盼望著，盼望著，2025年馬上就要到來了！
來Offer在這裡也祝福大家：新的一年，offer多多！
隨著新年的來臨，北美各大廠的放崗也馬上就要大批次來了！根據來Offer內部訊息：今年春招Meta將有大批崗位放出！而根據2024年的經驗來看，像亞馬遜/TikTok/Oracle等公司更是在新年第一週就放出了春招崗位！
現在可真的是進入春招倒計時了，我該如何準備才能儘快鎖定崗位？拿到offer？這篇文章，一定要仔細閱讀！
春招是什麼？
為什麼對留學生非常重要？
春招是北美各公司在每年1-4月間進行的校園招聘活動，是專門為在校生、應屆畢業生設計的招聘盛會。
根據資料顯示，在北美有80.5%的公司會給自家實習生提供全職崗位！超過一半的學生可以從實習中拿到全職offer！
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所以春招上岸≈畢業即就業！可以說，這是留學生們最容易求職上岸的時間段之一！
不過，由於大部分公司發放offer都是實行Rolling Basis（滾動錄取），崗位都是先到先得，招滿就關，競爭十分激烈，再加上春招只有短短幾個月，所以把握好求職時間線就是邁向成功的第一步！
春招最強時間線規劃
上岸必看！
時間線的規劃，無外乎一個“早”字。根據來Offer 8000+留學生的上岸經驗來看，越是早做準備的求職者，上岸大廠的機率就越大！那麼，每個時間段該如何準備呢？
進入1月，春招就可以說是正式拉開帷幕了！
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春招是一個“過五關斬六將”的過程，大多數拿到offer的同學，都要突破公司設下的層層關卡。
這時，根據自己的情況來制定一份個性化的求職準備Checklist，就成了不可缺少的一步。
大家可以從自身的技術實力、實習專案、簡歷書寫和麵試溝通等多角度入手，全方位增強求職競爭核心實力！
到了3月，春招的程序就會逐步加快，同學們的求職成果也會在這段時間得到答覆。
👉如果你仍沒有面試
不要急著放棄，可以想一想自己是在哪個環節出了問題並及時做出調整。
如果你還是在校生，那你依舊可以參加學校舉辦的Career Fair。同時也可以吸取春招找工的經驗，在日後的找工道路上“再戰沙場”。
如果你是應屆畢業生，那你可以利用最後的學校時光，一邊補足自己的薄弱之處，一邊繼續投遞簡歷，並且也可以關注一下社招的開放時間。
👉如果你成功收到面試
恭喜你離成功又進了一步！但是還要再接再厲，因為面試將是你能否上岸的關鍵一戰！
在北美，大多數科技公司的面試流程大致分為以下3輪：Online Assessment、電話面試、Virtual Onsite。
每一輪面試都會從演算法資料結構、OOD或System Design、專案經歷等各個方面對大家進行考察。建議大家多多進行模擬面試訓練，鍛鍊自己邊碼邊說的能力。
忙活了這麼久，現在終於是等待發offer的時候了！
如果你拿到了心儀的offer，那麼接下來，你就會被公司安排參加Onboarding（入職培訓），開啟一段新的旅程。
在認真工作的同時，不要忘記總結經驗、多和領導同事溝通交流。要知道，如果能獲得組內領導的青眼，那你拿到Return的機率也就更大哦！
求職不易，各大廠的面試也有越來越難的趨勢。更何況特朗普上任後，針對留學生的政策也還是未知數……
不過真金不怕火煉，全面提升個人素養：鍛煉出系統的解題思路，掌握有效的面試方法和策略，就能掌握求職主動權。
來Offer
助你春招一臂之力！
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