息涉及米歇爾·奧巴馬缺席，以及科技界億萬富翁的出席計劃
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（全文約3,900字）
為什麼精英MBA畢業生找工作也如此艱難？
Why elite MBA graduates are struggling to find jobs
Is a degree still worth it?
為什麼精英MBA畢業生找工作也如此艱難？
學位仍然有價值嗎？載於/The Economist
日期/2025.1.14
按語：這篇是《經濟學人》的文章，旨在分析為什麼今年美國頂級商學院MBA畢業生的就業情況如此差勁。文章認為主要在於幾個方面：1）商學院紙上談兵，教授從來沒幹過企業，完全脫離現實世界；2）商學院的學生被汙名化，人們不喜歡他們“利益最大化”的價值觀；3）MBA的主要去處——諮詢行業對MBA的興趣下降，現在更加偏愛工科研究生；4）科技企業減少招聘MBA，而更喜歡工程和技術人才；5）一部分MBA畢業生去創業了，導致“就業”數量下降；6）商學院也隨著所在的大學，大搞DEI之類和商業無關的左派/進步派東西，隨著大環境變化，DEI的價值坍塌；7）總體而言，商學院不能與時俱進，不反映美國最新的政治政策、商業環境和趨勢。最後，文章說美國學商科的人太多，學工科的人太少，結果當然是供大於求。再結合另一篇《福布斯》的文章看，現在的趨勢是工科技術+社交技能，配以人工智慧能力。在校園學習的務虛的商業管理沒有什麼實用價值，在產業轉型、人工智慧賦能、組織架構變革之下，這些學位的價值會繼續衰退。讀到這裡，如果你是一位父母的話，大概也知道，在幫助子女規劃面向未來的學習和教育之時，可能需要考慮避免的誤區。2025.1.17
（全文約2,700字，內容根據中文表達習慣及語境進行適度調整）
正文：
在商業世界，推遲公佈財務業績無疑是企業陷入困境的重大訊號。商學院似乎也是如此。臨近聖誕節時（晚於過去大多數時候）——美國頂尖商學院釋出了類似年度報告的內容，其中，包含了工商管理碩士（MBA）課程畢業生的最新就業資料。MBA課程通常面向有工作經驗的學生，學制兩年。我們對資料進行了仔細分析。在排名前15的商學院中，2024年畢業後三個月內找到並接受工作機會的學生比例（衡量職業發展成果的一項標準指標）下降了6個百分點，降到了84%。與過去五年的平均水平相比，該比例下降了8個百分點。
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（全文約2,700字）
哈佛MBA也找不到工作？對技能培養的建議
When Harvard MBAs Can’t Find Jobs: How the Job Market Has Changed
哈佛MBA也找不到工作——美國就業市場的變化情況撰文/Chris Westfall
載於/Forbes
日期/2025.1.15
按語：近期，美國主要商學院公佈畢業生就職情況資料，結果人們發現MBA畢業生求職難，其中精英中的精英——哈佛MBA更是處於墊底。許多財經媒體都撰文報道嘗試分析。以下是《福布斯》的文章。作者認為MBA畢業生前景衰退的原因包括科技和金融行業的招聘凍結；所謂的“隱形就業市場”（從替代教育到內部推薦等）；企業架構扁平化導致對白領工種需求的下降；人工智慧和自動化的發展導致華爾街的大規模裁員等等。未來怎麼辦？作者建議:1）提高適應性、情商和問題解決能力；2）擁抱學習人工智慧；3）提高社交技能/軟技能；4）自主創業。這些建議，由於面向未來的工作形態（the future of work），不僅適用於MBA，或打算規劃職業發展的年輕人，也是“教育面向未來”的一部分，可以為所有青少年兒童（及家長）提供有價值的參考。2025.1.17
（全文約2,900字，內容根據中文表達習慣及語境進行適度調整）
正文：
幾十年來，獲得常春藤盟校的工MBA學位一直被視為通往各地工作崗位的 “金鑰匙”。據《財富》雜誌報道，哈佛大學的MBA學位堪稱頂尖中的頂尖，在對美國98所商學院的排名中位居榜首。然而，到了2024年，即便擁有哈佛大學這樣精英學府的MBA學位，也不再能保證就業，因為應屆畢業生的失業人數已經翻倍有餘。最近許多報道顯示，越來越多的哈佛商學院畢業生正為找工作而苦苦掙扎。2022年，哈佛春季畢業的MBA學生中，畢業後90天仍在找工作的僅佔10%。目前，該比例已激增至23%。當頂尖MBA專案中近四分之一（10多年來的最高比例）的畢業生都找不到工作時，說明就業市場出現了什麼情況？
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（全文約2,900字）
內情：馬斯克的“政府效率部”（兩篇）
The guerrilla, word-of-mouth campaign to recruit young tech talent involves NDAs, the prospect of 16-hour days and the chance to get close to Elon Musk.
政府效率部（DOGE）招聘活動內幕
撰文/Julia Black
載於/The Information
日期/2025.1.11
Mr. Musk has turned to Silicon Valley to help recruit executives who will take up unofficial positions across the federal government.
馬斯克削減政府成本的DOGE計劃內幕
馬斯克已求助於矽谷，以幫助招募將在聯邦政府擔任非官方職位的高管。
撰文/Theodore Schleifer & Madeleine Ngo
按語：《紐約時報》和《The Information》前後發了和馬斯克“政府效率部”（DOGE）的內情文章，介紹人們瞭解到的這個旨在為特朗普削減政府開支的神秘“編外機構”的運作。一些要點。1）DOGE是一個被鬆散組織在一起的一群人，對馬斯克和拉馬斯瓦米負責，但可能不是一個實體；2）招募的人有科技高管，有創業者（最好已經實現退出、財務自由的），也有剛畢業的大學生（甚至在校學生），主要透過馬斯克、蒂爾和拉馬斯瓦米的朋友圈和關係網招募，3）一共招200人左右，年齡不限，要招募最聰明、最想做事情的人。工作有上限（十多萬美元一年），工作強度極大（每週80小時）；4）部分人員（包括馬斯克）會成為“政府特殊僱員”——一種政府的臨時工，一年不能為政府工作超過130天；5）大部分人會被對口“派駐”到聯邦的主要機構，研究削減成本的事情；6）DOGE最後的成果就是削減成本相關的建議，供白宮考慮（需要國會授權的，最後要交給國會）；7）瞭解管理諮詢的人會發現，DOGE基本就是一個一次性的管理諮詢專案；8）DOGE的人對人工智慧也寄予厚望，希望透過人工智慧找到某些精簡成本的方式；9）馬斯克已經知道起初宣佈的削減2萬美元是不可能的，開始對外管理預期。最後能削減幾千億美元就不錯了。10）整個專案的靈魂是馬斯克。沒有馬斯克這個專案就散架了。對於特朗普來說，至少在這個專案做完前，他可能也得就著馬斯克。否則馬斯克撂挑子的話這個專案也就壽終正寢。11）DOGE的最終的成果（政策建議部分）註定全球矚目，各國政府和民眾都會關注，看看裡面會不會包含哪些代表政府治理未來發展趨勢的一些洞見和建議。2025.1.1
（兩文合約5,500字，內容根據中文表達習慣及語境進行了適度調整）
正文：
數十年來，無論是全職人員還是承包商，想要進入聯邦政府工作，都要經歷漫長而曲折的過程。但由埃隆·馬斯克和維韋克·拉馬斯瓦米（Vivek Ramaswamy）運營的準政府實體——政府效率部，正在另闢蹊徑。
馬斯克 – 拉馬斯瓦米團隊將自己命名為“DOGE”。一群科技人人才組織了一個非正式網路，為DOGE的招聘提供幫助。影片通訊初創公司Loom的聯合創始人沙希德·汗（Shahed Khan）是其中一員。DOGE的招聘往往從他發出的一條訊息開始：“我正在幫助DOGE團隊招聘最優秀的人才。在接下來6個月裡，你能每週在華盛頓特區工作80小時以上嗎？”
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（全文約5,500字）
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