全球最大的資產管理集團貝萊德，其中一位創始人是韋爾斯利英文專業的畢業生

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正文

前幾天一個朋友和我聊起她認識的一個韋爾斯利女生拿到了貝萊德（BlackRock）的offer，我就說BlackRock的一位創始人蘇珊·瓦格納（Susan Wagner）是韋爾斯利校友，韋爾斯利學生申請貝萊德應該有優勢

蘇珊·瓦格納出生於猶太人家庭，是韋爾斯利1982屆畢業生，她與另外七位合夥人於1988年創立了BlackRock，中文翻譯成貝萊德，也有叫黑巖的，以區別於蘇世民創辦的黑石（BlackStone）。

貝萊德現在已經成為全球最大的資產管理公司，在貝萊德工作的將近 25 年時間裡，瓦格納曾擔任營運長、戰略、企業發展、投資者關係、營銷與傳播、另類投資和國際客戶業務主管。她還曾擔任貝萊德女性倡議網路（Women's Initiative Network）的全球執行發起人。

蘇珊·瓦格納也是韋爾斯利2014年畢業典禮演講嘉賓，也是在同一年，作為貝萊德創始合夥人的她，被蘋果公司任命為董事，她也因此成為蘋果董事會8名成員中的第2位女性董事，由此蘋果董事中女性佔比達到了25%，遠超於矽谷科技公司中女性董事佔比7.1%的平均值。蘋果另一位女性董事是一位華裔，也就是曾任雅芳CEO的鍾彬嫻（Andrea Jung）。

蘇珊·瓦格納是貝萊德八位創始人之一，也是蘋果公司的八位董事之一。同時也是Wellesley College的董事會董事。

2011 年，她曾入選了兩份最具影響力女性名單：“2011 年紐約最具影響力女性”和“2011 年 50 位最具影響力的商界女性”。

很難想象，在金融屆叱吒風雲、頗有建樹的她，在大學所學的專業竟然是英語。其實，另一位在投資領域頗為成功的韋爾斯利華裔校友Lulu Wang(曾向韋爾斯利捐款2500萬美元，韋爾斯利的學生中心就是以她名字命名的），她的專業也是英語（請參考：王周露露：華人移民的傳奇和她在韋爾斯利畢業典禮上的演講）。

英語專業對她職業的正面影響

她提到英語專業對她的職業生涯有著怎樣的正面影響：

我在大二結束時宣佈了自己的專業。我的專業是英語，我的父親非常震驚！他無法想象我如何養活自己。但我毫不氣餒。我喜歡學習莎士比亞、彌爾頓、艾略特和龐德的作品–揣摩他們文字的精煉和優美，爭論他們的含義，研究歷史典故和社會背景，形成自己的觀點，並嘗試在論文中表達出來，以贏得教授的尊重（或者至少是一個好成績）。我的父親是一名會計。這就不難理解為什麼他覺得這很深奧了。但我很喜歡。

這種基礎–知道如何提出問題並找到答案、進行批判性分析以及有效地展示–同樣適用於各個學科。當然，在我的職業生涯中，我也一直在使用這些技能。把這看作是應用文科：廣泛閱讀，善於傾聽，分析趨勢，解讀行業和市場的變化，考慮不同的觀點，制定戰略，進行交易談判。我的學習使我對不同文化更加感興趣和敏感，這有助於我在建立全球業務時與世界各地的客戶和同事良好合作。(而且我還能寫出一份漂亮的備忘錄！）。

我的經驗是，透過文科教育獲得的技能可以直接轉化為任何需要透過論證和考慮多角度的活動。這幾乎是你能想象到的任何事情。我在韋爾斯利的時候還不知道這一點，但隨著時間的推移，我逐漸體會到了這一點。

和大家摘錄分享一些蘇珊·瓦格納2014年畢業典禮演講，裡面有很多精彩的觀點：

畢業典禮演講裡閃爍的智慧

畢業典禮是新的開始，也是反思的時刻。

你可能會覺得，為了這一天的到來，你已經準備了一輩子，因為你已經準備了一輩子。當你離開韋爾斯利時，你也可能會擔心接下來的步驟是否 "正確"。你並不孤單。 135屆畢業生，包括超過35000名在世的韋爾斯利校友，都曾有過這樣的想法。

當我開始工作時，我懷念韋爾斯利的嚴謹和尊重。我的分析能力和溝通技巧的結合讓我與眾不同。

我逐漸相信，我廣泛的興趣、解決問題的決心、挑戰自我和承擔風險的意願，都是源於在這裡獲得的自信。這就是韋爾斯利效應！當你遇到其他校友時，你會意識到這一點，而其他人也會從我們身上看到這一點。最近，有人找到我，希望我擔任一家大型非營利組織的主席。提名委員會的負責人讓我介紹一下我的背景。我一提到韋爾斯利，他就脫口而出："你們韋爾斯利女人是怎麼回事？

正如喬布斯所說，向前看是無法連貫起來的。你的文科教育為你做好了你無法理解的準備。你將用你所做的一切來證明這一點。你會在不知不覺中依賴這些技能。透過這種方式，你將加強文科教育的價值，並增強那些跟隨你學習的人的決心。再加上強烈的好奇心、學習新事物的動力，以及知道自己已經在這裡取得成功而產生的自信。相信自己。畢竟，你們是會……想出辦法的女性。

關於追求事業的流行建議是找到自己的激情並制定計劃。我不得不說……沒那麼多。在我看來，找到自己的激情是一個過於艱鉅的目標，而制定計劃則過於死板。我的建議是：知道什麼對你最重要，對世界持開放態度，目標要靈活。

當我還在商學院學習時，我以為我已經確定了兩件事：我不想進入投資銀行，我不想住在紐約。然後我接受了紐約雷曼的邀請。這就是最好的計劃！我並不擔心金融業是對女性最不友好的行業之一。我想，如果我當時不去，就永遠不會去了。我知道這是一個向真正聰明的人學習的好機會，而這正是我最關心的。

培訓計劃結束後，我進入了抵押貸款金融行業。我幾乎不知道什麼是抵押貸款，也絕對不熱衷於抵押貸款！對我來說，最重要的是與聰明的人在一起，從事具有挑戰性和創造性的工作。我沉浸其中，發展專業知識，運用我的知識和精力，沒有特別的目標，只想不斷學習，增加價值。我希望得到同事和客戶的尊重，並獲得與業務相稱的公平回報：頭銜、機會和金錢（是的，金錢–這不是一個骯髒的詞，而且你會有賬單要付）。回首往事，那份工作讓我為下一個機會做好了準備，儘管我永遠無法預料到那會是什麼。

1988 年，我離開雷曼，與七位合夥人創辦了貝萊德。我們的願景是幫助投資者瞭解和管理他們所承擔的風險。我們當時只有一份用蠟筆寫成的商業計劃書，一個風險投資人提供的週轉資金額度，沒有任何投資管理經驗。有點自相矛盾的是，缺乏經驗反而成了一大優勢。因為我們沒有先入為主的觀念，我們依靠常識，做我們認為正確的事，開拓而不是遵循行業規範。

我怎麼知道創辦貝萊德是值得冒的風險？我不知道。我所知道的是，我相信我們的想法，我信任我的合作伙伴，我不想瞻前顧後，懷疑 "萬一"。我想，即使公司失敗了，我也能學到很多東西，我也能找到另一份工作。

結果還不錯。我們的時機很好，但千萬不要低估所需的艱苦努力。多虧了我們一直以來的偏執，我們抵制住了成功帶來的狂妄自大，而是不斷挑戰自己，思考全域性，瞭解客戶需求，重塑自我。我們堅定地專注於我們的使命，並嚴格保護我們的文化。25 年間，我們從一家初創的債券管理公司發展成為全球最大的投資管理公司，更重要的是，我們還是最受尊敬的公司之一。

因此，當你追求自己的未來時，與其糾結於激情的問題，不如專注於瞭解什麼對你最重要。以此為指導，找到你喜歡的工作，找到你信任和尊重的人，因為這些都會給你堅持下去的力量。要有目標，但不要拘泥於計劃。未來將充滿你現在看不到的道路，所以要敞開心扉，努力工作，擁抱你的偏執，承擔風險，這將使你得到伸展和成長。要對自己的能力充滿信心。

最後，我想談談成功。從某種程度上說，這是最重要的話題–投入、擁有你的雄心壯志、消除信心差距、與體制抗爭。此時此刻，所有這一切可能都會讓人覺得有些冠冕堂皇，但也沒必要一開始就斤斤計較。現在不是強調你是否能擁有一切的時候，無論這意味著什麼。繼續努力吧。盡你所能。遇到困難，繼續前進。

請記住，你的前方有許多開始和結束，有許多準備、追求和成功的反覆。無論你選擇哪條道路，都要不斷延伸。不要讓自己太安逸。正如梅麗爾·斯特里普（Meryl Streep）所說："只有變化，以及對變化的牴觸，然後是更多的變化"。未來是不確定的，但你完全有能力駕馭它。正如瑪雅·安傑洛在我的課堂上所說："今天，你的快樂開始了，今天，你的工作開始了。你是驚人的"。

現在，你們需要的只是一點勇氣，相信自己，相信你們是明天就會想出辦法的女人。

This is the Place

在韋爾斯利宣傳片裡也有蘇珊·瓦格納的身影。

她說：

在這裡，我發現了我的知性。

你可以做真正嚴謹的智力工作，並知性地受到尊重。

不是每件事都會成功的，不要讓對失敗的恐懼阻礙你。

女人能完成的事情是沒有限制的（There is no limitation to what women can accomplish）。