前不久，爸爸真棒一篇《DeepSeek爆上海國際學校真實排名》的文章火了。
雖然很多人高呼DeepSeek的資料該更新了，但從整體評價以及DS上線這一個月在各行各業中的表現來看，我們不得不感嘆，AI元年真的來了！
當然看完DeepSeek給國際化學校排名，編輯部的老師們就集體要求出一個關於留學顧問的推薦，我們也立即把問題拋給了DeepSeek，結果出乎意料。
關於如何選擇美本留學顧問，
DeepSeek的方案還真靈
首先在推薦顧問之前，我們決定問題先從底層邏輯出發，看看DeepSeek關於選擇顧問的標準和建議是怎樣的，而它的回答也沒讓我們失望：
四條核心篩選標準可以說條條都直擊美本顧問的選拔要素——
尤其在選校上還給出了衝刺、目標和保底的申請建議，並舉例不同學校的文書偏好不同，比如斯坦福重創新，耶魯重社會責任等。
除此之外，DeepSeek還給出了非常重要的兩個考核建議：
一個是關於檢驗顧問是否專業的參考問題這也是家長們在選擇顧問時經常不知所措的問題，不知道該跟顧問聊點啥，怎麼判斷顧問是否能幫到孩子，那就讓顧問針對跟孩子的溝通挖掘亮點看看是否能準確捕捉到孩子的特點，並給出行之有效的初步方案。
一個是選擇顧問時需要注意的踩坑問題近幾年保錄取頻頻暴雷，我們一再強調讓家長們不要輕信保錄取的宣傳，尤其是名校的保錄取。同時為了避免在與機構合作後的不愉快，也要注意合同中退費條款等問題。
在具體選顧問的行動建議中，DeepSeek的回答也非常中肯，建議橫向對比3-5家機構，並參考第三方評價綜合判斷後再做決定，有模擬服務的最好。
確保基本邏輯線上後，我也迫不及待想讓DeepSeek幫我推薦高階美本顧問。第一次問題的幾個關鍵詞有：高一，目標爬藤，價格不限，要求推薦顧問。
DeepSeek給了四家機構的推薦，有大中介的衝藤服務，有藤校案例機構，有外籍顧問為主的機構，也有針對某所學校有案例的機構。
雖然確實分了不同型別做的推薦，但答案卻也是真的不盡如人意。在爸爸真棒連續多年的盤點中，那麼多的高階顧問機構，竟然無一上榜！
而當我把問題換成了連續三年產出哈耶普斯麻大藤案例的美本顧問機構盤點時，不少我們常見的顧問機構開始榜上有名了：
其實這也很好理解，與國際學校排名的盤點類似，DeepSeek在資料上確實需要更新，但同時還有一個問題是，從它回答問題的思考分析過程可以看出，它也主要是從不同網頁上摘取資訊來綜合回答，不同於學校，大部分高階顧問機構體量都很小，極少數會在不同網頁端做SEO推廣，所以自然也很少會被DeepSeek檢索到。
但整體而言，持續問類似問題，它會結合前面的歷史問題來作答，所以推薦的依然是這些機構，並沒有太多變化。
所以綜合來看，雖然在選擇顧問的底層邏輯上，DeepSeek給出了很多中肯意見，但在具體顧問機構的推薦上，DeepSeek的資料庫還是太小，沒有針對這個領域做好準備，給到的盤點清單太少。
而對此，“爸爸真棒”曾做過大藤案例機構盤點，高性價比顧問機構盤點以及不同地域和型別的機構盤點，大家可以掃碼領取
選顧問，說到底還是選人
儘管在顧問推薦上DeepSeek還不算靠譜，但在選顧問的底層邏輯總結上，DeepSeek的回答讓我好感倍增：選顧問的本質是選擇“長期戰友”，務必透過細節判斷其責任心與專業度。
在我們給家長做顧問推薦的時候，也總是強調這兩者缺一不可。我們既需要顧問足夠專業，可以幫助孩子做好規劃，最後獲得滿意錄取，過程中更需要顧問足夠負責，才能確保申請規劃各個細節的落地。
美本規劃申請是一個持續幾年的長期專案，對於每個家庭來說，如何做規劃、如何選校都是與人性的搏鬥，更何況在顧問的選擇上呢？
記得之前做客“爸爸真棒”直播間的包校媽媽花了200萬踩了無數顧問坑後曾向我們分享她的血淚教訓：
當然看到這裡相信家長們也不會再問“AI是否會替代留學顧問”這個問題了，截至目前，任何需要複雜人類情感的工作都是AI替代不了的。
但我們可以學習如何用好AI，在一些具體細節問題上得到幫助，比如不同專業興趣的美本申請準備，選校/選專業，未來有潛力的就業領域，夏校/競賽推薦，以及文書修改建議等。
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