分享最近的一些感悟:
1/ 有時候我覺得,哪有什麼 i 人 e 人 p 人 j 人、優勢天賦的分別,都是扯淡。
當有需要的時候,你就要能變成任何一種人,具備對應優勢,像是魚堂主說的做一個“功能型”的人。特別是在早期,更加重要。
需要你幹嘛,你全都要上,哪來那麼多優勢不優勢,因為你根本沒條件得選。
除非你是大佬,你是老闆,你有錢招某方面比你更強的人,填補你的弱勢,那還差不多。
2/ 公司想更好地發展,必須要接受和你不一樣的異類。
一般來說,異類不一定就是好的,但某方面特別突出的人,必定是某些人眼中的異類。
就像是阿貓,在原本的圈子裡,基本就是一個奇葩的存在。
我也心甘情願被別人認為是這樣的角色,因為面面俱到的人,基本也就是平庸的人,很多人不討厭你,同時也就意味著沒啥人喜歡你。
3/ 未來一定是團隊打敗個體
最後要麼是自己搞團隊,要麼加入生態,用生態中的團隊為自己賦能。
未來覺醒生態會是一箇中臺,幫每個個體組建你的一人公司。
4/ 要找你欣賞的人合作,你們不一定互補,但他一定補你。
5/ “計劃趕不上變化”,適合前期不確定性高的階段,例如一開始創業,啥都沒有,要做的就是猛的往前衝。
一旦資源有了,積累有了,就要用計劃的方式把確定性高的事情給提前定下來。
6/ 公司管理、社群管理,和感恩打錢是一樣的,嘴巴上說要對員工好啊,要利他啊,都沒啥用,核心就看看你是否願意投入資源。
規模越大,體系越複雜,很多東西都會變得毫無意義,因為很難量化,只有資源是一個簡單清晰的標準。
這也是為什麼,我願意給合夥人獎金、果實、流量等,因為這些資源可以實實在在地回饋對方。
7/ 不要覺得別人怎麼樣,或者大佬怎麼樣,你就要怎麼樣,要多考慮自己的情況。
很多時候反而是,大佬能怎麼樣的,恰恰你就不能怎麼樣,因為你不具備大佬的條件。
8/ 對金錢祛魅,對大佬祛魅,對名譽祛魅,對權力祛魅…
與其整天想要獲得什麼,不如多放下些什麼,放下越多,獲得越多。
9/ 如果很有錢了,你會幹什麼?
“如果很有錢了,你會幹什麼?”這個是我大學以來,一直會問自己的問題。
剛剛想到一個挺好玩的答案,那就是買下我認可的公司。
這樣我什麼都不改變,不當管理層,不當ceo(因為我也不想幹活),純粹擁有了一些權利,可以極其透明地瞭解這家公司運作的方式,滿足我的好奇心。
這個也是我一直在做的,一直在屯股票,雖然跌了好幾年,但從來沒賣過,一直還在買。
因此,最近的股票的漲幅也是我的快樂源泉。
我很喜歡給自己做多手準備,因為我知道世界的規律永遠都有周期:
再好的事情都不一定是永恆的,反過來,再差的情況也很難持續下去。
做多手準備,分散投資,持續學習,保持良好心態,擴大抗風險能力,在對的事情上多投入才是王道。
10/ 我其實不喜歡別人給我建議。
一方面是大多數人建議確實沒有用。
可能我知道這個建議,但按我的規劃,目前還不適合執行、當下投入產出比不高、暫時弊大於利等等,所以我一直沒行動。
另一方面是自尊的問題。
你給我建議,是不是要證明你比我強?但如果是因為這一點,那就要學會放下自尊,多聽別人建議,這樣會收穫更多,發展更快,成長更快。

11/ 最近的一些對話:
我媽:壓力別這麼大啊。
我:沒壓力。
我媽:做人也不能沒壓力啊。
老一輩很有趣,明明生活還挺爽的,非要給你製造一些“可改善的點”。
其實我們要做的不是一直改善,而是告訴自己,我現在已經很好了,但我依舊會持續進步,變得更好,幸福感也會更高。
12/覺醒為什麼存在?
就是為了幫助那些在填鴨式教育環境中成長起來,已經沒有獨立思考、學習能力,被別人洗腦“世界應該是怎麼樣”的人重新覺醒。
做回一個“正常人”,奪回屬於自己的人生。
至於寫作、讀書、自媒體、商業等,都是達成這個目的手段而已。
13/ 完美的一天:
早上做偏重要的工作,中午做偏隨意的工作,下午喝咖啡讀書學習,然後游泳運動聽歌,回家燒飯吃飯看電影。
晚上喝酒回顧規劃,睡前刷刷小紅書朋友圈。
因為開始一人公司AI俱樂部內測,私信爆滿,最近基本沒什麼時間看電影、刷小紅書。
不過,這次的俱樂部我打磨了好幾個月,顛覆了以前的產品,跳出個人成長,直接談商業賺錢,所以也挺興奮的。
感興趣的小夥伴,可以看這篇參與內測,有內測最低價:團隊準備解散了。。
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