金州資訊報道，近年來全美多個城市都面臨遊民危機。加州城市卡爾弗（Culver City）本週透過法律，禁止在公共場所搭建帳篷等臨時住所。不過，這一決定引發爭議，一些居民認為，這將進一步導致該市的“貴族化”。
卡爾弗位於洛杉磯郊區，房價中位數近100萬元，蘋果公司最近計劃在當地新建一個園區。
新透過的法令要求市政府採取措施，制止更多無家可歸者在街道上露宿。但批評者認為，這一法令是倉促過關的，會讓那些已經被邊緣化的遊民進一步淪為違法者，尤其是一些少數族裔遊民。
他們還指出，儘管洛杉磯市也出臺了類似規定，但只是針對學校和日託中心附近區域；卡爾弗的禁令則是針對全市的，這樣的法令可能是不合法的。
NBC新聞採訪的多位遊民也表示，不會主動放棄他們的帳篷。
市府表示，在達成一系列目標之前，不會就這一法令進行執法。這些目標包括建設一個指定的紮營地，讓無家可歸者可以合法安置帳篷，以及改造一些酒店，使其成為永久或臨時的遊民住所。這兩項措施預計可以提供100個床位；不過根據2022年的統計，該市已經有至少350名遊民。另外，這些目標也沒有時間表。
洛杉磯新任市長巴斯（Karen Bass）上任以來，採取強力措施應對遊民危機。分析指出，對於周邊的聖塔莫尼卡、卡爾弗等小城，這就像是推倒了多米諾骨牌，促使它們紛紛推出自己的打擊遊民政策。
另訊：槍擊、捅人 媒體稱紐約市學校附近暴力案件激增
金州資訊據《紐約郵報》報道，紐約市的學校內或附近區域發生的槍擊、暴力襲擊等罪案近來呈現爆炸式增長。
報道稱，2022-23學年至今，已經有3名在讀學生在暴力案件中死亡，18人被槍擊或捅傷。而在前一學年，有1名學生遇害、8人在暴力案件中受傷。報道稱，大多數罪案發生在學校放學後。
生活在喬治亞州的Shateema Watson曾力勸自己在紐約市史丹頓島讀高中的弟弟Nyheem Wright搬來和自己住，因為她認為那裡不安全。就在1月20日，Wright在放學後的一場打鬥中被捅傷喪命，事發地離他的學校半英里遠。警方認為，這起打鬥因該校的一個女生而起。
在這個血腥的學年中，紐約市還發生了多起類似案件，其中大多與黑幫有關。去年11月，18歲的Mark Greene在離他位於Kew Gardens Hills學校半個街區外的公交車站被槍擊身亡。9月7日，15歲的Unique Smith從布魯克林實驗特許學校放學後，在4個街區外被槍殺。
另外，16歲的Angellyh Yambo在從位於布朗士的學校步行回家時，在僅1個街區以外被黑幫的流彈誤擊中身亡。她的兩個同學也受傷。
報道指，在學校附近活躍的黑幫充斥著未成年人，而紐約州的法律讓執法部門有時無能為力。據報道，根據新修改的法律，對於絕大多數犯罪，18歲以下的未成年在紐約不能被視為成年人接受審判。這意味著對於涉槍這類嚴重犯罪，很多青年未得到應有的懲罰。
對此，皇后區地檢凱茲（Melinda Katz）對《紐約郵報》指出：“儘管（提高受審年齡）的改革是早該進行的，但這也造成了威脅公共安全的副作用，迫切需要解決。
報道引述匿名執法人員指，黑幫正有意利用法律的漏洞，讓那些青少年持槍，因為後者即便因此被捕，也不會有嚴重後果。報道稱，2022年，因持槍被捕的18歲以下未成年人數量激增到448人，比2017年的275人增加了64%.
報道稱，過去，那些年輕人首次碰槍的年齡是16或17歲，而現在已經低至12歲。
據報道，更多的在校學生被捲入黑幫，他們甚至將武器帶進學校。《紐約郵報》引述的資料指，截至1月8日，本學年警方在校內查獲了2984件武器，包括8支槍、168支電擊槍以及1192把刀。這一數字趨勢和上一學年相似：2021-22學年，警方累計查獲6389件武器，包括21把槍。
而在疫情前的最後一個正常學年，校內查獲的武器數量是2137件。
但另一方面，這些孩子不願向學校袒露自己的秘密，因為擔心自己或家人因此受傷害。
因應這些變化，紐約市警已經加強了在學校附近的部署。但報道指出，這對於遏制校內的暴力事件效果有限。
勞工部重罰僱童工做屠宰場清潔 據稱為無證移民
金州資訊報道，勞工部週五表示，派克斯衛生服務公司（Packers Sanitation Services Inc. ）被發現僱傭102名年僅13歲的兒童在八個州從事危險的通宵清潔屠宰場的工作。
該公司在一份宣告中表示，“我們很高興與勞工部達成和解。我們從一開始對此事的態度就非常清楚：我們的公司對僱用18歲以下的人採取零容忍政策，我們完全同意勞工部的相關政策。”
派克斯衛生服務公司已為其違規行為支付了150萬元的罰款。據勞工部稱，罰款金額由《公平勞工標準法》規定，該法允許對每名違反法律僱用的未成年人處以15,138元的罰款。
勞工部表示，上夜班的孩子們使用腐蝕性化學品來清潔鋒利的鋸子。該公司於12月與勞工部簽署了一項同意令。根據同意令，該公司正在採取重要步驟以確保未來遵守法律，包括聘請外部合規專家。
兒童權益倡導者和律師說，派克斯衛生服務公司的一些童工是最近穿越南部邊境的無人陪伴的未成年人。無人陪伴的未成年人一般由邊境巡邏隊首先接管，然後移交給衛生與公眾服務部內的難民重新安置辦公室。最後，孩子們會交給通常與他們的家庭有某種聯絡的人。
今年1月，國土安全部的三名官員告訴媒體，聯邦調查人員正在調查這些兒童是否是勞工販賣的受害者。他們說，國土安全部調查人員採訪了在內布拉斯加格蘭德島（Grand Island）清理屠宰場的兒童。
國土安全部的兩名官員表示，該機構正在調查是否外部人口販運者強迫兒童為派克斯衛生服務公司工作並從他們的勞動中獲利。
星巴克解僱參與組建工會員工 法官釋出禁令
金州資訊報道，密歇根一名聯邦法官週五釋出禁令，禁止星巴克解僱尋求組建工會或從事其他集體活動的員工。
這是與勞工運動相關的第一個全國性的司法授權。在一年多一點的時間裡，星巴克的275家門店參與了組建工會的活動。星巴克表示將對這一決定提起上訴。
專家表示，這一禁令將允許全國勞工關係委員會（National Labor Relations Board）尋求法官的幫助，讓因組織工會而被解僱的工人尋求更快的復職。正常情況下，這個過程可能需要幾個月甚至幾年。
組織星巴克門店的工會工人聯合會（Workers United）指責該公司解僱了200多名工人，因為他們參與了這項運動。在美國，一家公司因所謂的受保護的協同活動（如尋求成立工會）而解僱員工是違法的。
這項禁令是由勞工委員會地區辦公室在漢娜•惠特貝克（Hannah Whitbeck）一案中提出的，漢娜是一名輪班監督員，參與了工會運動。她在四月份被解僱。
惠特貝克在一份宣告中說，“我很高興我的案子得到了更高層面的關注，並讓人們注意到星巴克因員工組建工會而非法解僱他們。”
法官馬克•A•戈德史密斯（Mark A. Goldsmith）下令星巴克，在華盛頓的國家勞工關係委員會（National Labor Relations Board）對惠特貝克的案件進行裁決時，對她的工作進行復職。
曾任奧巴馬政府勞工委員會主席的威爾瑪•利伯曼（Wilma Liebman）表示，法官最終可能會認定星巴克藐視禁令，如果有令人信服的證據表明該公司沒有遵守禁令，就可能對該公司處以罰款。
星巴克在一份宣告中表示：“我們認為，在對此事進行全面法律審查之前採取特別禁令措施是沒有根據的，並堅持認為所採取的行動是合法的，並且符合既定的員工政策。”
星巴克表示，該公司之所以解僱惠特貝克，因為她在輪班期間提前離開了門店，迫使一名同事獨自管理門店大約20或30分鐘。這違反了公司要求至少有兩名員工在場的規定。
惠特貝克沒有對案件的事實提出異議，但爭辯說，如果她沒有參與工會活動，佩戴支援工會的標誌，這種違規行為就不會導致被解僱。
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