緬北證券最近又火了。
前幾天，他家發了一個實習招聘，招聘要求，真是讓人哭笑不得。
"CPA\CFA\司法考試透過優先考慮"，看起來算正常；
可緊接著來一句"學歷不要太難看"，然後又是"別總覺著自己能幹很多技術含量的貨"。
再說說這福利，"每個月飯卡補貼，有食堂（不夠吃的，我給你刷，也可以帶你加餐）"。
哇塞，聽起來好大方啊！
但仔細一想，這是不是有點"畫大餅"的嫌疑？
然後，招聘方還不忘提醒我們"別眼高手低，誠實一點"。
這話聽起來挺有道理，但怎麼總覺得有點"爹味"呢？
彷彿在說：
"小夥子，別太天真了，老老實實幹活吧。"
有人說：
"招實習生方面我確實也沒見過這麼裝的，去這裡實習的是為了那nb的債承實習經歷的，還是為了那800購物卡啊？"
有人說：
"爹味好重，現在還把一段沒有留用機會的腰部券商實習經歷說的跟金子一樣…"
還有網友提到，這家資訊科技部一直拖到現在還沒給24屆應屆生批呢。
如果是實習證明，耽誤人家找工作；
如果是留用名額，希望儘快給出通知，免得浪費實習生的時間和精力，從而錯過最佳面試機會。
緬北證券的資管業務也發出了招聘通知，招的是儲備投資顧問經理助理。
聽起來還不錯，但看到問答環節，"擇優錄取，規模擴大，人員需求大，留用機會很高"，我就呵呵了。
這年頭，裁員降薪是常態，留用名額都沒有，你跟我說機會很高？
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