我的提議就是標題的這意思。
中國的公務員職位（包括實際上行使權力的事業單位和國企），應該從現在的“限35歲以下”，直接原地掉頭，改為“年滿35週歲才能考公務員”。
35歲以上才允許考公，有以下幾個好處：
1.公務員能更好地體驗民生疾苦
在之前的10多年裡，年輕人必須要到私營企業工作，甚至要打零工、當個體戶，這會讓他們知道小企業的不容易，不會再隨便一聲令下，去換一條街的招牌。
2.年紀大幾歲對群眾更和氣
找來一群滿滿江湖氣、煙火氣的大叔大嬸，早年吃過苦、受過窮、做事比較穩當，有人情味。
3.年紀大了升官野心小得多
如果35歲還在基層，那升官的雄心壯志自然就小了，不會像少年得志的進士，憋著去跑要送，想著當大官。
4.生育率低的問題能緩解
22歲大學畢業，35歲才能考公務員，這期間做什麼？生育、養孩子會變成這個空檔期的最佳選擇。
5.減少考研大軍
眾所周知，考研就是為了考泛公務員崗位，當你35歲才允許這人考公，他肯定就不會去擠著考研了，剩下還願意考研的，就是有錢沒處花真心熱愛知識的人。
6.減少拼爹現象
一個人35歲考公，那他爹大機率在60歲以上了，十之八九都退了，至少也得二線了，說不定還死了呢，那這個人後面的提升，就很難依賴他的爸爸了。
那時候就不是拼爹了，而是爹拼，小朋友們如果覺得自己家收入低，住半地下，就可以督促自己的爸爸好好學習，為人民服務了。
綜上，把今天的“考公務員限35歲以下”原地調頭，改為“考公務員限35歲以上”，是更好的選擇。
p.s
這不是突發奇想，中國的科舉考試雖然沒有考試年齡限制，但鄉試和會試都是三年一次，還有丁憂的限制，就是為了儘可能讓中進士的人能在30歲以上，才可能有行政所需要的閱歷和見識。
古希臘雅典的公職，無論是官員還是陪審員，都要求30歲以上，也是類似的意思，要選拔職場上獨立的、有判斷力的成年人。
以及，未來的歲月裡，年輕人會越來越少。