總有人曬美國一天工作兩三小時，動不動就休假滑雪旅遊，然而，真實的職場體驗卻是這樣的……
每天工作兩三小時的時代已經過去了，現在每天6,7小時就是WLB很不錯的公司了。更有Amazon表示，現在大部分美國行業的現狀都是如此，不是it卷，任何高收入的都很卷。
近兩年經濟不好了，很多公司效法Amazon，push多了也捲了，當然也不排除有些公司本身就卷。
當前，各大科技公司都沒有大規模的擴招，求職市場上已經是供需失衡，再加上25開年大廠裁員訊息不斷，在職的人也是想透過努力工作保住飯碗。
就業行情緊張，無論是在職的還是求職的都有很大的壓力，求職的技能每個人都要提前學習，以應對競爭更為激烈的市場。
現在卷已經是普遍的現象，相對於卷，更可怕的是裁員、是上不了岸！春招正在進行中，各個大廠都陸續放出了不少崗位，但是即使如此，很多同學還是很難拿到面試的機會，那麼問題到底出現在了哪裡呢？
有崗位，投遞後卻拿不到面試機會，那就是簡歷有問題！很多同學簡歷做的十分精美，個人介紹以及經歷等都介紹的十分全面，看起來是很完美的簡歷模板，但是投遞之後卻沒有任何反饋。
這裡要說明的一點，簡歷上的資訊不是越多越好，更重要的是簡歷和崗位的匹配度。那麼，又該如何提升簡歷和崗位的匹配度呢？
在直通矽谷，我們會為同學匹配專業的指導老師，顧問老師，他們來自北美一線科技大廠，深諳大廠招人套路和用人需求。他們會從技術角度、HR recruiter的綜合角度度，按照STAR原則進行無限次的雙審雙修，不斷完善最佳化，打造殺手級簡歷。
（直通矽谷簡歷修改案例）
同時，如果你沒有實習經歷和工業級專案背景，我們的老師也會使用大廠主流技術棧手把手帶你完成專屬的定製專案，提升技術短板，提高綜合競爭力！
如果你投遞多次拿不到面試，如果你不知道如何在簡歷中突出自己和崗位的匹配度，掃碼諮詢1V1求職計劃，專業老師手把手指導，無限次修改機會，幫助你提高拿到面試的機率！
簡歷精修、專案定製
掃碼諮詢，定製專屬上岸計劃
優質的簡歷是拿到面試的關鍵，但是能不能透過面試就要考驗大家的基礎技能和技巧了。如果是金玉其外敗絮其中，那拿到面試也多會敗北！
在直通矽谷，我們有1300+導師，他們均為4年以上從業經驗的senior級、大廠、在職工程師兼面試官。他們深知大廠面試“潛規則”，可以提供前沿技術視角，幫助同學適應職場溝通與協作方式，透過1V1全真mock的形式，讓同學們掌握大廠面試考察形式及側重點，調整面試前心態，順利上岸。
直通矽谷自成立以來，已經成功幫助同學們拿到5000+高薪OFFER，課程滿意度98%。同學們的喜報和好評就是我們不斷最佳化服務的動力。
春招開始後，直通矽谷的同學收穫了Amazon、NVIDIA、Duolinggo、摩根大通等多家公司的OFFER，並且有不少同學報名了1V1求職計劃，開始自己的上岸集訓！
爭春保秋不是一句口號，同學們都在用實際行動提升求職競爭力。掃碼諮詢1V1求職計劃，匹配你的專屬導師，拿下你專屬的高薪OFFER！
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作者：直通矽谷 公眾號：直通矽谷訂閱號
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