近期，美國國會議員提出了多項旨在終止或限制“選擇性實習訓練”（Optional Practical Training，簡稱OPT）專案的法案，引發了人們廣泛關注。OPT是美國政府為持F-1簽證的國際留學生提供的一種校外工作許可，可讓學生在相關的領域工作。OPT是合法的工作許可，不需要公司申請工作簽證，只要學校推薦並申請成功就可以合法在美工作。很多留學生利用OPT的工作機會找到願意幫他們申請H-1B工作簽證的公司，這樣就可以繼續留在美國工作。而這個政策在未來可能將發生改變。
早在2023年7月25日，紐約州眾議員喬治·桑托斯（George Santos）就提出了“2023年美國人優先OPT改革法案”（Americans First OPT Reform Act of 2023）。該法案提議將OPT專案的時間限制為四個月，不可延長，大大縮短了工作許可的時間。
今年3月25日，亞利桑那州眾議員保羅·戈薩（Paul Gosar）重新提出了“高技能美國人公平法案”（Fairness for High-Skilled Americans Act）。該法案旨在終止OPT專案，理由是該專案未經國會授權允許，已有超過10萬名的外國學生在畢業後繼續在美國工作，削弱了美國本土工人的就業機會。
以上這些提案引發了國際留學生和相關群體的廣泛討論和擔憂。雖然這些提案還停留在立法過程的初期階段，距離正式成為法律還有相當長的一段時間，不過這個趨勢還是顯而易見的。因此，對於國際留學生和僱主來說應持續關注立法的進展，以便及時瞭解未來的政策變化。
對於即將申請OPT的國際留學生來說，為避免未來OPT政策取消所帶來的風險，提早準備變的尤為重要。2022年3月頒佈的美國EB-5投資移民新政非常適合持有F1或OPT身份的留學生群體，只要申請人在美國境內停留滿3個月以上即可雙遞交，即EB-5投資移民和485美國境內調整身份的申請，使申請人在短短數月就可獲得工卡，無需再申請OPT或H1B工作簽證，這對於符合條件的申請人來說無疑是一個利好。
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