就挺突然的…
一覺醒來
#文科消亡成為一股全球性浪潮#
衝上了熱搜
（圖片來源網路）
而舉的例子正是👇
頂尖學府–哈佛大學
文科寒冬！哈佛大學緊急取消30多門課程
哈佛人文學科課程被大批取消
這事還得從哈佛大學去年的一則訊息說起：緊急取消了30多門秋季課程，波及範圍之廣，涉及20多個院系！訊息一齣，如同晴天霹靂，震撼了整個留學圈和學術界…
（圖片來源Harvard）
❓：哪些課程淪為重災區
取消的課程主要集中在人文學科課程。其中，被裁撤數量最多的是在歷史與文學系，有6門課程被取消：
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“British Soft Power from Shakespeare to Dua Lipa”
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“Marx at the Mall: Consumer Culture & Its Critics”
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“Global Transgender Histories”
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“Indigenous Genders and Sexualities in North America”
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“The Making of Race across Latin America”
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“Global Histories of Capitalism”
其次是藝術與建築史系、宗教研究委員會，也各取消了三門課。
❓：為什麼會突然取消
哈佛官方給出的理由是教師離職、請病假、課程調整 ↓
（圖片來源Harvard）
事實上這些年，文科被撤，屢屢上演…
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阿拉斯加大學曾一次性暫停了39個人文社科的本科、碩士、博士學位專案；
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從2012年到2020年，塔弗茨大學近50%人文專業被取消；
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…
因此，美國大學這一系列大動作再一次掀起“文科無用論”的討論風暴！
文科的寒冬已至？
不可否認的是，文科 vs 理科，未來就業的難易程度和薪資水平存在著差異。
就業率低：根據相關資料顯示，人文學科畢業生的就業簽約率僅12.4%，而理科、工科的就業簽約率分別為29.5%和17.3%。
薪資低：CNBC此前公佈過“畢業五年後薪資最差的10個大學專業”，榜上有名的絕大多數都是文科專業。
（圖片來源CNBC）
相反，畢業後收入最高的專業往往屬於STEM領域。
（圖片來源CNBC）
看到這兒，文科生心已碎了一地：畢業後還有出路嗎？？？
留學坦白局：讀文科的學生最終都去了哪？
進投行，文科生也能彎道超車
你以為年薪百萬的投行就是商科的天下？並！不！是！
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高盛CEODavid Solomon：漢密爾頓學院，主修政治學
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美國銀行CEO Brian Moynihan：布朗大學的歷史專業
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摩根士丹利前CEO James Gorman：墨爾本大學，取得文學士和法學士學位
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… …
不難看出，八大投行不少“掌門人”都是非商科的文科出身
。所以文科生想要轉行金融，不是不可能！
據efc資料顯示，在全球100萬份簡歷的中，從事投行工作的前10大專業排名如下：
（圖片來源efinancialcareers）
除了Finance 、Mathematics備受投行大佬偏愛，像History、Literature這些偏冷門的專業也能在投行站穩腳跟。
這一方面是因為投行業務涉及各行各業，所以不同的崗位需要不同的人才，另一方面文科生本身就具備獨特的求職優勢：批判性思維、分析能力、寫作能力、溝通能力…
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前臺：負責幫客戶在資本市場募集資金以及在公司的併購與收購中給出合理的諮詢意見。由於需要長期與客戶打交道，會比較考驗Networking的功底，有時候文科生會更能適應這個崗位；
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中臺：是承接前臺與後臺的橋樑，一般來說可分為：Risk Management、Treasury Management、Internal Controls、Compliance、IT；中臺為了更好地幫公司規避風險，會更需要有數學、計算機、財務背景的學生；
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後臺：指的就是在幕後默默工作的專業人員，通常包括：Operations、Technology；Technology這個部門會更prefer計算機專業的學生。
諮詢沒有專業限制，有能者居之
另外，諮詢也是不限制專業的。比如在BCG，並不是只有商科背景的，有畢業於人類學專業的，有社會學出身的，還有很多文科背景的…
至於為何諮詢包容度如此高？這主要是因為諮詢行業要和各行各業（比如金融、醫療、化工等）的客戶打交道，在麥府的官網上就可以看到，他們所涉獵的範圍極其廣泛。
（圖片來源官網）
相比專業，諮詢行業可能更在意的是candidates分析和解決問題的能力、溝通能力、學習能力等等。
文科“跨界”求職的留學生，看這裡~
跨專業求職雖然有難度，但真沒你想的那麼難，先讓我們來聽聽文科專業的哥大學姐實戰經驗分享：
很多公司會因為你的文科背景直接把你pass掉。重要的是不要洩氣，不要take rejection personally。每家公司對多元化背景的接受程度不一樣，所以research公司的文化和普遍員工的背景非常重要。同時自身求職競爭力也需大幅提升：
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猛補local實習證明自己：優秀的簡歷一定是獲取面試機會的第一步，我在投遞金融行業之前，就有好幾段金融相關的實習經歷，其中也包含了local實習，然後每次面試時會根據具體的職位emphasize不同的經歷；
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準備technical questions十分重要：可展示你對硬技能的瞭解、證明在technical skills方面你並不比更加傳統金融背景的candidates差；
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想一想你有什麼獨特的selling point：雖然你的背景可能不夠硬核，但可以在其他方面add value。比如我就在面試中強調我的communications, leadership方面的soft skills，這些是我電影和寫作的背景帶給我的；
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要保持信心，不要因為rejection而懷疑自己：只有你相信自己，才能better sell yourself、說服面試官也相信你！
不難看出，作為一個文科背景的學生，專業壁壘是一個不可避免的問題，但仍可以透過學習豐富知識儲備，將自己的technical skills提升到甚至比很多金融背景學生還要專業的水平。換句話說，你必須要有真材實料！
1️⃣擁有相關實習經歷：推薦指數★★★★★
因為不是這個專業出身，更加需要相關的實習經歷去說服你的 dream company 為什麼你真誠想要加入並且有能力加入。
而且不僅要有，還得“精挑細選”。
2️⃣擴最廣的“朋友圈”：推薦指數★★★★★
舉個例子，當你還徘徊在各大招聘網站一家家海投簡歷，別人可能只是喝杯咖啡的時間就拿到了內推機會。省時省力又能拿到心儀Offer，而且這個“人脈”在入職後也依然受用…
如今求職時間線一年捲過一年，Networking建議越早越好，那麼，如何開展自己的 networking 之路呢？你可以透過以下這幾種途徑：
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龐大的校友網：一般美國大學的校友網都很強大，所以可以在裡面精準地找到自己Dream Company的校友；
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企業Events：有很多企業有專門提供networking的機會（校園宣講會或者City 層面組織的都會有），透過參加這些events與高層面對面交流，獲取最新招聘流程；
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LinkedIn：一個匯聚了全球超過6.5億職場精英，如果你身邊認識的人很侷限，而使用LinkedIn可以進一步找到相關領域的專業人士。
針對跨專業求職過程中，專業壁壘這塊，我們築夢也會為學生提供相關的資料、課程，致力於幫助學生在最快的時間內提升自己的專業能力💪
最後I.I.再搬來兩位文科背景，順利跨界上岸學員的求職經歷，大家一起看看叭~
✅學員一：
背景：美國 U.S.News Top 20 院校
斬獲：Partners Capital，全職offer
學員跨領域求職，求職具備一定的難度。根據學員的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃PLUS，以提升整體的求職成功率。
服務初期，教務團隊立馬為學員安排了一段名企實習，提高簡歷綜合背景。隨後，又根據學員的求職背景匹配到了專業導師，為學員進行簡歷的潤色修改，大大提升了學員透過網申的機率。導師幫助學員詳細分析自身求職優勢與劣勢，制定相應求職時間線規劃，學員進一步有明確的求職規劃。課程的重點放在了提升學員的面試技巧上，以幫助學員在面試後能夠成功收穫Offer。學員從課程中獲取了知識技巧，積極Networking，提高了自身求職軟實力和行業理解力。課程期間，學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，不斷提供招聘資訊，學員很快就收到了J.P.M、Partners Capital的面試，在大家的共同努力，學員最終拿下Partners Capital的全職offer！
若想在2025春招季順利斬獲dream offer
✅學員二：
背景：美國 U.S.News Top 50 院校
斬獲：德勤SAM，Consulting，全職Offer
學員本科就讀History&Business Studies，碩士轉Data，求職之路困難重重。經過求職顧問的規劃和分析，綜合了分析學員的求職困境，並推薦了擁有行業資深導師1V1一站式求職輔導的“築夢計劃”專案，透過該專案的求職服務，儘可能幫助學員斬獲心儀的offer！
在整個服務專案中，教務團隊根據學員情況為其匹配了諮詢方向的導師為其做指導，綜合分析了學員的求職優勢與劣勢，根據學管老師傳送的筆試&面試資料進行充分備戰，課上積極與導師進行多輪 Case Interview 的訓練，課後及時覆盤；同時我們還安排了企業在職導師做面試 support & 面試 mock，在我們的幫助下，最終學員以優異的面試表現成功透過德勤 的三輪面試，成功斬獲 德勤SAM的全職offer！
當然，若想🔒更多文科跨界求職的成功上岸經驗
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