艾瑞巴蒂，話不多說
今天直接進入主題！
I.I.此次又邀請來一位重量級嘉賓
南洋理工學長
來跟大家分享如何新加坡四大諮詢上岸秘籍
Q
其實Steven在本科的時候已經在考慮將來求職地的規劃了，包括去新加坡讀碩士，考慮求職地的環境，也成為了Steven選擇新加坡求職的原因。那Steven讀的是MSBA專業，當時是因為什麼原因考慮求職諮詢行業呢？
Steven：因為Consulting 讓人多學習到各種市場，瞭解各種需求，我個人比較喜歡 brainstorming 和 teamwork， 所以我最開始就打算做諮詢。
而且諮詢 project based， continuous learning， 不同的project就會有不同的背景讓你去調研，不同的問題讓你去解決，這是我覺得consulting比較吸引我的地方。
Q
縱觀整個求職季，Steven這邊覺得遇到的最大的困難是什麼？並且有什麼解決這個困難的經驗可以和大家分享一下麼？
Steven：首先，簡歷是一個很重要的東西：Be relavant，突出重點，簡潔，能讓面試官在很短的時間內get到你的長處。這一part非常感謝築夢老師耐心、仔細、反反覆覆地幫我修改簡歷，力求盡善盡美！
其次，沒有收到面試時心情會很焦慮，儘量不要與他人比較，focus on yourself！抓住每一次機會，不可以說你覺得成功率不大就不去努力，機會都是給有準備的人的！
Q
那麼還想問一下Steven，在投遞前都做了一些什麼準備？整個求職過程中的時間規劃是什麼樣的？
Steven：第一步就是積極地尋找 career fair 的機會。不過，雖然我們學校是有career event的，但還是需要自己主動的去approach，像求職、投遞簡歷、修改簡歷、準備面試這一系列大多還得靠自己。
其次我還會參加學校的訪談、透過linkedin賬號進行Networking。緊接著就準備好resume， 要和投遞的方向比較relevant的experience，像我的話，一共有3段實習經驗，之前在加拿大四大有過一段實習項目經驗，這段也是面試官最感興趣的。
最後就是面試上的準備了，準備了behavior 和 case 兩個方面，也和築夢老師進行過一次mock interview，感覺對我的正式面試幫助還挺大的！
因篇幅有限，Steven學長的經驗分享遠不止這些
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如今全球2025春招也已全面爆發，在留學求職領域深耕11年的I.I.，清楚知道備戰校招的學生，或多或少都存在著以下這些求職弱勢：
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求職方向一片茫然；
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求職意識薄弱，沒有提前進行系統的求職規劃；
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臨近畢業才開始求職；
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總是無法第一時間獲取最新招聘資訊；
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非目標校出身，校招機會少；
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無local實習經歷的小白，簡歷也不會打磨；
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0面試經驗，總被Behavioral問題碾壓的體無完膚；
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不瞭解行業知識，企業架構，招人偏好；
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無人脈，缺乏Networking技巧；
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……
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