Google，涼涼

2025-04-23 00:48 INTERNATIONAL IDEAL 築夢求職

聽說了嗎？

網際網路科技巨頭

Google又又又出事了
01
2025年，科技大廠們日子也太難了
1

谷歌（CN&US），集體“失火”

此前，Google衝上熱搜。因違反《中國反壟斷法》而正式被調查。（插播冷知識：Google目前在國內還有廣告業務哦😄）

（圖片來源微博）

在中國的日子不好過，在美國同樣不好過，才剛倆月，“後院就失火了”。
2月初，Google已宣佈了針對平臺和裝置部門（Platforms&Devices）員工的“自願離職計劃”，大約涉及25,000名員工。該計劃僅限於美國地區，遣散費根據網友爆料為“14weeks+1week per year”…

（圖片來源網路）

2
2025年矽谷裁員，裁麻了
除了Google外，放眼北美市場，科技廠們也都是慘兮兮。據統計，2025年矽谷已有38家企業裁員，人數超萬人，此資料仍在不斷上升🔝

（圖片來源Layoffs.fyi）

其中，微軟率先宣佈大規模裁員，預計裁員1.5萬人，佔其員工總數的5%。具體可戳右邊超連結回顧哦👉徹底崩了！Microsoft，血腥裁員
另外，矽谷大廠不僅僅是裁員，還有凍招。比如：前段時間，雲計算巨頭Salesforce就宣佈，2025年將不再招聘軟體工程師。具體可戳右邊超連結回顧哦👉震驚！全球萬億巨頭CEO再放“狂言”：今年停招軟體工程師！
而其實這一切的背後原因無非是，AI技術帶來的效率提升，很多公司都希望透過裁員、凍招來提高效率和降低成本。
越來越多有CS畢業生面臨就業難的問題：
So，2025年還想要在北美求職網際網路大廠的留學生，真的要是要選對崗位🤔
02
Data人才將是就業市場“硬通貨”
1
春招缺口大！留學生最後的希望是…
除了科技圈，諮詢、金融、快消等各行各業也在瘋搶Data人才：
  • 根據Linkedin的崗位資料，目前大資料人才仍是供不應求，崗位缺口將近達170萬；
  • 麥肯錫不僅僱傭了超千位資料分析師，數字化業務更是佔整體業務的40%以上；
  • 德勤為了數字化轉型，建立獨立數字部門Deloitte digital，每年還要專門招技術人才；
  • 在J.P. Morgan、Goldman Sachs關於技術崗位方面的招聘資訊中，Data這個技能要求佔sample的36％以上…
  • ……
也就是說，Data才是求職屆的香餑餑。不信？I.I.自成立以來，已幫助過無數學員順利拿下科技、金融、諮詢等各個行業的Data offer👇
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@留學生，你們的機會在這裡
眾所周知，Data崗對人才包羅永珍，雖然偏愛CS、統計、數學等專業，但也不代表文科、商科學生機會全無。
比如商科的同學，雖然本身技術方面不太專業，但有一大優勢就是Business Sense。
所以你可以增強補弱，除了苦練Data崗位的技能要求，提升程式設計實力，還可以去報名課程多瞭解行業知識，比如machine learning。
不過最最最重要的一環還是實習經歷，我們就有學員透過實戰積累經驗豐富履歷，提升求職競爭力從而斬獲offer。
C同學 – TikTok DS Offer
C同學雖然擁有優秀的院校背景，但缺乏美國本地相關實習經驗，簡歷在激烈競爭中稍顯不足；其次對美國求職文化不夠了解以及缺乏面試技巧，求職有一定阻力。簽約後，教務團隊迅速安排了美國相關資料實習，彌補了簡歷中本地實習的短板，同時積累了實戰經驗和技術成果。在求職輔導中，導師透過1V1的專屬課程，幫助C同學深入瞭解美國求職的核心流程和行業期待，並在演算法、資料分析和業務場景解讀上進行了針對性強化訓練。最終，C同學非常開心能成功獲得TikTok。
學員上岸詳情
院校&專業：美國 US News Top 20 院校，統計學
報名專案：築夢計劃
輔導過程（重點時間線）：

2024年1月-3月

  • 簽約+整體規劃，學員與導師約課明確求職方向，並制定具體時間表；

  • 進行資料科學實習，補充了技術類的實習經歷，並與導師約課對簡歷進行了1V1精細化修改，增強簡歷競爭力；
  • 學管老師持續推送最新招聘資訊，併發送networking資料包督促學生對Linkedin進行更新潤色，導師同步進行networking指導，從而獲得內推機會。
2024年4月-11月
  • 導師為學員推薦了資料科學領域的技術課程和LeetCode刷題計劃，提升程式設計和演算法上的能力，學生完成多項技術練習；
  • 學員陸續收到名企面試邀約，學管老師整理相關真題資料；

  • 導師為學員量身定製了面試準備計劃，

    針對目標公司的考察重點進行了專項訓練

    ；

  • 對投遞情況和麵試情況進行復盤，針對資料科學崗安排了一系列培訓課程，

    重點包括SQL、Python和演算法題的應對方法以及Behavioral Questions的回答技巧

    ；

  • 學管老師安排多位support mentor與學員進行車輪戰模擬面試。
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如今北美2025春招也已全面爆發，在留學求職領域深耕11年的I.I.，清楚知道想要留美的學生，或多或少都存在著以下這些求職弱勢：
  • 求職方向一片茫然；
  • 求職意識薄弱，沒有提前進行系統的求職規劃；
  • 臨近畢業才開始求職；
  • 總是無法第一時間獲取最新招聘資訊；
  • 非目標校出身，校招機會少；
  • 無local實習經歷的小白，簡歷也不會打磨；
  • 0面試經驗，總被Behavioral問題碾壓的體無完膚；
  • 不瞭解行業知識，企業架構，招人偏好；
  • 無人脈，缺乏Networking技巧；
  • ……
築夢求職INTERNATIONAL IDEAL 精心打磨，由世界名企導師坐鎮，分析學員個人背景，得出求職優勢劣勢，制定個人求職計劃，打下紮實求職基礎！專為留學生傾情打造！你的求職夢想，我們幫你實現！
✅一對一求職輔導：行業深入解讀、崗位梳理、簡歷修改、面試輔導、network等；
✅實習直推：以學員的目標行業、求職地區和意向實習時間直接為他跳過篩選（網申-筆試-面試）等繁瑣流程，直達實習；
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✅招聘資訊：每日推送第一手招聘資訊，打破招聘資訊差；
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築夢 INTERNATIONAL IDEAL（2014年成立並註冊於美國），是北美最早成立的留學生求職諮詢平臺之一，目前覆蓋全球留學生超過80萬人。我們榮登“福布斯華人精英TOP100”以及“胡潤百富創業領袖”榜單，至今已幫助 8000+ 學員獲得來自Goldman Sachs、McKinsey、Deloitte、P&G、Google、Meta等名企的Offers。我們的服務包括：求職輔導、背景提升、名企內推、海外遊學等；商務合作請聯絡：[email protected]
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