男幼師被波及了
在墨爾本一名男性幼師被控犯下多項性侵罪行後，澳洲幼教行業正面臨一場信任危機。
這起噁心事件會帶來的一個影響就是——可能會有更多男性幼教工作者選擇/被迫離職。
本週，墨爾本一名曾在超過20所幼托中心工作的男幼師被控超70項兒童性犯罪相關罪名的訊息一經曝出，
社交媒體上便湧現出不少家長質疑男性從事幼教工作的聲音，
甚至有人表示，如果孩子所在的中心有男幼師，他們會考慮將孩子轉走。
一名男性幼師在社交平臺發帖稱：
這類事件暴露出一個 “令人痛苦的現實”。
儘管在這個行業中，男性比例極低，但施暴者中卻有不少是男性。
他表示，雖然不知該如何解決這個問題，但 “我們必須正視並討論它”。
一位母親透露：
她的女兒曾就讀於Point Cook的Creative Garden托兒中心，
而被控的Joshua Brown當時也在該中心任職，儘管他並未直接照看她的孩子。
該母親說：
由於該中心目前沒有男性員工，她仍願意將孩子送去，
但是如果未來有男性在中心工作，她就會覺得不安全。
根據2024年《全澳幼兒教育與看護行業普查》資料顯示：
該行業從業者中女性佔比高達92.1%。
南澳大學幼兒教育講師Martyn Mills-Bayne表示：
如果去除管理和課後看護人員，實際從事教學照護的男性比例可能僅為4%。
他說：
這起事件會讓更多男性離開這個行業，因為他們會感受到巨大的壓力和無處不在的監視。
我們當中絕大多數男性都是出於正當理由才選擇這個職業，卻被少數人的惡行牽連。
Deakin大學教育講師Katherine Bussey也指出：
社會上早已有諸多因素阻礙男性進入幼教行業，
包括低薪酬、行業 “女性化” 氛圍，以及社會對從事照護工作的男性普遍存在的懷疑。
她強調：
性別並不是施害的決定因素，我也知道有案例是女性教育者性侵幼兒。
因此，我們應該推動建立全國性的幼教從業者記錄系統。
Bussey還指出，維州 “註冊教師” （Teacher）受到VIT的嚴格行為規範約束，
但如果只是擔任 “教育者” （Educator）而非註冊教師，相關審查機制就較為寬鬆。
來自新州的托兒工作者Nick Stephens表示：
好多優秀的男教師都是出於保護孩子的心態選擇這個職業，但制度上的漏洞卻讓壞人有機可乘。
我們必須讓家長了解，風險是卻是存在的。
他指出：
在許多幼兒中心，由於師生比例偏高，員工獨自照看孩子的情況並不少見。
Early Childhood Australia執行長Samantha Page也承認：
人們本就對男性幼教存在“先入為主”的懷疑，
可惜的是，我們其實非常需要優質的男性教育者加入。
Ramesh Shrestha則運營著一個名為Thriving Educators Aspiring Male Professionals的男性幼教支援組織。
他表示：
每當類似事件曝光後，總會有行業內資深男教師選擇離開，
他們會覺得每天上班都被盯著看，毫無工作動力。
他強調：
男性幼教工作者對孩子的成長同樣至關重要。
現在社會上 “有毒的男性氣質” 越來越氾濫，因此孩子早期階段更需要積極的男性榜樣。
他呼籲進行系統性改革，比如提高教職員工配置比例，確保任何時刻至少有兩名成人共同照看孩子，
同時設立更便捷的舉報通道，以便每個人都能為兒童安全發聲和行動。
來源：各大澳媒
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