金融圈巨震：高盛未來CEO，被Citadel挖走了….

2025-04-30 15:20 INTERNATIONAL IDEAL 築夢求職

金融圈大事！
高盛又雙叒被挖牆腳了
… …
01
高盛未來CEO，被Citadel挖走了…
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再見高盛，你好Citadel
就在前不久，Citadel Securities正式任命Jim Esposito為首位總裁，將常駐邁阿密，直接向CEO趙鵬彙報工作。
而這位大佬可一點都不簡單…
（圖片來源FT）
Jim Esposito，1995年加入高盛的他，已工作了將近30年。不僅是高盛級別最高的高管之一，也是高盛管理委員會成員之一，更重要的是，曾一直被內部視為Solomon的接班人之一！
（圖片來源LinkedIn）
不過就在今年年初他突然“跑路”了，原因是“感到只是在機械地執行工作，這不符合我的天性…”
（圖片來源Banking Dive）
那覺得工作乏味無趣的他又是如何重燃熱情，王者歸來的呢？
2
Citadel，究竟有何魔力？！
首先，試問有誰拒絕得了“鈔能力”的魅力呢？據efc報道，一位與對沖基金和電子交易公司合作的美國獵頭表示Jim Esposito的薪酬“可能高達九位數”。
而base倫敦的一家電子交易公司高層人士又表示，Jim Esposito的薪酬可能高達1億美元，並帶有get out clause…
（圖片來源efc）
其次，就是城堡自身的魅力啦！Citadel成立於1990年，旗下主要運營兩大業務：
  • 提供資管業務的對沖基金 Citadel LLC
  • 提供做市商業務的 Citadel Securities
此前負責統計全球對沖基金盈利的機構LCH Investments釋出了一份榜單。自從去年超越橋水成為“全球對沖新王”後，Citadel今年繼續憑藉740億美元的淨收益登頂榜單TOP 1！
（圖片來源網路）
高盛CEO接班人 X 全球對沖新王，又能進一步擦出什麼樣的火花呢？我們拭目以待！
那說回Citadel，賺得盆滿缽滿的Ta，也沒忘了造福自家員工…
3
真“壕”王，更適合中國留學寶寶體質
🏰薪資福利拉滿的神仙公司
Citadel可不僅僅對Jim Esposito出手大方，就算是對待實習生，Citadel也是壕的不行不行的…
薪資上，據efc的最新爆料，Citadel支付給實習生$21,667月薪，還附帶2w美元的簽約獎金…
（圖片來源efc）
待遇上，又是包私人飛機接送，又是包下五星級度假村：據efc透露，Citadel曾為實習生們包下弗洛裡達州海濱度假村，且還有兩手安排：
  • Citadel Securities實習生住在Four Seasons Palm Beach；
  • Citadel (the hedge fund) 實習生住在Four Seasons Fort Lauderdale。
（圖片來源網路）
見證了Citadel的高薪待遇佳，重點就成了咱留學生有沒有機會拿到買方入場券呢？
好消息，這幾年頂尖對沖基金已放下身段，開始出手爭奪應屆生/在校生了 ↓
前有開放為期2天，面向26、27屆留學生的Discover Citadel，目前已截止申請。
（圖片來源Citadel）
現有base Miami/New York的2025暑期實習項開放申請：
（圖片來源官網）
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2024想殺進對沖基金的秘訣是…
但想進Citadel等牛逼哄哄的對沖巨頭，確實難。
此前Citadel暑期實習專案共收到69,000份申請，僅300人成功透過考核，也就是錄取率連1%都不到…
（圖片來源Business Insider）
So~如何才能提高自己的上岸成功率呢？
1
盤點對沖巨頭的院校偏好
首先，金融圈普遍具有“名校情結”，華爾街更是含“藤”量超標，那站在金融圈鄙視鏈最頂端的對沖基金，自然對員工的院校背景要求也不會低！
WSO上就曾有網友透露，對沖巨頭的心中之最是哈佛、耶魯、MIT等名校…
（圖片來源WSO）
還有此前，全球知名精品獵頭公司GL調查了全球90家頂尖對沖基金的員工背景，其中就包含了Citadel、Jane Street、Point72等巨頭。結果不難發現，院校陣容相當奢華：哥大、哈佛、NYU…
（圖片來源GL）
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當然，若你的院校不在榜單內，也別慌！目標校是有一定的求職優勢，但絕對不代表每個目標校的學生都能穩拿offer，也不代表非目標校的學生就機會全無了。
至於專業方面，大多數對沖基金都會更加偏愛數理背景的學生。
2
關注HF最愛的員工特徵
此外，還有很重要的👆點——瞭解HF的企業文化

。


（圖片來源官方）
Citadel、橋水等對沖巨頭都非常重視員工的企業文化契合度，比如Citadel就比較喜歡“collaborative brainstorming”。
而Bridgewater則是希望自家員工“看到什麼說什麼，想怎麼說就怎麼說”，即當面指出對方問題和不足，敢於表達自己的想法。
（圖片來源efc）
這也就意味著，備戰面試光刷題還不夠，還需熟悉公司的使命、價值觀、近期成就以及申請職位的職位描述和要求…從而在面試中有針對性的做出一些調整，體現自己符合公司的價值觀。
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實習經歷才是重中之重
最後，要知道之前大多數人進入 Hedge Fund 都是透過累積2-3年在投行（IBD、S&T 或者 Equity Research）或在諮詢、四大的工作經驗然後跳槽才成功的。
雖然現在全球頂尖對沖基金公司也愛招小鮮肉，但也會優先選擇有相關經驗，能直接上手的人才。
根據efc透露，進入Citadel的最佳途徑就是實習 ↓ 
（圖片來源efinancialcareers）
So，想要進入金融求職鄙視鏈頂端，其實最佳路線就是從大一開始準備：提升GPA、儲備實習經歷、補充求職技能…
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加分項：苦練必備技能
最後，若大家想搏一搏單車變摩托的話，有些技能不妨開始培養起來👇
  • 估值建模：金融人的必備技能。其本質上是在 Excel 中建立模型，預測目標企業未來的經營狀況及財務表現，基於此對企業的價值進行評估；
  • 財務分析：財務分析能力也是金融人必備的技能，只有掌握這一項技能，才能準確把握公司情況，對專案發展做出準確的分析和判斷；
  • 定量分析：如果想在對衝基金行業做出出色的工作，這是最重要的技能之一。開發定量分析技能的最佳方法是進行與量化相關的工作，需要進行大量分析並定期提供大量建議；
  • 程式設計能力：PE和對沖都非常重視實習生的程式設計能力，不僅是Quant，連交易員都需要程式設計和統計能力；
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