網際網路大廠，進入60萬時代

2025-04-21 14:39 DreambigCareer

下滑限時免費使用
騰訊、位元組、京東等8家大廠的內推碼（名額有限）
誰還不知道
雖然年終獎到手要等春天
但是已經有網際網路大廠在暗戳戳秀了
咱的年終獎，一個字，漲！
01
“世界的參差，誰的年終獎=我的年薪”
今年，有的人畫風是全場領先：繼上半年宣佈升級為17薪後，京東12月提前宣佈年終獎計劃，已升級為17薪的部門中，最高績效的同事可獲得8倍月薪的年終獎（20薪）。

其中站在漲薪最前沿的是京東採銷部門：24年至少可以拿到

23薪且上不封頂

，26年將平均拿到

26薪

。

*網際網路公司多采用xx薪形式計算薪資，比如京東的17薪即12個月固定薪資+5個月月薪額度的年終獎。

Hello？大家都是打一年的工，怎麼你還拿兩年的工資？！

還有的人畫風是未來可期：騰訊雖沒有公開年終獎，但已在24年將租房補貼、固定年終獎分攤融入月薪，提高了大家每個月的月薪，也變相提高了大家的績效年終獎。
btw，騰訊WXG業務線已經傳來捷報了，據傳影片號組的同學今年拿下騰訊“名品堂”獎金，全組人將瓜分上億的獎金。
很少有大廠加薪像京東一樣群發通知（溫知識，今年京東已經5次官宣漲薪），所以可能有同學不知道，今年阿里、位元組等幾家頭部大廠都透過期權激勵等方式給員工漲薪了。
要問為什麼加薪，最直接的原因可能還是公司到手的錢多了。
比如今年加薪最積極的京東：2023年開始京東的淨利潤開始翻倍上漲，這種增長一直延續到了2024年，京東在2024Q3超過了自己2019年的盈利。

多家網際網路回春！這些公司出手好大方
誠然，大廠加薪肯定是因為利潤增加了，咱也不能直接認為大廠全都一夜回春了，但是對人才的正向反饋增加了，這是不爭的事實。
至少對於今年想進網際網路公司的應屆生/在校生來說，最直觀的體驗就是offer開獎的快感比往年更大了。
比如在京東

，今年給所有應屆生開出了

“入職19薪、第二年20薪”

的逆天大招。


騰訊也大方給出了50w的總包，還是應了那句老話，“有鵝選鵝，無鵝延畢，明年再鵝”。
圖/校招薪資分享
在優待應屆生這塊，很多Tier 2的網際網路公司比大廠更出名：比如拼多多給非技術崗的同學開出了50w+的總包；美團用77w總包直接拿下還在選offer的演算法崗同學。
再看今年校招開出的平均薪資，很多非頭部大廠的Base薪資甚至比京東和鵝廠還要高上不少，再加上16薪，普通offer的總包可達40w。
作為留學生求職率常年穩居Top1的行業，至少如今大部分同學能夠拿到一張網際網路Offer，薪資都不會讓你失望。
如果你的目標正是進入網際網路行業，那麼2月可能是你忽略的求職良機。
春招和秋招補錄同時開啟，很多大廠降低門檻、取消筆試，就是為了在補錄期間招滿人。目前幾乎所有大廠都有崗位在招：
  • 阿里集團閒魚、高德等秋招補錄倒計時
  • 騰訊王牌事業線之一IEG還在開放秋招補錄
  • 待遇優厚的得物、喜馬拉雅等中廠幾乎開放所有崗位的補錄
  • ……
為了幫助大家抓住這波難得的機會上岸，主頁君精心整理了這份《2025網際網路大廠一站式求職資料》。
除了包含本次秋招的筆試/面試真題外，主頁君還幫同學們爭取到了騰訊、位元組、京東等8家大廠的內推碼，幫助大家快人一步，簡歷直達面試官！

內推碼使用名額有限，用完即止

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02
網際網路內推，很多人忽略的“捷徑”
雖說網際網路不像金融行業一樣注重人脈，但是能被內推說明已經在職的員工認可你的能力，面試官自然也會對你高看一眼。

本次秋招，DBC職夢同學憑藉導師的內推和輔導，

橫掃BAT Offer

，還有大量同學拿下含金量極高的

位元組、小米、京東等

公司的Offer。

字節跳動
運營類崗位
小米
金融類崗位
騰訊
產品類崗位
百度
策略類崗位
京東
演算法類崗位
阿里巴巴
戰略類崗位
領取了這份《2025網際網路大廠一站式求職資料》的同學也可以放心，整個2-4月都是你利用這份資料上岸網際網路大廠的好時機：
  • 2月

    ：秋招補錄25屆

  • 2-4月（春招）

    ：少量補錄25屆，大量招聘新的26-27屆實習生

主頁君總結了一份目前可投遞的網際網路大廠崗位清單，截止北京時間2月11日，大家還可以海投一波自己錯過的崗位上岸👇
網際網路大廠崗位開放清單

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