
沒想到在美國科技公司“卷生卷死卷福利”的時候,英國公司居然突然畫風一變,甩出了一份“逆天福利”:四天工作制!

英國人簡直“寵員工”寵出新高度!讓我們一起看看,這究竟是怎麼回事!
英國每週只上四天班?
想象一下,每週只需要上四天班,做四休三,聽起來就像打工人夢想中的天堂!而英國正在努力讓這個“夢想”變成現實。

新聞來自peoplemanagement.co.uk,版權歸其所有
雖說四天工作制目前還沒有真正實施起來,但已經有相關人員建議出臺一則新法律:要求企業自員工入職首日便提供靈活工作安排(選擇幾天工作日),除非存在“合理不可行”的情況。

截圖來自LinkedIn,版權歸其所有
要說為什麼不僅打工人支援“四天工作制”就連政府人員也支援,還不是因為試驗過後真的覺得好!

早在2022年,就有56家英國公司參與了四天工作制實驗,員工每週工作四天但薪資不變。
實驗結果顯示,員工在經歷做四休三後,生產力不但沒有下降,反而還增長了!員工的辭職率也有所降低,同時幸福感和工作滿意度都有顯著提高!

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簡直是百利而無一害嘛!當然,福利再好,沒有好薪資搭配也白搭。
英國為了吸引人才,申請工作簽證的薪資要求僅為每年£38,700,但像我們熟知的大廠谷歌,在英國最初級的軟體工程師薪資都有10萬+英鎊!

截圖來自gov.uk、Levels,版權歸其所有
也就是說,不久之後在英國,員工們不僅能享受四天工作制,還能搞定簽證問題,還能收穫高薪!光是想想這福利,就讓人忍不住開始投簡歷了!
英國求職靠什麼?
英國的招聘市場雖然不像美國那樣“火力全開”,但也有自己獨特的“紳士風格”。

如何在這片土地上找到心儀的工作、適合自己的崗位呢?下面這些“秘籍”網站值得收藏:
1
LinkedIn:全球獵頭永不下線
是的,LinkedIn在英國依然是招聘領域的“扛把子”。
像是Meta、蘋果等全球科技巨頭,也都會在上面更新英國崗位,定期刷LinkedIn,及時關注崗位更新,說不定機會就在眼前哦!

2
Reed:英國本地的招聘神器
Reed是英國本土最大型的求職平臺之一。無論是剛入職場的小白,還是經驗豐富的專業人士,這個平臺都有適合你的機會。

3
全球招聘巨頭Indeed當然在英國也有自己的版圖,只要輸入關鍵詞,你就能篩選出最適合自己的崗位。

4
TARGETjobs:應屆生的福音
專為大學生和職場新人設計的求職平臺,和其他平臺不同,這裡有最多適合新人發展的崗位,很多老師也都會給學生們推薦TARGET,是校園招聘的“頂流”!

5
Technojobs:科技圈的香餑餑都在這!
聚焦於科技、IT和工程領域的高階招聘平臺。如果你想瞄準英偉達、亞馬遜這樣的科技巨頭,這個平臺一定不能錯過。

是不是已經有人心動了?為何不讓英國成為你的“Plan A”!
說不定,明年的你就是坐在倫敦辦公室,享受四天工作制的人生贏家!
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責任編輯:安逗
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