如果你正在申請美國工作簽證或綠卡，或者已經在美國持F-1簽證進行OPT工作，別錯過這些資訊！這些看似簡單的細節，可能會直接影響你能否順利完成申請。接下來，我們一起來看看這些問題如何影響你的移民路。
在美國，很多留學生透過OPT（Optional Practical Training）專案積累工作經驗，為未來申請H-1B工作簽證或綠卡做準備。
OPT本是留學生在美國完成學業後，透過合法工作獲得寶貴經驗的機會，但一些學生為了節省時間和成本，選擇透過掛靠公司來獲取OPT資格從而繼續停留在美國。也就是說，雖然在名義上，你是某家公司的員工，但實際並未從事相關工作，或者公司僅提供“名義上的”工作合同，沒有實際的崗位職責或工作內容。
掛靠的風險不僅僅是工作內容和實際職責不符，更嚴重的是，一旦移民局或其他監管部門發現你的工作經歷與公司背景不符，或是掛靠公司未按照規定為你提供真實工作，可能會導致你的OPT工作資格失效，甚至影響你的後續移民申請，有可能會導致你在未來的移民申請中面臨以下問題：
1）工作經歷被視為虛假：
移民局要求所有OPT工作經歷必須是實際的、與學術專業相關的工作。如果無法提供實際的工作內容和證明，移民局可能會認為你的工作經歷虛假，從而拒絕你的移民申請。
2）背景調查不透過：
移民局會對所有移民申請人進行背景調查，包括驗證工作經歷和僱主的合法性。如果掛靠公司存在問題，或者公司被調查，可能導致你在背景調查中被拒，影響審批程序。
3）移民審批延遲或拒絕：
如果在OPT期間存在掛靠問題，移民局可能要求提供額外的檔案或進行更多的調查，這將導致審批程序延遲，甚至蕞終導致簽證被拒或綠卡申請失敗。
在一些情況下，申請人在OPT期間雖然正常工作，但由於公司層面的問題，可能會導致整個OPT工作的合法性受到質疑。比如，有些公司因為涉及他人掛靠被發現，公司財務問題、稅務糾紛、甚至是管理層變動等原因，被移民局或其他部門調查，這樣的企業問題可能會間接影響到在該公司工作的OPT申請人。
問題的根源：
公司層面的問題，尤其是在與移民局或其他監管機構的審查中，被曝光的負面新聞和個別申請人“爆雷”，則很大可能會影響其他員工的OPT合法性。如果你的僱主因各種問題而面臨審查，有可能會影響你的OPT資格，甚至導致簽證審理過程中出現不必要的麻煩。
▶ 解決方法：
1）及時瞭解公司情況：
瞭解公司是否有涉及移民局或其他監管機構的調查。如果公司陷入財務或法律問題，建議與移民顧問溝通，瞭解是否會影響你的OPT身份。
2）提供額外證明：
如果移民局對公司的背景產生疑問，申請人可以透過提交個人工作證明、工作內容的詳細描述、專案檔案等材料來證明自己的工作與公司的問題無關。
3）尋找備選僱主：如果公司的問題無法解決，並且可能影響到OPT的合法性，及時尋找其他符合OPT要求的僱主也是一個可行的選擇。
如果你現在正在OPT階段，或者正在為未來的移民申請做準備，以下是幾點建議，幫助你避免出現身份合法性帶來的風險：
1）選擇合規的僱主：
確保你的OPT工作是與學術專業相關的，並且僱主公司是合法且正常運營的。如果可能，儘量選擇知名企業或合法註冊的小型公司，避免選擇僅作為名義僱主的掛靠公司。
2）確保有實際工作內容：
僱主應為你提供真實的工作崗位和明確的工作職責，確保你在工作過程中能有實際的職業發展，而非僅僅“掛名”。
3）儲存完整的工作證明：收集和儲存所有與工作相關的檔案，包括合同、工資單、專案報告等。這些檔案將在移民申請中作為你工作經歷的有力證明。
OPT工作是留學期間通往美國工作的橋樑，但在這個過程中，不僅要關注自己的工作內容是否符合規定，更要時刻關注僱主公司是否存在潛在風險。掛靠公司、公司層面問題等都可能對移民申請產生不可忽視的影響。
如果你正在準備移民申請，有遇到類似的問題，歡迎聯絡我們的專業移民顧問團隊，我們將根據你的情況提供量身定製的解決方案，幫助你順利度過申請的每一個關卡，早日實現自己的美國夢。
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