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來源：內容編譯自mk，謝謝。
儘管全球半導體霸權之爭愈演愈烈，但韓國政府在《半導體特別法》在國會屢屢擱置後，決定透過改變行政規則來放寬特別加班。目前，一次會期的最長期限為三個月，極有可能延長至六個月。此外，由於韓國民主黨的反對，每週 52 小時例外的適用實際上已被取消，政府首先開始透過修復特別加班的“焊接處方”來支援半導體行業。
僱傭勞動部長官金文洙與產業通商資源部長官安德根11日在位於京畿道城南市板橋的東津半導體研發中心舉行“半導體研發工時改善會議”，並承諾將在政府層面準備應急措施。
金部長表示：“去年11月我們在平澤三星半導體公司開過會，但三四個月後情況似乎就惡化了。我不知道在這種時候，我們會因為工作時間問題而拖延這麼久。”“朝野都說國會會全力以赴，但現在卻毫無進展。”他批評道：“工會反對，但如果沒有工作，工會還能存在嗎？”
安部長表示：“半導體戰爭是一場技術戰爭，技術戰爭是一場時間戰爭。原本的半導體強國美國和日本也在冒著國家運氣的風險試圖恢復半導體生態系統，但韓國是唯一一個做不到這一點的國家。”“在圍繞半導體行業的地緣政治風險大幅擴大的當下，工時問題不能再拖下去了。”“國會將繼續討論《半導體特別法》，但政府層面的緊急措施將首先準備就緒。”
勞動部正在考慮修改特別加班勞動部長通知。特別加班勞動是指在特殊情況下，經勞動者和勞動部長批准，可將工作時間延長至每週 64 小時的制度。目前，因研發而延長一次的最長批准期限規定為 3 個月以內，最多可延長 3 次，共計 12 個月。
然而，由於程式複雜、週期短等諸多障礙，研發特別加班申請率很低。尤其是研發部門突發情況較多，無法提前預測，很難逐一申請特別加班。事實上，去年1月1日至11月30日收到的特別加班申請中，只有26份（0.4%）是研發特別加班申請。
對此，勞動就業部正在制定“6+6”計劃，將一次最長批准期限從3個月延長至6個月，並延長一次。金部長在會後不久的記者會上表示：“研發成果出來3個月的時間太短了，如果從一開始就12個月就成問題，所以我認為6個月左右的時間會讓企業滿意。”“在立法方面，這很複雜，需要很長時間，但（通知的修訂）可以透過行政手段完成，”他表示。“可能用不了一個月。”
除了行政法規的變化，政府還希望國會透過包含每週 52 小時例外情況的《半導體特別法》。據報道，金部長對半導體行業官員表示：“我們將迅速進行行政調整，但法律的修訂很重要，所以請當場發表意見。只有這樣，即使受到批評，半導體才能在消亡之前得到拯救。”
韓國工業和勞動部長週二呼籲半導體行業的研究人員免受韓國每週 52 小時工作制的約束，該制度規定研究人員即使在需要的情況下也不能延長工作時間。
政府一直呼籲修改該制度，允許這些工人在必要時加班。
韓國工業部長安德根和勞動部長金文洙在與包括領先晶片製造商三星電子和 SK 海力士的官員在內的半導體行業官員會晤時做出了上述呼籲。
安哲秀表示，“正在進行的晶片戰是一場技術戰，而技術戰歸根結底是一場與時間的賽跑。”他指的是全球晶片行業的激烈競爭。
他補充道：“美國、日本和臺灣正在以國家命運為賭注培育各自的半導體生態系統，而中國幾乎已經趕上了我們的儲存晶片技術，而這是我們的主要增長引擎之一。”
“令人深感擔憂的是，只有我們的半導體行業仍然受到工時規定的阻礙。”
政府和競爭黨派一直在討論立法一項特別法案，旨在使半導體工人免受該國 52 小時工作制的約束，但未能達成協議。
政府此前表示，將研究改善晶片行業工時制度的方法。
參考連結
https://www.mk.co.kr/en/economy/11261300
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