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最新訊息，TikTok開啟新一輪的裁員，電商部門受到主要影響，具體裁員人數不定！據悉，在裁員之前，TikTok shop全體員工被要求居家辦公，以準備迎接接下來的人事變動。
“TikTok高層給員工傳送的裁員預警郵件”
從各方反饋來看，運營和銷售是此次TikTok裁員的重災區，工程師受到的影響較小。一些已經接收到裁員通知的員工透露，TikTok這次的裁員補償包括兩個月的行政假及與工作年限掛鉤的遣散費。
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如今，不少人猜測，TikTok可能將徹底放棄美國電商部門，接下來還會進行更多的裁員！如此一來，工程師和PM也難逃此劫。目前，TikTok shop共有1000名左右的員工，其中大部分位於西雅圖。
4月4日，特朗普再次宣佈延後“TikTok ban”的實施日期，這讓不少TikTok員工鬆了一口氣，暫時放下被裁員的危機感。
但好景不長，TikTok shop的業績不佳引起了其母公司字節跳動高層的強烈不滿！由於沒有完成去年的既定目標，TikTok shop在全體員工大會上被字節跳動高層直接點名批評。
據悉，美國TikTok的主要營收來自於廣告，為了快速實現利潤增長，TikTok將發展重心轉移至電商部門，可結果卻未達預期。5月初，受關稅政策影響，TikTok shop在美日銷售額一度下滑近20%，這極大的打擊了TikTok對電商部門的信心。
在此情況下，TikTok對電商部門展開持續的重組和整改，直至當下，TikTok似乎要放棄這個起步緩慢且艱難的部門。TikTok shop員工，或將迎來一場強烈風暴！
關於美國TikTok shop為何業績拉跨，一方認為是因為國內市場和美國市場差距較大，美國使用者不喜歡直播帶貨，另一方則認為是因為美國TikTok shop員工過於“躺平”。
對此，美國TikTok Shop員工表示：真的很冤！內部人士透露，TikTok shop無疑是美國TikTok最toxic的部門之一，員工肝到凌晨是常態，週末加班是常態，遇到NPD老闆也是常態！
與此同時，TikTok shop員工還在面臨著不斷的裁員和重組。今年來，TikTok已經在電商部門開啟了多輪裁員，還將許多低績效員工列入了PIP名單。
TikTok shop內部一直在裁員，只不過規模不大，反正業績不好就拉下面人出來當替罪羊唄。
TikTok shop員工壓力非常大，上面整天給你定一堆根本完不成的目標，還動不動就要給你發PIP。
總之，在業績不佳和TikTok ban的雙重夾擊下，TikTok shop員工面臨著一個極其不穩的工作環境！
這兩年，TikTok禁令一直是北美科技圈熱議的重點，隨著特朗普持續將實施日期延後，越來越多人表示：“TikTok ban”最終不會實施！
年初至今，特朗普曾先後兩次將TikTok禁令延期。
1月20日，特朗普簽署行政命令，宣佈將禁令延長75天；4月4日，特朗普政府再次同意將禁令延長75天。如今，下一次的禁令實施日期將近，預計特朗普將繼續採取延期政策。
另一邊，TikTok方面對禁令也愈發有條不紊，在被禁日期到來之時依舊穩如泰山，絲毫沒有撤離或出售的行動。此前，特朗普政府多次放出訊息，稱美國企業收購TikTok事項正在洽談中，但TikTok方未曾對此做出回應，並未表露出妥協的跡象！
如今，美國TikTok還在持續推薦各項業務，並不斷開展招聘中。LinkedIn資料顯示，TikTok近一週在美國新開了735個軟體工程師相關的崗位，在西雅圖、紐約、聖荷西等多地均有開崗，正在找工作的朋友可以抓緊時間投遞一波~