一、個體的身體素質，包括體能的堅韌與心理素質；

二、優良的裝置，包括武器及其配套裝備；

三、指揮官員的經驗與智慧；

四、群眾的信任與支援，包括武器裝置的研發與製造。

美國在二戰中帶領盟軍取得勝利，依賴的是這些優勢。美國在與蘇聯的冷戰時期的威懾力量也是如此。

我們過去從文學作品及影視片中看到美國軍隊精良的裝備、嚴明的紀律及官兵的作戰能力，這正是美國得以充當 “世界警察” 的資本，也是世界半個多世紀沒有大規模戰爭的主要原因。當年鄧小平看到海灣戰爭的紀錄片後非常震驚，這是他要“韜光養晦”的主要原因之一。

這些年始於賣國總統奧巴馬的軍中 “覺醒” 運動，使美國軍隊的戰鬥力被削弱。雖然我們在新聞中讀到過一些，但這篇文章所例舉的事件還是令人觸目驚心。以前我曾經讀到美國軍隊的訓練是多麼的嚴格。但隨著女性在軍中人數的增加，尤其是這些年對不男不女者的 “寬容” 及晉升與種族掛鉤，原來訓練的標準這些年來一直在降低，以致到了形同虛設的地步。

部隊中的晉升如果不是單靠功績（戰功或訓練中的表現），而是看膚色或性取向分配名額，這不但降低軍隊的智慧能力，一些碌碌無為甚至帶有錯誤觀念的人進入指揮者行列，同時也挫敗軍中計程車氣，促使一些人透過歪門邪道得以晉升，而不是把精力集中於作戰能力的訓練。

綠色能源的研究本應該限於民用企業，而軍隊的裝備必須以利於作戰為單一的目的。當然，如果新能源裝備由於傳統能源的，軍隊自然也會採用。在通貨膨脹達到半個世紀以來的峰值，而軍費沒有相應增加的情況下，居然花費大量的資源在“綠色能源”上面，這不僅使軍隊中更為迫切的研究及採購受到嚴重的抑制，未成熟的技術裝備強行投入使用更會給軍隊在實戰中遭到毀滅性的後果。

軍隊教育應該是在於紀律與榮譽感，對國家及人民的忠誠，對正義（包括正確的理念）的捍衛。米利大言不慚地說他讀過MLM，但沒有成為極左主義者。從他的言行判斷，他已經深受為極左主義的毒害（而不自知？）。祂的主禱文裡說，“不叫我們遇見試探”（太6：13）。讀歪門邪說也是一種試圖，極少人能夠在各種混淆黑白的灌輸中保持清醒、識別真假。獨裁者以及 “覺醒主義” 的鼓吹者深知這一點，所以他們從學校到媒體到政府各個部門到私營企業大肆兜售那些荒唐的理論。

美國在二戰中之所以能夠取得勝利，主要因素之一是美國後方強大的製造力。如今左派鼓吹的所謂“全球化”，把大批製造業轉移到他國，有些行業美國已經失去了製造能力。這在關鍵時刻則可能是致命的。早在川普總統上任初期，試圖讓谷歌與軍隊合作研究人工智慧，居然遭到谷歌的拒絕，理由是谷歌的技術不應該用於戰爭。但谷歌卻願意花費大量資源研發 “蜻蜓” 專案，以期在他國那裡分到一杯羹。這個專案後來在一些國會議員的壓力下取消。

寫到這裡，不由想到佩羅西剛剛結束的TW之行。不管佩羅西的真實意圖是為了給世人擺明美國的態度，還是為了民主黨的中期選舉拉票，反正不會給他國增加多少壓力。獅子能夠在其領地宣示主權，不在於它的吼叫聲，而是因為它的實力。失去了實力的雄獅，叫聲再響也嚇不倒獵物或對手……

加上賣國的米利把持著軍隊最高領導地位，美軍的態度……

老兵們對年輕一代缺乏紀律和傳統價值觀的抱怨與戰爭本身一樣古老。希臘方陣、羅馬軍團和拿破崙的精英軍團中頭髮花白的老兵都認為，年輕人的失敗將是他們軍隊的毀滅。這不是今天老一輩美國老兵的主要擔憂。到目前為止，他們認為對我們目前軍隊的最大威脅是激進的進步（或 “覺醒主義”）政策對軍隊結構的削弱，這些政策不是由正在崛起的一代懶漢，而是由負責確保軍隊準備就緒的領導人強加的。

白宮、國會和五角大樓的民選或任命的領導人正在將 “覺醒主義” 強加給軍隊，而他們對其試圖改變的機構的目的、特點、傳統和要求瞭解甚少。對它的推動並不是從拜登政府的過去兩年開始的 – 如果2024年選出一個非 “覺醒主義” 的政府，它也不會自動結束。軍隊中的公事公辦已經變得根深蒂固。除非由此產生的政策是非法的或直接危及戰備狀態，否則高階軍事領導人除了遵守之外沒有其它選擇。

“覺醒主義” 的意識形態以各種方式破壞了軍隊的準備工作。它透過強調基於種族、民族和性別的差異而破壞了凝聚力。它破壞了領導的權威，因為它對晉升是基於功績還是配額提出疑問。它導致軍事人員在他們沒有資格或沒有準備好的專業和領域服務。而且，它佔用了訓練活動和武器開發的時間和資源，而這些活動和武器開發有助於做好準備。

軍隊中的 “覺醒主義” 也影響到軍隊與整個社會的關係。對許多美國年輕人來說，這是對他們入伍的一種抑制作用。在最需要軍隊的時候，它破壞了很大一部分美國公眾對軍隊的全心支援。

2015年，當時的海軍部長雷·馬布斯（Ray Mabus）斷然拒絕了海軍陸戰隊的一項研究，該研究的結論是：性別融合的戰鬥編隊行動不快，射擊不準確，而且女性在戰鬥中受傷的可能性是男性的兩倍。他拒絕了這項研究，因為它不符合奧巴馬政府的政治議程。

同年，國防部向女性開放了美國軍隊的所有戰鬥崗位，國防部長阿什頓·卡特承諾（Ashton Carter）採用 “性別中立的標準”，以確保女性軍人能夠滿足戰鬥資格的苛刻要求。從那時起，陸軍已經努力了十年，將卡特承諾的性別中立測試落實到位。但是，在發現女性的得分沒有男性高之後，在宣傳團體的激烈壓力下，陸軍扔掉了這個測試。現在，沒有測試來確定任何士兵是否能滿足戰鬥專業的體能要求。

2015年，在其第二任期即將結束時，奧巴馬總統發起了對五角大樓關於軍隊中變性人的長期政策的改變。在這一變化生效之前，即將上任的川普政府將其擱置，等待未來的研究。隨後提交給國防部長詹姆斯·馬蒂斯（James Mattis）的證據-包括患有性別障礙的變性人試圖自殺和經歷嚴重焦慮的比例是普通人的9倍 – 引起了對他們是否適合服兵役的合理擔憂。

這導致川普政府對患有性別障礙的人服兵役進行了合理的限制。但在2021年1月就職後僅幾個小時，拜登總統就簽署了一項行政命令，取消了這些限制，並向所有變性人開放兵役。從那時起，拜登政府下令，現役軍人可以請假接受變性手術和所有相關的荷爾蒙和藥物，費用由納稅人承擔。

沿著類似的思路，拜登政府最近終止了對一項長期政策的支援，該政策禁止感染艾滋病毒的人在戰鬥區服役。該政策的基礎是合理的科學，與艾滋病毒藥物的需求和透過共享血液交叉感染的危險相聯絡。

長期以來，體能一直是美國軍隊的一個標誌。但近年來，為了追求 “公平競爭” 的 ”覺醒主義” 目標，體能標準被逐漸淡化。例如，陸軍最近將俯臥撐的最低合格標準降低到令人印象深刻的10個，並將其兩英里的最低跑步時間從19分鐘增加到23分鐘。新的太空部隊正在考慮完全取消定期體能測試。

早在2016年，海軍部長馬布斯（Mabus）下令，海軍水兵將不再使用 ”corpsman（軍醫）” 等傳統工作頭銜，而是採用 “medical technician（醫療技術員）” 等新的性別中立頭銜。由此產生的反作用力來自珍惜這些歷史性頭銜的水手們，以至於海軍被迫改變了這些變化。但 “覺醒主義” 有一種還魂的方式，去年，海軍釋出了一個培訓影片，幫助水兵瞭解使用人稱代詞的正確方式 – 這是美國人在小學時就已經掌握的傳統技能。該影片指示軍人，他們需要透過使用 “包容性語言” 創造一個 “對所有人都安全的空間” – 例如，說 “大家（everybody）好” 而不是 “夥計們（guys）好”。不分性別的工作頭銜的出現還會遠嗎？

今天的工作重點大多是宣傳美國因系統性的種族主義和白人特權而存在致命缺陷的觀點。我們的戰鬥人員被要求參加灌輸課程，其根源往往是批判性種族理論的馬克思主義信條，要麼是五角大樓的命令，要麼是高階領導人的粗心大意，把指揮責任交給私人的多樣性、公平和包容教官。

這些灌輸計劃按照種族和性別對軍人進行區分，這完全違背了軍隊在共同忠誠、訓練和標準基礎上建立凝聚力的要求。用於打擊種族和性別歧視的傳統培訓和教育計劃已被促進歧視的計劃所取代，這些計劃用進步的公平理想取代了美國的平等理想 – 這實際上意味著基於群體身份的不平等待遇。

拜登政府的海軍作戰部長邁克爾·吉爾代（Michael Gilday）上將去年決定將伊布拉姆·X·肯迪（Ibram X. Kendi）的書《如何成為一名反種族主義者》- 批判性種族理論（CRT）的主要資料書 – 列入他的推薦讀物清單。為了說明肯迪的書有多激進，其著名（或臭名昭著）的論點之一是：“資本主義本質上是種族主義”，“真正成為反種族主義者，你也必須真正成為反資本主義者”。

去年，國防部長勞埃德·奧斯汀（Lloyd Austin）告訴眾議院軍事委員會：“我們不教批判性種族理論，我們不接受批判性種族理論，我認為這是一個虛假的對話”。儘管奧斯汀和五角大樓的其他人一再否認軍隊中正在教授批判性種族理論，但並不缺乏相反的證據。

事實上，去年美國太空部隊的一名高階軍官馬修·洛梅爾（Matthew Lohmeier）中校因公開描述批判性種族理論在其部隊中灌輸給軍人的作用而被免職。就在今年夏天，多家媒體報道了透過《資訊自由法》請求從美國西點軍校獲得的關於 “白人問題” 的培訓材料。一張培訓幻燈片上寫道。“為了理解種族不平等和奴隸制，首先必須解決 ‘白人問題’。”

國會議員從西點軍校獲得了課程材料，顯示了題為 “理解 ‘白人問題’ 和 ‘白人憤怒’ ” 的講座和標有 “西點軍校的白人力量” 的課堂幻燈片。當有人對此提出質疑時，參謀長聯席會議主席馬克·米利（Mark Milley）將軍開始辯解：“我想了解 ‘白人憤怒’，而我是白人，” 他說：“我讀過M，也我讀過M，我讀過L，這並不使我成為一個極左主義者。”

過去在軍校閱讀極左主義著作的理由是，透過這樣做，我們瞭解了我們當時的蘇聯敵人以及他們的想法。這與閱讀指責白人（包括軍人）- 僅僅因為他們是白人 – 的種族主義的左派小冊子有什麼類似之處呢？

去年，奧斯汀部長令人震驚地呼籲全軍停戰一天，以解決隊伍中的所謂 “極端主義” 問題，儘管沒有任何證據表明 – 包括高階官員的證詞 – 軍隊中存在極端主義問題。指揮官們被要求使用 Power Point 簡報討論這個話題，其中包括特德講座（Technology, Entertainment, Design （TED） Talks）提出的問題：“我們白人怎麼了？”

自2008年以來，空軍至少成立了8個 “障礙分析工作組”，以 “創造一個不分種族、民族、性別、性取向、宗教或殘疾的包容性文化”。這些小組包括 “土著民族平等小組” 和 “女同性戀、男同性戀、雙性戀、變性人、同性戀或質疑者倡議小組”。拜登總統*在2021年簽署了一項行政命令，要求軍隊中的所有組織 – 以及聯邦政府的其他部門 – 建立多樣性、公平和包容（DEI）辦公室，制定戰略性的 DEI 計劃，並建立官僚機構，報告實現 DEI 目標的進展情況。拜登說，總體目標是 ”促進所有人的公平” – 再次使用左派的委婉說法，即透過歧視性政策實現預期結果。

“覺醒主義” 還表現在將軍隊的使命與環境意識形態混為一談。一年前，拜登對一群海外空軍飛行員說，參謀長聯席會議已經確定美國面臨的最大威脅是全球變暖 – 這一說法讓參謀長聯席會議不得不收回。同樣，拜登簽署了一項行政命令，為國防部規定了一個龐大的環境目標和要求體系。這些目標包括在2035年前過渡到所有電動非戰術車輛，在同一年為軍事設施提供無碳電力，以及在2050年前實現這些設施的淨零排放。因此，五角大樓最近宣佈，僅在2023年就將從其已經捉襟見肘的軍事預算中拿出超過30億美元用於與氣候有關的舉措。

儘管對諸如這些喚醒政策的影響的直接 “因果” 研究並不存在，但常識表明，這對軍事準備的影響是巨大的。他國人在高超音速武器、量子計算和其他重要軍事技術方面超過我們的同時，我們卻在 “覺醒主義” 計劃上花費數十億美元，就是一個證據。最近的報告顯示，軍隊未能獲得足夠數量的新兵，這是另一個證據。潛在的新兵 – 其中許多人來自該國的農村或貧困地區 – 不願意花時間接受關於白人特權的說教，有人對此感到驚訝嗎？

這些意識形態政策使軍隊朝著與美國主流不同的方向發展。例如，在最近的一次選民調查中，69%的人反對在學校教授批判種族理論。與此相關，美國人對軍隊越來越失去信心。在2021年和2022年之間，報告對軍隊非常有信心或相當有信心的美國人的百分比下降了五個百分點，從69下降到64。在2012年，這一信心水平為75%。

底線是，寶貴的時間和金錢正被投入到 “覺醒主義” 的計劃和專案中，而這些資源本來可以更好地用於使軍隊更有能力。數十億美元將用於五角大樓的氣候變化專案，用於建立 DEI 結構和僱用 DEI 政委的時間和金錢，以及用於向軍人灌輸批判性種族理論和解決隊伍中想象的極端主義危機所浪費的時間 – 所有這些都偏離了我們軍隊的宗旨：維護美國人民和國家的安全和自由。

這些費用是在本屆政府甚至沒有提議為國防部提供資金必須跟上通貨膨脹率的情況下發生的，而且來自他國和其他對手的嚴重威脅從未如此之大。

上個月，在德國的美軍拉姆施泰因空軍基地（Ramstein Air Base）在其基地圖書館安排了一個變裝皇后故事會，變裝皇后斯泰西·泰德（Stacey Teed）被安排為兒童讀書。當國內的立法者得知這一活動並寫信給空軍部長時，該活動被取消了。這表明，反擊可以有效地對抗困擾我們軍隊的象徵性浪潮。但是，需要有更多的反擊。

今年在國會提出的立法將停止在軍隊中教授批判性種族理論，停止設立眾多的多樣性辦公室和官員，以及停止降低體能要求。雖然這些提案在立法過程中的最終成功是不確定的，但它們至少是一個開始。

美國軍隊仍然是共和國的忠實的服務者。大多數美國人仍然對我們的軍隊感到自豪和信任。但這種信任和支援不能被視為理所當然。如果美國人認為軍隊被利用來達到政治目的，或被用來進行清醒的社會政策實驗，這種支援就會消失，後果將是可怕的。