灣區一位亞裔青少年的父親於2月11日對加州大學五所分校：加州大學伯克利分校、加州大學洛杉磯分校、加州大學聖地亞哥分校、加州大學聖巴巴拉分校和加州大學戴維斯分校，以及美國教育部提起了一項新的訴訟，指控加州大學在招生過程中存在種族歧視的行為。
“我們希望透過這項訴訟，為未來的亞裔申請者爭取公平的競爭環境。”原告鍾南（Nan Zhong，音譯）在接受採訪時表示。
鍾南與兒子接受採訪
鍾南的兒子斯坦利·鍾（Stanley Zhong）畢業於灣區最好的公立高中Gunn High School，GPA為4.42，SAT成績為1590（幾乎是滿分成績）。他同時是科技公司Rabbit-Sign的創始人，並在全美高中生程式設計比賽中屢獲佳績。令人難以置信的是，儘管他擁有如此優秀的履歷，卻幾乎被所有申請的大學拒之門外。
加州州立理工大學、加州理工學院、卡內基梅隆大學、康奈爾大學、佐治亞理工學院、麻省理工學院、斯坦福大學、加州大學伯克利分校、加州大學戴維斯分校、加州大學洛杉磯分校、加州大學聖地亞哥分校、加州大學聖巴巴拉分校、伊利諾伊大學、密歇根大學、華盛頓大學和威斯康星大學，這些頂尖學府無一例外地拒絕了他，他僅收到了來自德州大學奧斯汀分校和馬里蘭大學的錄取通知書。
斯坦利·鐘錶示，他無法理解自己的申請結果，他認為自己超出了許多大學的錄取標準，比如伊利諾伊大學。父親鍾南對於兒子沒能錄取麻省理工學院、斯坦福大學、加州理工學院等頂尖院校早有心理準備，但他沒想到的是，許多錄取難度相對較低的公立大學也將兒子拒之門外。
但斯坦利·鐘沒有沉浸在悲傷的情緒中，而是接受了德州大學奧斯汀分校的錄取，並同時申請了谷歌軟體工程師的職位。他說：“我決定去試一試找一份全職工作，看看會發生什麼。”最終，在經過層層面試後，谷歌錄取了這位僅有高中學歷的天才少年擔任軟體開發工程師。
“到目前為止，我在谷歌的體驗非常棒，每個人都給予我極大的支援。”斯坦利·鍾說道。他將在谷歌工作的經歷作為自己的gap year，之後再決定是前往德州大學奧斯汀分校讀書，還是繼續留在谷歌。
同時，斯坦利·鍾與父親鍾南聯合成立了“反對種族歧視學生聯盟”，並在美國加利福尼亞東區法院提起訴訟，指控加州大學在錄取過程中存在種族歧視的行為。
鍾南在接受採訪時羅列了自己收集到的一些證據。“首先，除了我的兒子，還有很多亞裔學生聯絡我們，他們的背景與斯坦利相似，但都被加州大學拒絕了。其次，我們發現，加州大學在教職員工招聘中將種族作為考量因素，並試圖掩蓋這一違法事實。除此之外，我們還查詢到一些公開的人口統計資料，發現儘管加州亞裔人口增長迅速，但亞裔學生的入學率卻明顯低於預期。”
在眾議院教育和勞動力委員會聽證會上，亞裔美國人教育聯盟主席邁克·趙（Mike Zhao）提到了斯坦利·鐘的事例。“斯坦利·鍾是程式設計方面的天才，谷歌的聘用便是最好的證明。然而，美國16所頂尖大學都拒絕了他，這種對人才的忽視令人震驚。我希望國會能夠介入，確保斯坦利·鍾獲得公平公正的待遇。”
對此，加州大學校長辦公室戰略和傳播高階主任蕾切爾·贊茨（Rachael Zaentz）發表了以下宣告：“加州大學尚未收到訴訟檔案，一旦收到，我們將積極應訴。我們認為這些指控毫無根據，旨在干擾我們為加州大學學生提供世界一流教育的使命。”
“自1996年加州禁止大學在錄取過程中考慮種族因素以來，加州大學始終嚴格遵守法律規定。我們致力於維護公平公正的錄取政策，並努力擴大所有符合標準的學生的入學機會。加州大學在本科申請過程中收集的種族和族裔資訊僅用於統計目的，不會影響錄取決定。”
儘管斯坦利·鍾以優異的學術表現和豐富的課外活動證明了自己的競爭力，卻仍難獲頂尖名校的青睞。亞裔學生在精英大學錄取中長期處於相對劣勢的地位。我們期望此案能成為推動教育公平程序的關鍵轉折點，讓更多優秀的亞裔學生能在公平的競爭環境中實現自己的夢想……
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