

海歸真的有福了,外資巨頭接連在國內設立新公司。明人不說暗話,公司越多,崗位就越多,留學生求職競爭壓力🍐可不就大大降低?!
瑞穗(中國),來了
此前,日本瑞穗金融集團釋出公告宣稱,旗下的日本瑞穗證券將在中國成立子公司瑞穗證券(中國),目前該申請已於被中國證監會受理。

(圖片來源官方)
若正式獲批後,
瑞穗證券(中國)也將成為繼野村東方國際證券和大和證券之後,在中國內地的第三家日資券商!
🙋那留學生什麼時候能等到這一機會呢?
據悉,官方透露:公司有意計劃於2026年前開始在中國內地開展證券業務!😀😀😀好訊息近了!
當然,忙著佈局中國市場的外資金融巨頭,遠不止瑞穗這一家..
外資巨頭正瘋狂湧入中國
就在去年3月,私募天王KKR旗下的私募基金公司(開德私募基金管理(上海)有限公司)完成外商獨資私募股權、創業投資基金管理人的登記。
而這也是KKR在中國市場備案的第二家外資私募。

(圖片來源官方)
除此以外…
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同在24年3月,博楓旗下的博楓(上海)私募基金管理有限公司也完成了私募基金管理人登記,註冊資本達1億元;
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23年3月,黑石成立私募基金,8月備案登記,並在上海建立新辦公室;
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23年2月9日,Citadel證券中國已獲得合格境外投資者資格(QFII),正式將“城堡”搬進了內地;
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23年1月,摩根資管已經獲得中國證監會批准,成為上投摩根基金100%全資股東;
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… …
外資巨頭紛紛看好中國,對於歸國留學生來說無疑是一個積極的訊號!
不過,選擇多了,絕大多數海歸的糾結症也就犯了:
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留學生進外資&內資,哪個會更吃香?
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外資vs內資金融公司招人情況如何?
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……
預知答案,往下滑往下滑~
留學生回國求職,內資or外資
內外資求職差距在哪?
📍薪資方面,不論是合資還是外商獨資券商的base,都是遠超內資券商。以高盛為例:剛入門的新人分析師base可能就有幾十萬了!

(圖片來源Glassdoor)
但鑑於內資券商“東道主”的身份,業務量會相對較多,因此bonus也會遙遙領先。
📍招聘要求方面,內資券商整體會更偏向研究生,且有著自己的目標校名單。但外資在學歷要求上會相對放寬些,本科也可以投遞。
📍女性友好方面,據券商中國調查發現,外資券商的女性佔比遠遠高於內資券商。其中,摩根士丹利證券更是遙遙領先,以61.69%拿下🥇

不過,現如今隨著頭部券商紛紛佈局海外市場,發展國際化業務,券商對國際化人才的需求將越來越大,而自帶語言優勢,又有國際化視野的留學生就會比國內應屆生更受青睞。
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3C近37%的員工和41%的董事總經理有海外留學經歷/工作經驗;
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還有業內人士曾調查國內券商三大核心部門(投行部、研究所、資產管理部)裡的海歸比例,佔了部門的1/4高比例。

(圖片來源官網)
優勢是有了,但大家也得注意👉留學生回國求職還是自帶了一些難度加持。
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留學生回國求職千萬別忽視這點
I.I.從多年的求職輔導經驗中發現,留學生國內求職的通病在於對中國市場瞭解不足、對國內就業市場不瞭解。
再加上,如果自身簡歷上沒有相關金融方面的實習經驗,那與國內學生相比毫無競爭優勢。
*曾有網友爆料,某Tier1券商幾十個HC,後臺卻收到了10W+份研究生簡歷!這…放在整個金融圈都是相當炸裂的!
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