眾所周知，出國留學申請文書是需要推薦信的，本科和研究生都需要2到3封，有些世界名校甚至還要求學生提交4封推薦信，兩封個人推薦信，兩封教授或實習經理推薦。那麼怎麼提高你的推薦信的競爭力呢？出國留學申請文書寫作機構plustudy學習加小編已經給大家整理好了，一起來看看吧。

留學推薦信需要根據不同推薦人的角色和角度出發、表達申請人不同的優點和特質，但是表達的中心思想又不能產生衝突，因為這些推薦信描述的是同一個申請人，內容的一致是整封信可信度的基本保證，也是它能真正有所效力的前提。

而且，由於推薦信會與CV和PS是同時遞交，在寫推薦信時，最好可以同時考慮CV和PS所表達的內容，起到互相補充、相互呼應的關係。儘管推薦信需要修飾潤色一個人的表現是公認的策略，但特別要注意的是必須講究事實，絕對不能撒謊，即不能在時間、地點、人物等內容上產生衝突。

寫文書之前，應該仔細將自己出國留學申請的資訊資料及推薦信上傳截止日期做一個整理，交代給要幫你寫推薦信的人。

推薦人數

選擇合適的推薦人是非常重要的。通常來說美國學校要求3封推薦信，英國絕大部分學校要求2封推薦信，香港的1-2封，因此一般情況下，準備3個推薦人是有利無害、萬無一失的。

角色分配

1) 1-2封by學術推薦人：一般選擇申請者所申請專業的大學課程老師，從學生的課堂表現、作業及調研完成情況等評價，以此證明申請者的專業學習和研究的能力及潛力。

2) 1封by學術官方推薦人：如院長、系主任、科目主管等具備學術與行政雙職務的人，類似於國外的counsellor，以評價申請者的整體學術表現和在校綜合表現。

3) 0-1封by社會推薦人：一般是實習機構中、負責直接管理和評價申請人實習工作及表現的公司正式員工，強調申請者從工作中怎樣靈活運用所學知識解決實際問 題的能力，以此著重反應申請者紮實的學術基礎。社會推薦人職位級別以經理以上為優。是否需要社會推薦人可根據實際情況調整，一般申請與就業相關、實際操作 技能要求較高的專案可尋找大型機構的社會推薦人；一般申請研究型別的專案則可不選擇社會推薦人、全找學校內的學術推薦人。

選擇推薦人時應綜合考慮以下因素：

專業相關性

要選擇與申請者專業相關程度最高的老師，這樣寫出來的推薦信才利於反映出申請者所具備的專業需要的素質。

瞭解程度

推薦人應是與申請者關係較密切的，這個並不是指私下關係好，經常聊天或是親戚的熟人等。你需要和推薦人談談為什麼這所學校的offer對於你來說至關重要，分享你的夢想和抱負，反思自己的優點和缺點，儘量讓推薦人更加全面的瞭解你，這樣他們才能夠幫助你訴說你的故事，寫出能夠真正代表你實際能力但又不“假大空”推薦信。

推薦人至少應該教過申請者的課程、或帶領過申請者做某個大型研究和實驗、或是申請者的畢業論文導師等，應該是時間較長，對申請者的包括學術能力及性格特徵等方面比較瞭解的。

另外，推薦人應該是可以基於申請者完成的重大課題研究、班級討論時的表現或作業而給他中肯的評價的，所以，他與申請者平時要有較頻繁的學術交流，否則沒有素材，寫出來的推薦信很難讓人信服。

樂意指數

推薦人是否真的樂意幫忙很重要，如果一位教授半推半就地答應了要寫留學推薦信的請求，那麼他寫出來的推薦信也許很草率，或者乾脆是官樣文章，根本不能體現申請者的優勢。所以選擇推薦人時應注意推薦人是否願意與學生溝通合作並儘量表現申請人的優勢、其對推薦信是否有特殊要求。即使有些老師是專業課程的大牛，但不樂意合作支援申請人的，那麼也不適合選擇為推薦人。

聲譽或可信度

當然是越權威的推薦人，寫出來的推薦信越具有說服力。一個極富名氣者的推薦，也往往更具有所向披靡的效力。因此，在滿足之前3點要求後，我們可儘量選擇行業或專業裡的權威人士，或者比較大的國際機構中經理以上級別的人士，如果你能找到想要申請方向領域裡的著名教授的話，那麼推薦信的含金量也會直線上升的。

留學推薦信可謂是申請材料中非常重要的一部分，也是除了硬性成績之外為數不多可以展現申請人優勢的材料，所以值得每個申請人重視。以上這些就是出國留學申請文書寫作機構plustudy學習加小編梳理的幾點推薦信的寫作要點，希望能為大家提供幫助。

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