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華為斯里蘭卡業務概述
自1998年進入斯里蘭卡以來，華為已在該國取得顯著發展，並於2005年設立了當地辦事處。起初由3名員工組成的團隊，如今已擴充套件至近350名員工，其中近90%為斯里蘭卡本地人才。此外，華為還間接支援了每年超過1,000個相關工作崗位。
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主要業務領域
電信網路裝置與智慧裝置解決方案華為致力於推動數字化程序，目標是讓斯里蘭卡的每個個人、家庭和組織都能接入數字世界，從而實現建設智慧、互聯的斯里蘭卡的願景。
運營商業務 華為為斯里蘭卡的主要電信運營商提供先進的ICT技術，服務包括Dialog、SLT（斯里蘭卡電信）、Mobitel和Airtel等，並與這些企業建立了穩固的合作伙伴關係。華為覆蓋了整個斯里蘭卡，並佔據最大市場份額，現已連線全島97%的人口。透過創新的“Rural Star”解決方案，華為擴充套件了偏遠地區的網路覆蓋，推動了數字化普及。
企業業務 華為與多家行業領先企業合作，向政府、交通、金融和能源等領域提供數字化解決方案，幫助超過200家本地行業客戶加速數字化轉型，提升效率，推動產業升級。
消費者業務自2013年起，華為與本地合作伙伴Singer共同推出智慧裝置和高階消費產品，基於“1+8+N”戰略構建了一個面向家庭的數字生活生態系統。
雲與數字能源隨著全球數字化轉型和碳中和趨勢的加速，華為在斯里蘭卡設立了雲與數字能源兩個新部門，以支援該國數字經濟的發展。
2024年，華為斯里蘭卡迎來了一個重要里程碑，斯里蘭卡的太陽能總容量已達到1千兆瓦（GW），華為及其合作伙伴貢獻了40%。這一成就為政府的“太陽能巴拉戰鬥計劃”提供了有力支援，該計劃旨在推動家庭、企業及機構的屋頂太陽能安裝，促進可持續能源的普及。
此外，華為的數字能源部門與本地領先可再生能源企業Windforce及大型企業Hayleys攜手合作，推動斯里蘭卡首個農業太陽能專案——瓦武納提武（Vavunathivu）太陽能電站，推動該國的能源自主。
華為的雲業務與本地IT企業（如Orel IT）以及運營商Dialog和SLT攜手合作，共同打造南亞領先的混合雲基礎設施，支援斯里蘭卡政府和企業的雲技術應用。
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社會責任與本地人才培養
華為堅信人才是國家發展的核心驅動力，致力於提升斯里蘭卡的ICT競爭力。2021年，華為將其電信技術人才培養計劃升級為華為ICT學院，該專案是一個為期五年的戰略，旨在培養更多的本地ICT人才，推動數字技術的普及。
職業培訓： 華為與國家學徒與工業培訓局（NAITA）合作，設立聯合培訓基地，提供網路安裝等實操培訓，併為合格學員頒發華為認證，提升本地人才的專業技能。
數字包容：華為與政府機構共同推動數字包容，透過培訓不同社群群體（包括老年人、兒童和低收入群體）基礎ICT技能，確保所有人都能享受數字化轉型帶來的機會。
未來種子計劃：作為華為全球CSR旗艦專案，未來種子計劃為斯里蘭卡優秀大學生和年輕ICT專業人士提供赴華學習和實習機會。自2016年啟動以來，已有80名學生受益，深化了他們對ICT領域的理解，並接觸全球業務和中國文化。
行業合作與數字技能發展： 華為與斯里蘭卡領先的行業協會（如SLASSCOM、FITIS和CICRA）合作，提供全面的數字技能培訓，促進本地專業人士和學生的技能提升，為斯里蘭卡的數字經濟轉型奠定基礎。
大學合作與創新實驗室： 華為與摩拉圖瓦大學合作，共同建立創新實驗室和ICT學院，旨在為斯里蘭卡及南亞地區培養更多符合市場需求的ICT人才。
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員工發展與職業成長
華為斯里蘭卡為本地員工提供了多樣的職業發展路徑，包括培訓、導師指導和豐富的崗位職責，幫助員工加速成長。華為斯里蘭卡連續獲得Great Place to Work®認證，獲取斯里蘭卡最佳僱主稱號。
賦能與技能提升：華為透過賦能計劃、專案管理發展計劃以及超過20,000個線上/離線培訓課程，持續提升本地員工的職業能力和市場競爭力。
本地經理培訓：華為的第一線經理發展計劃（FLDP）為潛力較大的本地員工提供一對一導師輔導，幫助他們從經驗豐富的管理人員那裡獲得管理技能和知識，推動他們的職業發展。
華為自1998年在斯里蘭卡開展業務以來，始終專注於透過創新技術推動國家的數字化轉型。公司不僅致力於為客戶提供優質的數字化解決方案，還積極培養本地人才，推動社會和經濟的可持續發展。華為斯里蘭卡將繼續秉持“以客戶為中心”的原則，推動數字世界的普及，並不斷推動智慧、互聯的斯里蘭卡建設。
關於斯里蘭卡中國企業商會
斯里蘭卡中國企業商會（簡稱“中商會”）成立於 2005 年，在中國駐斯里蘭卡大使館的指導和支援下開展工作，是斯里蘭卡最具影響力的中國商會。
截至2020年8月，商會會員單位約80家，包括央企、國企、民營企業、私營企業等，業務領域涵蓋工程建設、銀行金融、通訊服務、 運輸物流、機電裝置、國際貿易、五金建材等行業。
