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根據網上流傳的說法，投資人們對谷歌CEO劈柴的表現非常的不滿，打算逼迫他辭職。
大機率，應該是沒什麼人滿意谷歌的劈柴的表現的。
谷歌這個AI號稱最強的公司，面臨OpenAI的進攻，就像一個小綿羊一樣，一下子就讓大家看穿了，覺得谷歌的AI大機率是畫餅畫出來的。
等谷歌一開始用Bard後來又改成Gemini來反擊的時候，背後又是一大堆的鍋。
其中還有黑人馬斯克的鍋。
不可否認，即使OpenAI的戲真的很多，但是大力出奇跡的OpenAI還是給人展示了自己的牛逼。
但是到今天為止，谷歌始終還是沒辦法讓人覺得它還是AI的引領者。
起碼，投資人是不信的，吃瓜群眾也是不信的。
至於谷歌的其他方面，從財報來看，連續好幾個財報，谷歌已經很難看了。
起碼，谷歌貌似不再是那個牛逼的，引領技術潮流的谷歌。
所以，這些問題一定要找個背鍋俠的話，我覺得劈柴這個CEO，當然是最合適的一個背鍋俠。
畢竟，公司如果辦不好，CEO難道不是最主要的原因麼？
微軟不同樣也是2014年換上來一個新的印度CEO，為什麼這個新的CEO就帶領微軟進入新時代了，為什麼就沒人覺得微軟不行了呢？
總之，同樣是印度人，看起來也有牛逼的和不牛逼的。
劈柴確實，是要在這個時候承擔責任了。
當然，一定要說的話，其實可能也不一定能怪劈柴。
畢竟，劈柴這個CEO，多多少少就是一個管家的角色。和微軟的CEO比起來，他到底有多大的決策權，都是一個問題。
可能劈柴就是一個相對弱勢的CEO，所以谷歌裡面服他的人也不是很多，更不用說谷歌外面了。
谷歌那些老員工們，都是手眼通天的人，要是真的想搞點什麼事情，不一定要看劈柴臉色。
說白了，還是谷歌進入新時代，不適應大企業，得了大企業病了。
谷歌這兩年，算是搞什麼，就沒見什麼有起色的。
谷歌雲，從Oracle挖了一個印度人過來管，好像也沒做出什麼特別好的產品來。
谷歌AI，Gemini2.0似乎有點起色，能夠趕上對手們的AI模型了。但是離驚豔，似乎還很遙遠。
至於谷歌傳統意義上的地盤，比如廣告業務，大家也因為未來LLM可能改變搜尋的生態和使用方式，而一直質疑谷歌是不是能繼續躺著吃廣告的老本了。
劈柴辭職，不一定能改變谷歌的所有，但是劈柴不辭職，大機率是沒辦法讓投資人滿意。
所以從背鍋的角度來說，劈柴辭職也是個選擇。
但是Larry Page已經隱居幕後很久了，而且明顯也不打算繼續出山，所以，Larry Page真的能找到一個更合適的人取代現在的劈柴嗎？
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