教育部近年統計結果顯示：留美學生中，男生佔49%，女生佔51%；留英學生中，男生佔37%，女生高達63%；留學加拿大和澳大利亞的學生中也是女生多於男生。
雖然說是男女平等，但面對留學這件事，女生承受的壓力和挑戰似乎更大，所以在選擇留學專業時，很多女生也更焦慮。好像她們留學“只適合讀文科”，選項不多，路越走越窄。
其實不然，男女在生理和心理等方面存在很大差異，女生認真、細緻、敏感、感情豐富、天然親近藝術，這都決定了有些專業更適合她們，在發展前途和薪酬收益方面優於男生。
—— 女生選擇留學專業跟男生還是有所差別，主要看城市、專業和後續就業。城市選擇不能太偏僻，否則交通不便，不利於社交活動和認識有意思的朋友。太過繁華的城市也不適合，會迷失在花花世界中無法靜心學習。
—— 對於專業選擇，涉及與人打交道的一些專業非常適合心思細密、有耐心的女生；還有涉及到藝術、心理等方面的專業，也是女生髮揮優勢的舞臺。
—— 國外院校開設專業豐富多樣，女生要根據興趣、特長、學歷背景、語言能力等選擇適合自己的專業，不要被“女生只適合讀文科”的想法限制了專業選擇。
—— 以往女生多數不太喜歡偏理工的課程，而是選擇商科類專業，如管理、會計等。現在更多女生在選擇上越來越理性，出國目的明確，完全可以依照自己的興趣和愛好去大膽選擇。
公關是女生的“傳統優勢專案”，女生比男生具有更大的公關優勢，女性的表達能力、交際能力、協調能力比男性要強。
中高階公關會在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略諮詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女性。
HR管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。
一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識、有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更能勝任人事經理的工作。
在網際網路時代，任何訊息可以在一夕之間傳遍世界的每一個角落，傳媒人士在一夜之間紅得發紫的也大有人在。女性在傳媒行業更是一道亮麗養眼的風景線，收入令一般人望其項背。
都說學這個專業的女生很會持家，所以最好嫁。而在美國，這個職業就業前景也很好，年薪基本10萬美元以上。
這是一個和男生爭奪飯碗的行業，目前從事這個職業的男女比例約為1:1，整個行業的前景非常好，市場缺口很大。
保險經紀人的佣金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經紀人佣金、招攬佣金、特擁等。美國保險經紀人平均年薪約在30萬美元，屬於高薪收入行業。
商學院畢業生在管理、銷售、諮詢和金融領域就業市場廣泛。很多女性在這些方面也發揮的相當的出色。金融商貿行業的薪金水平更是高高在上，雖然進入這個行業的門檻不低。
女性得天獨厚的優勢使其善於從事健康專業和相關的臨床科學專業畢業生多從事護理、理療師等工作。近幾年隨著人們對健康的重視，此專業也越來越受到人們的追捧。
雖然這個專業的就業市場和收入並不佔優勢，就業機會也不算太多。但從事社會科學和歷史專業專業畢業生可以從事中小學教師、銷售和研究等工作，是女性非常喜歡的職業。
教育學專業畢業生多從事中小學教師工作，是很適合女性工作。女性天生的愛心和耐效能幫助其更好的完成工作，而研究表明女性比男性會有更好的親和力。
英美的教育專業課程齊全，學生可以根據自己的情況找到適合大學的相關教育專業，即使是對於剛剛畢業，非教育專業背景，但希望攻讀教育類碩士課程的學生，英美大學都提供有相關的銜接課程。
IT行業一直以來都是高薪高就業的，現在IT行業的人才需求也仍在持續上漲。相比程式設計師，系統分析員的工作更適合女性。
資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人。
到各類旅程行社做導遊；管理人員：到大中型酒店企業做管理工作；公務員：到各級旅遊局做管理工作；翻譯：到涉外旅行社從事翻譯、導遊工作。
博物館學專業的學生需要既對陳列的物品有比較深刻的認識和了解，又具有陳列方面的專門知識，比如美學、受眾心理學、藝術設計等知識，這顯然是女生擅長的領域。
就業目標：在政府文物管理和研究機構、各類博物館和陳列展覽單位、考古部門、文物與藝術品經營單位以及海關、新聞出版、教育等單位，從事文物與博物館管理、研究工作。
該專業自誕生之日起，似乎就沒有“消沉”過，在人才市場上一直處於供不應求的局面。“不要讓孩子輸在起跑線上”已經成為許多幼兒家長的共識。
就業目標：在各級各類學前教育機構，如幼兒園、託兒所、親子園等單位任幼兒教學工作，並能擔任幼兒英語、舞蹈、美術、鋼琴等技能的培訓和指導；在學前教育研究機構及衛生保健部門從事幼兒教育研究;從事與學前教育相關的諮詢服務、產品開發、圖書出版等工作。
