分享最近的一些感悟：
1/ 有時候我覺得，哪有什麼 i 人 e 人 p 人 j 人、優勢天賦的分別，都是扯淡。
當有需要的時候，你就要能變成任何一種人，具備對應優勢，像是魚堂主說的做一個“功能型”的人。特別是在早期，更加重要。
需要你幹嘛，你全都要上，哪來那麼多優勢不優勢，因為你根本沒條件得選。
除非你是大佬，你是老闆，你有錢招某方面比你更強的人，填補你的弱勢，那還差不多。
2/ 公司想更好地發展，必須要接受和你不一樣的異類。
一般來說，異類不一定就是好的，但某方面特別突出的人，必定是某些人眼中的異類。
就像是阿貓，在原本的圈子裡，基本就是一個奇葩的存在。
我也心甘情願被別人認為是這樣的角色，因為面面俱到的人，基本也就是平庸的人，很多人不討厭你，同時也就意味著沒啥人喜歡你。
3/ 未來一定是團隊打敗個體
最後要麼是自己搞團隊，要麼加入生態，用生態中的團隊為自己賦能。
未來覺醒生態會是一箇中臺，幫每個個體組建你的一人公司。
4/ 要找你欣賞的人合作，你們不一定互補，但他一定補你。
5/ “計劃趕不上變化”，適合前期不確定性高的階段，例如一開始創業，啥都沒有，要做的就是猛的往前衝。
一旦資源有了，積累有了，就要用計劃的方式把確定性高的事情給提前定下來。
6/ 公司管理、社群管理，和感恩打錢是一樣的，嘴巴上說要對員工好啊，要利他啊，都沒啥用，核心就看看你是否願意投入資源。
規模越大，體系越複雜，很多東西都會變得毫無意義，因為很難量化，只有資源是一個簡單清晰的標準。
這也是為什麼，我願意給合夥人獎金、果實、流量等，因為這些資源可以實實在在地回饋對方。
7/ 不要覺得別人怎麼樣，或者大佬怎麼樣，你就要怎麼樣，要多考慮自己的情況。
很多時候反而是，大佬能怎麼樣的，恰恰你就不能怎麼樣，因為你不具備大佬的條件。
8/ 對金錢祛魅，對大佬祛魅，對名譽祛魅，對權力祛魅…
與其整天想要獲得什麼，不如多放下些什麼，放下越多，獲得越多。
9/ 如果很有錢了，你會幹什麼？
“如果很有錢了，你會幹什麼？”這個是我大學以來，一直會問自己的問題。
剛剛想到一個挺好玩的答案，那就是買下我認可的公司。
這樣我什麼都不改變，不當管理層，不當ceo（因為我也不想幹活），純粹擁有了一些權利，可以極其透明地瞭解這家公司運作的方式，滿足我的好奇心。
這個也是我一直在做的，一直在屯股票，雖然跌了好幾年，但從來沒賣過，一直還在買。
因此，最近的股票的漲幅也是我的快樂源泉。
我很喜歡給自己做多手準備，因為我知道世界的規律永遠都有周期：
再好的事情都不一定是永恆的，反過來，再差的情況也很難持續下去。
做多手準備，分散投資，持續學習，保持良好心態，擴大抗風險能力，在對的事情上多投入才是王道。
10/ 我其實不喜歡別人給我建議。
一方面是大多數人建議確實沒有用。
可能我知道這個建議，但按我的規劃，目前還不適合執行、當下投入產出比不高、暫時弊大於利等等，所以我一直沒行動。
另一方面是自尊的問題。
你給我建議，是不是要證明你比我強？但如果是因為這一點，那就要學會放下自尊，多聽別人建議，這樣會收穫更多，發展更快，成長更快。
11/ 最近的一些對話：
我媽：壓力別這麼大啊。
我：沒壓力。
我媽：做人也不能沒壓力啊。
老一輩很有趣，明明生活還挺爽的，非要給你製造一些“可改善的點”。
其實我們要做的不是一直改善，而是告訴自己，我現在已經很好了，但我依舊會持續進步，變得更好，幸福感也會更高。
12/覺醒為什麼存在？
就是為了幫助那些在填鴨式教育環境中成長起來，已經沒有獨立思考、學習能力，被別人洗腦“世界應該是怎麼樣”的人重新覺醒。
做回一個“正常人”，奪回屬於自己的人生。
至於寫作、讀書、自媒體、商業等，都是達成這個目的手段而已。
13/ 完美的一天：
早上做偏重要的工作，中午做偏隨意的工作，下午喝咖啡讀書學習，然後游泳運動聽歌，回家燒飯吃飯看電影。
晚上喝酒回顧規劃，睡前刷刷小紅書朋友圈。
因為開始一人公司AI俱樂部內測，私信爆滿，最近基本沒什麼時間看電影、刷小紅書。
不過，這次的俱樂部我打磨了好幾個月，顛覆了以前的產品，跳出個人成長，直接談商業賺錢，所以也挺興奮的。
感興趣的小夥伴，可以看這篇參與內測，有內測最低價：團隊準備解散了。。
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