編輯丨糖糖
綜合自丨易簡財經、介面新聞
正在新聞、澎湃新聞等
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4月24日，“猿輔導員工猝死在公司”的訊息登上微博熱搜榜第一。根據媒體報道，相關事件發生在猿輔導武漢公司，相關部門已經在處理。
據介面新聞，4月25日上午，猿輔導就網傳武漢公司員工猝死事件作出回應。回應內容如下：
4月23日，武漢公司員工李某某突發意外不幸離世，我們和員工的親人十分悲痛。李某某是公司優秀的員工，加入公司的5年時間，工作上愛崗敬業，有責任感，業績表現一貫保持優秀。該員工發生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當日所在團隊沒有安排加班。得知訊息後，公司第一時間成立專項工作組，在這幾天的時間裡，管理團隊一直陪伴著員工親人度過這艱難的時間，處理好後續事宜。不幸的發生給員工家庭帶來了災難，懇請大家尊重逝者隱私，照顧員工親人情緒，不傳播、不擴散未經核實資訊，感謝大家的理解。
1.
/ 武漢人社局介入調查
死者家屬稱“原定5月2日結婚” /
據正在新聞，一位猿輔導員工稱，23日突然接到公司通知，因“網路故障”調休一天，員工不能去公司上班。據知情人士透露，昨天有警車、救護車、殯儀館的車停在樓下。
4月24日，武漢公安東湖新技術開發區分局工作人員回應，“（猝死）確有發生，具體情況只能和死者家屬透露”。
4月24日晚，澎湃新聞從死者親屬處獲悉，死者李某某2020年畢業於華中農業大學，畢業後一直在猿輔導工作，原計劃今年5月2日舉行婚禮。
該親屬介紹，其丈夫系李某某的大伯。死者李某某系家中次子，還有一名姐姐尚未成婚，其父親已去世多年，母親已改嫁，家庭條件困難。不久前，該親屬曾接到死者母親邀請，5月2日到湖北鍾祥參加李某某的婚禮。
據報道，4月22日中午，李某前往猿輔導上班，晚上加班期間，未再回復未婚妻資訊。未婚妻凌晨報警後，隨同民警前往公司尋找，但因公司各樓層大門均有門禁，無法進入李某的辦公區。23日上午，保潔員打掃衛生時發現李某在辦公室，已經無呼吸。
據報道，網傳25樓為事發樓層，消防通道緊鎖，進出需要輸入密碼；樓下安保級別也有加強，想進入樓內需要多重身份驗證。
有博主在小紅書發出了詳細事件經過。
這名網友的評論區有數千條留言，不少疑似猿輔導員工留言批評公司加班嚴重，該網友回覆多條留言補充了一些資訊。在評論區，有其他疑似員工曬出一張武漢市急救中心院前病情告知書，顯示26歲的李某在救護車到達時呼吸心跳已停止。告知書籤署時間為23日上午9點43分，填寫的處置地址資訊，與猿輔導武漢公司辦公地址和樓層相同。
根據圖片顯示，患者意願欄目中，救護車到達時，患者心跳、呼吸已停止，被打上了鉤。
有記者多次聯絡這名網友，未獲得回應。19時許，記者發現該網帖已被刪除。
據《南方都市報》報道，李某是一名線上上課的老師，原計劃休長假，與公司溝通後想把工作提前完成。
《正在新聞》報道，警方確認有該事件發生，武漢市人社局東湖新技術開發區分局勞動監察部門已介入調查。
24日下午，記者多次撥打該局電話，以及猿輔導武漢公司的電話，均無人接聽。
24日晚上，一位自稱是李某大伯母的阿姨告訴記者，李某父親早年去世，他原定5月2日結婚，“家裡人現在哭得說不成話”。
武漢東湖新技術開發區勞動保障監察局工作人員告訴記者，猿輔導和死者家屬目前還沒有提交相關工亡申報的材料，他們正在準備中，“死者是否為工亡，需要經過調查和領導審批”。4月24日，記者探訪猿輔導武漢公司，部分員工已經恢復上班。
2.
/ 前員工吐槽加班嚴重
“吃飯、上廁所都要報備” /
知情人士表示，涉事員工為男員工，並非應屆生，是一名線上課老師，已經工作4-5年，該名員工出事前上的是晚班，曾有休長假的打算，並與領導溝通想把工作提前完成，但對於該員工是否高強度工作多天導致猝死，該知情人士多次強調，需等待鑑定結果，以警方公告為準。
在網路社交平臺，多名員工對猿輔導長期存在的高強度加班文化與壓抑管理風格表示不滿。
據BOSS直聘，武漢光谷猿輔導的某短期班班主任職位工作為一週五天，每天下午1點-10點，雙休。
部分猿輔導崗位名稱寫著“拒絕職場PUA”“晚起晚睡班主任”，稱下午1點-10點為懶覺班。
事實上，猿輔導多次被吐槽工作強度高，指標績效嚴苛。
2023年，封面新聞也曾報道稱，猿輔導前員工爆料其武漢公司加班情況嚴重，單日加班超過6個小時，且日常管理異常苛刻，吃飯、上廁所都需要報備。
前員工說她原本是普通班主任，後來升職為組長。“班主任要負責400多個單科學生，要巡視每個班級的上課情況，課後接受所有學生的答疑，負責回應家長的一切疑問。每天要從下午1點工作到凌晨。”
在招生報名階段她還要負責賣課，給現有的400多個家長群發信息，再根據每個反饋進行回覆，對有意向續課的家長要打電話溝通。“每天晚上要群裡報告進展。這些電話都要錄音，公司會隨機抽查錄音，發現你話術不對、態度不積極，會隨時私聊你，約談話。甚至每週一天半的休息時間，突然讓你再群發一輪資訊。每次群發之後，沒有幾個小時處理不完。每天都很焦躁。”
彼時，猿輔導公司工作人員回應，“雙減”政策後，行業壓力大，加班情況在很多公司都存在。至於處罰措施，實際執行並沒有員工說的那麼嚴重；公司在考慮擴招人員，進行排班輪班減輕員工加班壓力。
3.
/ 猿輔導累計獲得4輪融資
估值170億美元/
公開資料顯示，猿輔導是由北京猿力科技有限公司開發的線上輔導APP，於2015年6月正式上線。
天眼查顯示，北京猿力科技有限公司成立於2012年，共有11輪融資，最近一次是在2020年12月24日，其獲得雲峰基金3億美元的戰略融資。在2020年一年時間裡，其共獲得4輪融資，累計35億美金。
猿輔導旗下擁有猿輔導網課、斑馬AI課、猿題庫、小猿搜題和小猿口算等多款智慧學習產品。
猿輔導創始人李勇是媒體人出身。從中國人民大學新聞系畢業後，歷經《工人日報》《財經》以及《南方週末》，最後轉型到網易門戶市場部任總經理。
2012年3月，李勇跟3位同事在從網易離職開始創業。
猿輔導成立之初，最先涉獵的領域是成人教育，最初公司開發的公務員考試猿題庫，備受關注。
然而不到半年，李勇在嗅到K12教育領域的商機之後，果斷帶隊轉戰線上K12教育領域。
天眼查顯示，猿輔導已完成11輪融資，猿輔導最新融資在2020年12月24日，獲得雲鋒基金 3 億美元融資，投後最新估值達170億美元，成為全球線上教育行業估值最高的獨角獸公司。
據媒體報道顯示，2020年秋季，猿輔導K12正價在讀學生人次將達370萬左右，是K12網課使用者量規模最大的公司。巨大的規模帶來巨大的營收，猿輔導測算2020年收入將達到180億到200億元。
但是由於燒錢砸廣告，有報道稱，猿輔導預測2020年虧損將達20億元甚至更高。
2020年，最新融資發生後，網上曾傳出猿輔導將於2020年底上市，但至今再無訊息。
《工傷保險條例》第十五條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。
此外，《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬可以按照相關規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
近年來，很多大型企業都公開提出拒絕過度內卷、拒絕無效加班。今年年初，人社部在關於做好《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法》的決定》貫徹實施工作的通知中表態，要保障廣大職工休息休假權益，進一步增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
希望此事儘快有結果，也不再出現類似情況。
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