近年來，無論是 2023 年美國最高法院禁止平權法案，還是這段時間特朗普取消DEI，圍繞美國大學錄取的討論主要集中在種族上，但實際上，除了種族，性別也是一個經常被人忽略的重要因素。
由於申請池子中的性別不平衡，女生通常多於男生，不少頂尖美國大學的男生錄取率要高於女生，女生彷彿陷入一種“越努力，越不幸”的困境……
整體來看，美國大學更傾向於錄取男性，這主要是因為美國的高等教育領域出現了顯著的性別不均。幾十年來，女性在大學入學率方面越來越超過男性，高等教育中男性人數超過女性的最後一年是 1978 年。疫情更是擴大了這一鴻溝，截至 2022 年，女性約佔大學入學人數的 60%。
除此以外，女性也更有可能獲得大學學位。《Of Boys and Men》一書的作者理查德·裡夫斯 (Richard Reeves) 在播客中指出了這一完成率差距，並揭示了男性在“進入”和“完成”大學率方面落後於女性的各種原因。
在入學率方面，裡夫斯認為——首先，較低比例的男性在高中畢業後準備好接受高等教育，例如在 GPA 方面以及高中準時畢業率方面，性別差距很大；而且，男性不太可能喜歡上學，因此不太願意自願在課堂上花更多時間；還有，年輕男性可能會在職場上看到更有吸引力的替代方案。
即使上了大學，男性完成學業的可能性也遠低於女性，尤其是無法快速完成學業。在四年制大學就讀的學生中，男性在六年內完成學業的可能性低 7 個百分點，在四年內完成學業的可能性低 11 個百分點（43% vs. 54%）。
男性在大學中所佔比例的下降因 HEAL 課程（health, education, administration, literacy）的性別差距不斷擴大而加劇。雖然越來越多的女性報名參加 STEM 課程，但報名參加 HEAL 課程的男性卻越來越少。就學位而言，大學校園中增長最快的是健康相關課程，其中女性佔副學士學位的 84%，學士學位的 88%。
正如 Goldie Blumenstyk 在《Chronicle of Higher Education》上所寫，大學校園中“缺少男性”的問題日益嚴重。因此，為了在校園中體現更平等的性別平衡，一些大學偏愛男性申請者。
這種現象在美國高等教育中切實存在，但它是否發生在最頂尖的那一批大學中呢？是的，儘管並不是每一所學校都如此，但申請布朗大學的男性被錄取的機率比女性高 39%，在芝加哥大學，這一優勢是 30%，對於JHU、聖母大學和範德堡大學，男生也有 10% 左右的優勢。
在藤校中，耶魯大學、布朗大學、哥倫比亞大學、達特茅斯學院男生的錄取率都要比女生相對高一些，普林斯頓大學、哈佛大學、賓夕法尼亞大學男女生申請者錄取率幾乎一致，只有康奈爾大學對女生申請者更加友好。
布朗大學可以說是最偏愛男生的美國大學，2023 年秋季，有 19,666 名男性申請，31,650 名女性申請，男性的錄取率為 6.8%；女性的錄取率為 4.2%，兩者的入學率大致相同（約 63%），因此新生班級中有 846 名男性和 849 名女性。因此，在女性人數約多 61% 的申請者中，布朗大學招收了一個性別代表性幾乎相同的班級（非二元學生除外，布朗大學沒有將非二元學生納入 CDS），這種平等很有可能是由於在招生過程中有意識地偏向男性。
布朗大學 2023 年的錄取週期是否有可能是個例外？並不是的。2022 年秋季，男性的錄取率為 6.7%，而女性的錄取率為 4%，男性的錄取率高出約 40%。2021年的錄取週期，布朗大學的男性錄取率為 7.1%，女性的錄取率為 4.5%，兩者也相差近 37%。
文理學院中也有類似的現象，斯沃斯莫爾學院 2023 年招生週期共有 8,296 名女性和 5,991 名男性申請者，其中 6% 的女性和 8.2% 的男性被錄取，相差 37%，新生班級中有 208 名男性和207 名女性。
在性別並不構成錄取優勢的大學，比如哈佛大學、賓夕法尼亞大學和萊斯大學等，新生班級的性別則不會太平衡。在哈佛大學，2023 年的申請者中有 30,636 名女性和 26,301 名男性，兩組的錄取率均為 3.4% 左右，最終入學的新生中有 765 名男生和 880 名女生。
杜蘭大學更加極端一點，2022 年女性申請者人數遠遠超過男性（20,864 vs. 11,129 人），最終新生中有 619 名男生和 1,224 名女生。
雖然許多大學都面臨著男性申請者不足的情況，但目前在相當一部分的理工院校，狀況則恰恰相反。
在麻省理工學院，2023 年錄取週期中，女性的錄取率比男性高出 94%。2021 年錄取週期中，21,672名男性申請者的錄取率為 3%，而 11,568 名申請的女性申請者的錄取率為 6%，這意味著在其他條件相同的情況下，女性的錄取率是男性的兩倍。那一年，有 603 名男性和 573 名女性入學。
在加州理工學院，女生的優勢為 76%。在另一所以技術為重點的學校哈維穆德學院，2024 年錄取週期中，女性的錄取率比男性高出 147%，新生中有 115 名男性和 116 名女性。
也有不刻意平衡新生性別的理工學院，在倫斯勒理工學院，儘管 2023 年申請者中的男性人數是女性的兩倍，但男女錄取率卻相同，最終班級中有 1,035 名男性和 517 名女性。
顯然，男性對理工學校名額的需求更大，而要實現性別平衡，就需要將錄取機會向女性傾斜。另一個當務之急是解決 STEM 專業和職業中女性短缺的問題，在全國範圍內，女性獲得了 24% 的工程學士學位、21% 的計算機科學學位和 24% 的物理學位，仍然明顯低於男性。
根據 Poets & Quants 的分析，在一些商業課程/學院中，女性也有一定的錄取優勢。例如，在巴布森學院，2023 年的招生池中有 4,977 名男性和 3,018 名女性。儘管女性（25%）的錄取率高於男性（16%），但新生中男性（352 人）的數量仍然超過女性（274 人）。
不難看出，各個學校在錄取的性別優勢上主要遵循“缺啥補啥”的宗旨。除了整個新生班級性別平衡外，有些大學將根據專業偏向某些性別，賓夕法尼亞大學就有這種情況，工程學院女生錄取率較高，護理學院男生錄取率較高。
這不公平嗎？的確不，但背後也有還算合理的理由，只要能摸清楚狀況，這不失為是一個能加以利用的點，即選擇申請相對偏愛自己的性別的大學/專業。
對於一名女生而言，如果她要在布朗大學和賓夕法尼亞大學中做選擇，並且在主觀考量上沒有特別的喜好，那麼她應該更有策略地申請賓夕法尼亞大學，這樣被錄取的機率會大不少。
“雖然布朗大學對女性的這種不利條件對一些學生來說可能並不意外，但這種不利條件的嚴重性往往令人意外。”Top Tier Admissions 高階私人顧問 Laskaris 表示，“很多非常想去布朗大學的女生可以在她們自己的學校和同齡人中看到這一點，她們會告訴我，她們學校的女生都沒有被錄取，布朗大學只招收她們高中的男生。”
當然啦，不是說完全不能頭鐵，但一定要了解這樣做的難度。
Laskaris 補充說，學生們應該意識到，大學經常使用 Waitlist 來平衡新生班級的構成，這基於包括性別在內的多種因素。
在麻省理工學院，入學率徘徊在 85% 左右，很少有候補學生收到錄取通知。在 2023 年的週期中，558 名學生中只有 32 名從候補名單中被錄取，而且這些數字沒有按性別細分，因此不清楚性別偏好是否佔了上風。儘管如此，那一年，新生班級中的男性人數僅比女性多 22 人。哈維穆德學院在 2024-25 年錄取了 403 名候補名單中的 53 名，利用這一輪撈人實現了近乎完美的性別平衡。
儘管杜蘭大學 2023-24 學年從候補名單中錄取了 2,168 名新生中的 43 名，並且這 43名都是男生，但距離實現性別平衡還相去甚遠，無法緩解新生中有 1,190 名女性和 677 名男性的不平衡現象。
實現校園性別平衡重要嗎？每個人都有自己的看法，每所大學也是如此，對某些學校來說可這能是一個相比其他學校更重要的戰略目標，或者可能只是一個更容易實現的目標，而努力實現這種平衡的大學需要招生過程中做出必要的取捨，偏向某一性別。
最近鬧得沸沸揚揚的 DEI 的取消，可能會從某種程度上減輕性別的錄取優勢，因為學校不再需要被政策驅動去調整性別比例，但具體如何實施，還是很難一概而論，建議小夥伴們多關注一下自己感興趣學校的趨勢，根據 CDS 中披露的資料，做出知情選擇~
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