曼尼託巴供電公司（Manitoba Hydro）前任負責人在2024年獲得了近90萬加元的薪酬，儘管她在這一年裡只工作了一個半月就被解僱了。
Jay Grewal 圖源：CityNews
根據該公司本週釋出的年度薪酬披露，Jay Grewal在2024年的總收入為881,177.94加元。曼尼託巴大學一位講授薪酬課程的商學院講師表示，這表明供電公司很可能是買斷了她剩餘的合同期限。
Grewal在2024年的收入——比該公司任何其他員工的薪酬高出一倍多——相比她在2023年作為總裁兼執行長全年工作的546,698.12加元，高出了61%。
“我推測她拿到了合同上應得的每一分錢，”講師Sean MacDonald說。
他表示，對於那些管理大型能源公司的高層管理人員來說，“市場規律決定了，如果你想要招到能力出眾的人，就必須給出相應的薪酬。”
MacDonald承認，公眾可能會對離職的、由納稅人資助的高管所獲得的高薪感到憤怒，但這是招聘這些高管必須支付的代價，因為他們承擔了可能因政府意願而被解僱的風險，而並非因為行為不端或工作表現不佳。
圖源：University of Manitoba
公眾必須為頂級CEO買單
“公眾真的需要理解，為了吸引和留住高質量的人才，確保由納稅人資助的重要機構和大型組織能得到良好管理，就必須付出高額薪酬。”
他說，這其中自然也包括高額的買斷費用。
“這裡面沒有什麼醜聞。”
曼尼託巴供電公司於2024年2月13日解僱了Grewal。兩週前，主管該公司的新民主黨（NDP）內閣部長曾批評她希望從私人公司購買風力電的想法。
當時，供電公司董事會主席用“分道揚鑣”來形容她的離職。
Grewal曾在Capstone礦業公司、卑詩省供電公司（B.C. Hydro）以及CIBC世界市場任職，2019年2月透過全國招聘接任曼尼託巴供電公司負責人。
新民主黨政府於2023年秋季上臺。在2024年1月30日之前，政府與Grewal之間並無明顯矛盾。當日她發表演講稱，供電公司可能在2029年前需要新的電力來源，並重申了該公司最初在2023年、即前任進步保守黨政府時期提出的計劃，即從私人風力能源公司購買電力。
圖源：RLS
然而，在隨後幾天中，負責供電事務的新民主黨部長Adrien Sala批評了Grewal的言論，並否定了從私人企業購電的想法。
他後來否認政府與Grewal之間的分歧導致了她的解僱。
此後，Allan Danroth被任命為供電公司新CEO，省政府也宣佈將建設新的風電場——但合作方將是原住民社群而非私人公司。
Danroth於2024年8月上任，根據供電公司的薪酬報告，他當年獲得了192,454.60加元的報酬。
根據《曼尼託巴公共部門薪酬披露法案》，政府實體每年必須公開所有薪酬超過85,000加元的公共部門員工的收入。總薪酬包括加班費、退休/遣散費、一次性付款、假期補償和福利。
供電公司沒有披露Grewal薪酬的詳細構成，也未說明她的合同期限，但表示她是“根據當時與董事會簽署的合同條款獲得了支付”。公司發言人Peter Chura補充說，她沒有獲得遣散費。
Grewal未透過LinkedIn回應週二的置評請求。
代表供電公司電工工人的國際電氣工人兄弟會2034分會主席Troy Craig在簡訊中表示，他懷疑Grewal合同中的賠償條款與以往的高管類似。
他還表示，目前對與新任CEO Danroth及營運長Hal Turner（在Grewal離職後曾擔任臨時CEO）之間的合作關係感到滿意。
MacDonald表示，曼尼託巴供電公司CEO的薪酬與一家大型私人能源公司的負責人相比，仍顯得“相當低”。後者的年薪可能達到“數百萬甚至數千萬加元”，還包括獎金、股票和退休福利等各種待遇。
參考閱讀：
https://news.umanitoba.ca/cbc-manitoba-former-hydro-boss-paid-880k-for-working-1%C2%BD-months-in-2024-until-her-ouster/
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