美國晶片工程師，需求激增

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來源：內容編譯自IEEE，謝謝。

在人工智慧快速發展、《晶片法案》提供的聯邦政府資金以及私營部門數十億美元投資的推動下，美國半導體行業正在蓬勃發展。今年早些時候，英偉達宣佈計劃在亞利桑那州和德克薩斯州投資高達5000 億美元建設人工智慧晶片工廠。臺灣半導體制造公司 ( TSMC ) 承諾投入1000 億美元擴大其在亞利桑那州的業務。這些努力加起來預計將創造超過 10 萬個新就業崗位，體現了美國重建國內製造業基礎的更廣泛戰略。但要實現這一雄心壯志，該行業需要新一代技術熟練的工程師。

據四所大學稱，美國一些電氣工程專業的半導體課程招生人數正在上升。晶片工程曾被認為是一個小眾領域，如今卻吸引了渴望研究人工智慧、自動駕駛汽車、可再生能源和5G網路等尖端技術的學生。大學官員表示，學生們越來越認識到半導體是重要的基礎設施和一條充滿希望的職業道路。

半導體行業協會估計，美國晶片行業的就業崗位將增長33%，從2023年的34.5萬個增至2030年的46萬個。但由於缺乏合格的候選人，其中6.7萬個職位可能空缺，這將使晶片製造商面臨產能受限的風險。增加招生人數或許有助於縮小這一差距，但不確定性依然存在。一些教育工作者和招聘人員警告稱，特朗普第二屆政府的新關稅和擬議的移民限制措施，可能會使目前進入招生程式的學生的就業前景更加複雜。

學生湧向半導體專案

對入門級人才的需求已經很高。4月中旬，求職平臺Indeed根據搜尋結果列出了900多個入門級半導體職位，其中包括100多個專為應屆本科和碩士畢業生量身定製的職位。職位空缺涵蓋器件建模、晶圓計量、工藝開發和電路設計等領域的工程職位。

在普渡大學，學生們的興趣正在高漲。該校半導體教育主任維賈伊·拉古納坦（Vijay Raghunathan）表示，晶片設計課程的報名人數正在“飆升” 。該校目前提供100多門本科和研究生階段的晶片相關課程，其中許多課程都包含動手實驗環節。據普渡大學的資料，在2024-2025學年，該校的半導體學位課程（包括本科、碩士專業及證書課程）註冊學生人數為351人，比兩年半前增長了八倍。

一門引人注目的課程是“用晶片改變世界”，這是一門面向大一新生的研討會，邀請來自臺積電和其他晶片公司的客座演講嘉賓。據普渡大學稱，該課程的註冊人數從2022年的159人增加到本學年的329人。高階課程的註冊人數也在增加。

人工智慧的快速發展，以及驅動人工智慧模型背後晶片所需的資源，或許是越來越多的學生選擇半導體課程的原因之一。“學生們親眼目睹了人工智慧的演變，以及隨之而來的瘋狂計算需求，”Raghunathan說道。“他們明白，如果想要推動人工智慧的發展，就需要最新的晶片和計算能力。”

根據求職平臺Talent.com的資料，入門級晶片工程師的薪酬也很高，平均年薪可達 9 萬美元。但普渡大學電氣與計算機工程教授戴維·詹斯 (David Janes)表示，學生們的動力並非來自金錢。“我沒看到學生追逐薪水，”詹斯說。“他們來這裡就是為了說，‘我對這份工作很興奮。我想為一家領先的公司工作。’如果你想從事一份不斷創新和貢獻的職業，這是一個很棒的行業。”

學生希望創造社會影響

在麻省理工學院，學生們的熱情也很高。麻省理工學院電氣工程系主任卡爾·伯格倫表示，學生們對半導體的吸引力不僅在於工作保障，還在於有機會透過清潔能源、電動汽車( EV ) 和人工智慧硬體對社會產生影響。

伯格倫表示，麻省理工學院最近在其電子工程課程中增設了計算機方向，這推動晶片課程的註冊人數增長了10%至20%。麻省理工學院與英特爾聯合開發的一門熱門晶片設計課程，讓學生能夠設計和製造自己的積體電路。他還指出，電晶體設計課程的註冊人數也“非常可觀”。

與此同時，由於州政府的資助和密歇根州汽車製造業經濟的增長，底特律韋恩州立大學（WSU）對半導體的興趣日益濃厚。據WSU稱，2024年1月，密歇根州經濟發展局向WSU撥款110萬美元，用於擴大其半導體培訓。WSU利用這筆資金開設了晶片設計課程、實習專案以及一個新的線上碩士課程。

華盛頓州立大學表示，自那時起，各級晶片課程的註冊人數“翻了一番”。華盛頓州立大學電氣與計算機工程系主任穆罕默德·伊斯梅爾表示，數字邏輯和電子電路等入門課程現在每年招收多達300名學生，而且這個數字還在“大幅增長” 。

華盛頓州立大學也看到學生們轉專業。隨著底特律的汽車製造商加大招聘工程師來開發電動汽車系統（包括5G和計算機視覺系統），學生們也開始轉向學習半導體技能。例如，在通用汽車宣佈招聘熟練的半導體工程師後，伊斯梅爾就看到計算機科學專業的本科生轉向學習電氣工程學位。

“學生們非常聰明，”伊斯梅爾說。“他們意識到，掌握這些技能對他們的職業生涯會更有幫助。”

關稅和簽證可能會損害職業前景

儘管學生的興趣日益濃厚，但政治不確定性可能會給學生的職業前景蒙上陰影。據行業分析師稱，在特朗普第二屆政府執政期間，美國對半導體進口徵收的關稅每年可能使晶片製造商損失超過10億美元。這種壓力可能會迫使晶片製造商將資源從招聘上轉移，以降低成本。

“這些公司處於競爭激烈、資本密集型的行業，任何利潤率的下降往往都會導致在資源配置方面做出艱難的選擇，” TPD Workforce Solutions的運營副總裁斯圖爾特·海文 (Stuart Heaven) 表示。TPD Workforce Solutions是一家總部位於溫哥華的招聘公司，主要與晶片公司合作。海文已經看到了整個行業裁員的跡象，包括專案暫停、裁員和招聘放緩。他警告說，隨著公司將重點轉向效率工程等“高影響力”的技術崗位，入門級崗位可能會成為首批被裁減的崗位之一。

移民政策是另一個令人擔憂的問題。根據新聞網站“移民影響” 2023年的資料，移民佔美國電子製造業勞動力的32.1% 。更嚴格的簽證政策、旅行禁令和就業限制可能會阻礙國際學生（他們佔工程專業學生的很大一部分）畢業後留在美國工作。

這種不確定性已經蔓延至高等教育領域。加州聖克拉拉大學電氣工程系主任肖巴·克里希南表示，受特朗普第二屆政府的影響，國際學生可能會開始選擇美國以外的課程。她表示，外國學生入學人數的下降將進一步壓縮本已有限的人才儲備，使美國晶片製造商更難招聘到所需的熟練工程師。“人們普遍擔心可能發生的事情，”克里希南說。

大學擴張，行業適應

儘管政治氣氛嚴峻，但各大學表示，學生對半導體教育的需求依然強勁。學校正在積極應對，推出新課程、擴大行業合作、增加實習和職業發展機會，並招聘更多教師以滿足日益增長的需求。

招聘活動有所減弱，但並未消失。Heaven 表示，對擁有半導體器件物理和材料科學領域強大技術技能的入門級工程師仍然“需求旺盛” 。他指出，合同制職位有所增加，即公司先在技術崗位上測試新畢業生，然後再安排他們擔任更高階的工程崗位。

即使短期招聘放緩，長期的勞動力短缺也意味著晶片製造商必須繼續投資人才。“人才渠道必須從入門級招聘開始，”Heaven 說，“這是沒有辦法的。”

參考連結

https://spectrum.ieee.org/chip-design-enrollment

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