27年前因拒絕向韓國女老闆下跪被開除的河南小夥，後來咋樣了？

2025-05-21 11:07 北美留學生日報

作者｜阿小諾
來源｜最華人
1995年3月7日，珠海市一家公司內，發生了這樣屈辱的一幕：
“工人排隊跪下！”
超負荷工作的打工人，正趴在工作臺上打盹，突然被韓國女老闆金珍仙的辱罵聲驚醒。
金珍仙（左）
他們驚慌失措，紛紛跪倒在地，只有一位年輕的小夥依然筆直地站在人群中。
女老闆呵斥道：“你為什麼不跪？不跪就開除！”
只見小夥扔下胸牌回擊道：“開除也不跪，因為我是中國人！”接著便憤然離去……
該事件被曝光後，迅速轟動全國，小夥孫天帥也因此成了家喻戶曉的“英雄”，人們甚至還贊其為“民族自豪的脊樑”、“國人的驕傲”。
可當輿論的熱潮褪去後，被開除的孫天帥卻一度過得不盡如人意，消失在公眾視野中。那麼，他是否後悔過當初的選擇？後來他又怎麼樣了呢？
01
孫天帥，1971年出生在河南一戶普通的農村家庭裡。
雖然他從小就深知“萬般皆下品，唯有讀書高”的道理，父母也拼盡全力供他讀書。但貧困的家境，經常讓孫天帥一家入不敷出。
為了讓年邁的父母不再操勞，高中剛畢業的孫天帥主動提出輟學，外出打工貼補家用。
孫天帥
他尋尋覓覓，一時間不知道該去往何處，聽聞廣東的務工機會較多，他當即決定去珠海碰碰運氣。
由於學歷不夠，又沒有什麼工作經驗，孫天帥被很多公司拒之門外。就在他心灰意冷之際，路邊張貼的一張招工告示引起了他的注意。
這家名為瑞進電子公司的企業，實際上是由一家韓國公司注資，領導大多都是韓國人，但一線員工全都來自中國。面試通過後，孫天帥成功進入公司，成為了一名流水線工人。
在這裡，工人們每天加班加點是家常便飯，而且女領導金珍仙制定的規章制度也極為苛刻。她經常會突擊檢查車間，遇到偷懶或是遲到早退的員工，她會毫不客氣地進行體罰和扣工資。
雖然孫天帥當時的月薪只有300元，但他非常珍惜這份來之不易的工作。在工作上，他總是任勞任怨，積極完成領導交代的任務，確保不犯一點點錯誤。
孫天帥勤奮好學，踏實肯幹，雖然只有高中畢業，但已經是廠裡為數不多的高學歷者，頗得領導賞識。
短短兩年時間，他就從一線操作工一路晉升到車間主管，工資也漲到了1300元，事業開始步入正軌。
平日裡，孫天帥省吃儉用，將自己的大半工資都寄回家裡，此時24歲的他，也有了成家立業的打算。
可誰知，生活本該繼續穩步發展的孫天帥，卻因一起“下跪門”事件徹底發生了轉變。
02
1995年3月7日，是孫天帥升任主管的第一天，也是他被開除的日子。
為了趕製訂單，他和工人們已經連續多天加班加點連軸轉了，趁著規定的10分鐘休息時間，疲憊不堪的工人們直接趴在工作臺上就睡著了。
而這時，金珍仙正好來公司視察工作，看到眼前的這一幕，她立刻暴跳如雷，於是就發生了文章開頭的那一幕。
金珍仙命令所有人跪下，唯獨孫天帥還站在人群中，不管周圍工人如何勸說，領導如何呵斥，孫天帥就是聽不進去，他的腦海中只有一個念頭：
“死也不能下跪！因為我是一個有尊嚴，有人格和國格的中國工人！”
金珍仙怎麼也想不到，平時少言寡語的孫天帥竟敢公然與自己作對，她二話不說，當即開除了孫天帥。
不過，孫天帥也絲毫沒有示弱，他扔下工牌奪門而出，一怒之下來到珠海市勞動監察大隊，投訴了金珍仙的所作所為，希望能為自己和其他工友討回公道。
事件一經發酵，瑞進電子公司“下跪門”醜聞，激怒了無所國人，他們紛紛指責這家韓企公司，並揚言要將金珍仙趕出中國。
同時，孫天帥也被推至輿論的風口浪尖，受到了人們的高度讚揚與支援，就連詩人王懷讓也詩興大發，為他寫下長詩《中國人，不跪的人》。
迫於輿論的壓力，金珍仙不得不公開道歉，並且承諾會修正對員工的管理條例，做出相應的賠償。
隨著事件得到了妥善解決，很多媒體都想對孫天帥做一次專訪，不料孫天帥卻突然銷聲匿跡，再也沒有出現在公眾面前。
為了尋找孫天帥，中央電視臺、河南電視臺都對其發出呼喊：“不跪的人，你在哪裡？”
後來他們才得知，原來，消失的孫天帥已經重新迴歸到了平淡的生活中。他始終認為維護民族尊嚴是自己應該做的，也並不想借此來炒作自己。
在珠海摸爬滾打一陣子後，孫天帥深刻地體會到大城市機會雖多卻也殘酷，在這裡，他沒有歸屬感可言，思慮了一番之後，他毅然決定返回家鄉發展。
03
河南電視臺在得知孫天帥回鄉後，立即找到了他，並將他的事蹟刊登在了《河南青年報》上，以此來幫助他尋得一份工作。
知道孫天帥失業後，河南本地大約200多家企業都向他拋來了橄欖枝，就連鄭州大學也邀請他入學繼續深造，每月400元的學費由一個酒業集團提供。
一直縈繞在孫天帥心中的大學夢終於得以實現，他興奮不已。為了提升自己，他最常去的地方就是學校圖書館，想著三年後拿到大學畢業證，就能找份好點的工作了。
然而，令孫天帥意想不到的事情發生了。
由於沒有錄取通知書，孫天帥在校期間頂多算個旁聽生，根本就拿不到畢業證，而此前一直資助孫天帥的酒業集團，也在中途切斷了對他的經濟支援。
孫天帥不想半途而廢，他咬著牙堅持讀完了三年大學。
從2001年到2004年這三年間，他先是在鄭州一家企業做企劃工作，後又辭職開了一家麵包店，由於長期虧本賺不到錢，無奈之下，只能將店鋪轉讓出去。
 孫天帥（左）
正當孫天帥一籌莫展時，河南《大河報》的招聘資訊吸引了他的關注，於是，他抱著試一試的心態參加了面試。
在眾多應聘者中，不乏有高學歷者和專業技能出眾、經驗豐富的人才，孫天帥以為自己一定會名落孫山，但負責人的一句話，無疑為他注入了一劑“強心針”：
“比起學歷，我們更看重實踐能力”。
表現出色的孫天帥在連續通過了面試、筆試和試用期後，正式成為《大河報》發行中心的站長。
04
2008年，孫天帥透過競聘，升任為大河發行公司二七分公司的副經理。
兩年後，他又被調任大河報行政區讀者服務中心主任，掌管著200多名發行員，每天負責近7萬份報紙的投遞。
因為當年拒絕下跪，孫天帥放棄了本該屬於自己的光明前途，兜兜轉轉一大圈，終於安穩了下來。
每當有人問起他是否後悔當初的決定時，孫天帥總是毫不遲疑地回答：“不後悔，我唯一後悔的是，沒有能力阻止其他人下跪”。
不管在生活還是工作中，孫天帥待人寬厚，嚴以律己，身體力行地將“不跪精神”傳揚出去。
鄭州52中校長為了延續這種“不跪精神”，專門設立了一個“孫天帥班級”，培養民族自豪感、增強孩子們的志氣、骨氣和底氣。
人不可有傲氣，但不可無傲骨，否則必將受到旁人的欺凌。
這不免讓人想到，2016年三星要求中國員工集體下跪的事情了。
雖然事後三星給出瞭解釋，經銷商訂購了很多三星的產品，三星韓國高管出於感動和尊敬向經銷商們下跪“行大禮”，中國的高管同樣很感動，於是也下了跪行禮。
但跪行禮是韓國行大禮的一種表達方式，在中國的傳統文化中，膝下有黃金，我們只跪天、跪地、跪父母、跪恩師。
卑躬屈膝，是有損尊嚴的事情。
更何況，是給無理的外國人下跪，這關係到民族的尊嚴。
人不可以有傲氣，但不可無傲骨。尊嚴，是我們的立身之本，只有守住尊嚴，才能得到別人的認同和最起碼的尊重。
願我們都能挺直脊樑，自信前行。
● 參考資料
1. 大河網 |“不跪的中國人”討公道
2. 大河網 | 鄭州52中有了個孫天帥班 千名中學生學習不跪精神
3. 虎嗅APP | 三星稱中國員工下跪無人強迫而是感動回禮，下跪行禮、喝高管“鞋酒”的企業文化你怎麼看？

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