矽谷科技巨頭人才輸送高校排行榜出爐
這些學校的留學生被偏愛
留學生當真是科技大廠眼裡的香餑餑，即使是裁員不斷、人人為拿面試連連叫難的當下，Google、Amazon等一線科技大廠，也沒有停止給留學生髮OFFER！
既然大廠如此偏愛留學生，那麼怎麼才能提高面試能力，早點拿到大廠OFFER？
直通矽谷，為你提供定製化上岸服務
搶佔矽谷大廠OFFER
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專業導師指導
上岸快人一步
01
秋招新趨勢，大廠“詭計”多
雖然UW同學憑藉超凡是實力被大廠青睞，但是奈何同校大佬太多，必須更加優秀才有可能過學校diversity那關。
而且，這兩年大廠降本增效，裁員多開崗少，簡歷關面試關集體抬Bar，秋招的趨勢已經十分明確：
① 無限加面：Google和TikTok在TM後，會派發多輪加面，主要考察之前面試輪裡較弱項。
② 面試輪多：例如Citadel的NG面試有11~12輪，Atlassian則要考13輪，今年面試輪次普遍增多。
③ 難度調高：Amazon在入門級軟體工程師職位的面試過程中重新引入“bar raisers”，不少公司實習也考系統設計。
④ 節奏加速：Google的秋招全職崗位3天下架，IBM的實習崗4天下架，Uber的崗位1天下架……
招聘節奏加快，務必搶佔黃金投遞期視窗，一般在放崗後的24小時內投遞，可以使簡歷優先展現在HR的面前，爭取到面試機會！
直通矽谷1V1定製計劃，每日更新崗位傳送郵件提醒
節省崗位查詢時間
搶佔黃金投遞視窗
02
HR圖省心：簡歷不過被冷凍！
因為求職競爭激烈，每一個崗位放出都會被迅速佔滿。HR為了能夠快速稽核簡歷，會將不匹配的簡歷冷凍。Google、Amazon、Uber都有同學反饋，只投遞了簡歷就被冷凍。
所以說，搶佔黃金投遞視窗很重要，但是更重要的是簡歷和目標崗位的匹配度。
現在每個公司在招聘時希望看到的是：你不僅有能力，而且有能力+剛好契合他們的業務需求。具體可以表現為：
①關鍵詞精準匹配：讓HR一眼看中你。根據崗位JD調整程式語言（如C++/Python/Java）和框架（如React/TensorFlow），確保簡歷篩選系統能識別關鍵技能。
②技術實力視覺化：用資料和專案說話，工業級專案優先。開源貢獻、高併發系統最佳化、AI模型部署經驗比課程專案更有說服力。
為了幫助同學補充工業級專案經驗，提高工程實踐能力，建立系統性思維。我們會幫助同學匹配大廠導師，一對一做符合自身求職目標的高競爭力工業型專案。專案中包含著導師實際工作中積攢下來的經驗，每一個bullet point都經得起面試官的deep dive。
學員簡歷專案展示
SDE方向（部分）
big data相關
Spring & AWS
React & Spring Boot
C++&Video Streaming Topic
（左右滑動檢視更多）
Data方向（部分）
A/B Testing on Email Marketing Campaign
Computer Vision & Deep Learning, Face lmage Generator
Customer Behavior Patterns Analysis
A/B Testing on Email Marketing Campaign
（左右滑動檢視更多）
專屬定製專案，備受同學好評！幫助同學成功敲開一線科技大廠大門，拿到面試機會！
工業級專案定製
符合大廠主流技術棧
專案成果可量化
提高和崗位匹配度
提高拿面率
根據背景定製專屬專案
高匹配 不撞車
專案背景完善之後，我們的顧問導師還會從HR&recruiter的角度，按照STAR的原則，幫助同學最佳化鍵詞、專案經歷和技術棧描述。確保技能、經驗與招聘要求的高度契合。
大廠在職面試官&顧問老師雙視角精修簡歷
精準診斷全面最佳化
體現工業屬性背景
讓HR一眼就看中你
03
提前演練，留學生輕鬆上岸！
簡歷門檻高，拿面試難。過面試更是一場大廝殺！
雖然說能夠拿到面試你可能打敗了80%，但是剩下20%都是個頂個的精英，想要從這些人手中搶到OFFER，並不簡單。
除了刷題，System Design、BQ每一輪都是大廝殺，如果不瞭解目標廠的面試風格，沒有提前做好充足準備，一個小小的細節都可能讓你喪失上岸機會！
Mock反饋
真實模擬面試場景
幫助同學順利過面試
我們有1300+大廠資深在職面試官，覆蓋各大廠、各細分方向和應用場景。不管是哪一輪面試，我們都可以為同學匹配同方向的面試官帶領同學進行全真模擬面試，當場點評反饋，幫助同學提升綜合面試技能。
為什麼要為你精準匹配面試官？
①更具專業深度，反饋更精準：同領域的面試官更瞭解該崗位的技術棧、業務場景和考察重點，能精準指出候選人在專業知識、專案描述或技術方案中的問題。
②提前熟悉面試風格：不同公司差異巨大，匹配同公司面試官能還原真實流程。提前瞭解目標公司的偏好，有的放矢。
③提升候選人信心：面試官按照真實流程進行面試，提前演練可以幫同學調整心態，提升面試底氣。
④避免無效mock：模擬面試官精準匹配，能確保面試問題、評判標準和反饋建議高度貼合真實場景，避免因商業場景差異導致無效準備。
掃碼諮詢，匹配專屬導師帶做模擬面試
從技能、技巧上全面提升
幫助同學順利過拿OFFER
直通矽谷在求職培訓市場摸爬滾打10年，我們將根據目標行業/公司的出題特點，將相關題目型別整理起來進行統一點撥，課程不斷更新，每一步都結合當下最流行的考察重點去培訓，幫助同學制定高效上岸計劃！
截至目前直通矽谷已經成功幫助留學生同學拿下8000+大廠高薪OFFER，備受同學及家長好評~
同學們拿到OFFER、家長們開心的笑容就是我們不斷提升的動力！
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上岸一線大廠
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ALLinONE憑什麼獲得一致好評？
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我們這麼做課！
眾多一線面試官，10年合力打造獨家上岸計劃！
大廠資深面試官嚴格把關
來自谷歌、亞麻等一線科技公司資深面試官進行課程把關。知識模組系統全面，技術含量近乎飽和，貼近面試趨勢，課程結構，教學方式，根據即時職場面試變化，不斷升級；學練結合，掃平面試死角；顯著提升求職準備效率。
研發英雄榜
全程定製個性化課程
不但如此，加入ALLinONE計劃後，還可個性化擬定課程！雙主線並行，來自大廠的資深導師為你量身打造專屬上岸計劃！
主線A：班課模式，分別從簡歷專案補充、面試技能和實戰能力提升、軟技能提升4個方面進行提高。針對面試中的進階考點，從多個考察方面進行學習！
主線B：1V1私教模式，以評估定位為依託，有針對性的解決學員目前存在的問題，由大廠在職面試官為導師，為學員私人定製課程大綱，全方位提升學員解決實際問題的能力！
部分學員反饋
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即可和以上同學一樣
斬獲心儀OFFER
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我們這麼選導師！
#大廠！#在職！#資深面試官！透過率僅為10%的嚴苛導師篩選機制！
直通矽谷的導師均為4年以上從業經驗的senior級、大廠、在職工程師兼面試官，而想要加入導師庫，只滿足這3個條件還遠遠不夠。
如同同學求職一般，我們的導師也會歷經多達5輪的“面試考核”，透過背景經歷、技術能力、面試經驗、導師sense等維度的層層篩選下，入選率僅10%。有導師戲稱“並不比一次大廠面試簡單”！
部分優秀導師介紹
為了保證導師庫水準，我們從未因考核成本而降低標準。課程隨著科技屆趨勢不斷迭代更新，對導師的培養和考核標準也會只增不減。
導師的優秀有目共睹！
歷屆學員好評如潮！
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匹配你的專屬導師
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ALL in ONE實戰服務，我們最具價效比！
多維實戰服務，不遺餘力幫你達到最佳備戰狀態！
求職指導
無限次！針對學員的特定求職目標、所處年級、專案背景、面試知識體系儲備進行專群諮詢。
從入學到求職、從實習到全職、從求職策略到備戰戰略深度指導，在這裡，資深面試官有問必答，你的迷思將迎刃而解！
簡歷精修&專案諮詢
無限次！資深面試官針對學員情況進行梳理，給出綜合提升方案，無限次簡歷&專案諮詢，直到符合工業界要求為止。
每位同學的簡歷我們都會嚴格參考行業要求，由專門老師仔細修改5~7輪，並且會對其中的專案及工作經歷進行迭代指導，反覆修改直到滿足我們的要求為止。
簡歷修改對比：
每份簡歷，老師都會詳細批註如何修改，專案內容如何迭代，提出儘可能多的方向讓同學們進行選擇和最佳化。
注：下圖為兩份不同簡歷，紅色部分為修改批註部分
同時，導師還會指導自我介紹、專案介紹、BQ 回答、Cover letter等文書製作！
全真模擬面試
真實面試官！這是上岸必不可少的關鍵環節，我們幫助同學們在面試中佔據主動權！
我們將按學員的目標廠、目標方向，匹配來自科技大廠的800+在職面試官，1v1完整還原真實面試現場與節奏；現場反饋，當場點評，為實戰做足準備！
專群輔導
學員擁有專屬服務群，4師1生同群！
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顧問老師：超多求職經驗，文書修改、general求職問題的解答都能輕鬆應對~
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班主任老師：負責通知提醒、督促學習、發放作業、資料整理等；
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資源協調老師：負責資源配置，如果你想約Mock，或者需要內推機會，TA會來幫你匹配最合適的導師；
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督導老師：負責監督其他老師，任何被錯過的問題都難逃TA的火眼金睛！
導師追蹤服務、答疑&實戰服務、響應式情報收集……365天，陪跑求職全程！
名企內推
精準匹配！各大科技公司資源儲備，高級別工程師精準內推，提高70%上岸率！
通過多點聯合內推，我們幫助學員盡享一手內推資源，省去network時間，拿到更多面試機會。
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我們這麼答疑！
求職有疑惑？全方位答疑，涵蓋求職各個方面！
專業助教群內答疑，問題講解細緻入微！
作業有疑惑？刷題總犯卡？解題不清晰？程式碼有錯誤？助教老師都會為你全面解答。
導師集中追蹤，為求職保駕護航！
網申過程中如何填寫？與HR溝通如何回覆郵件？offer談判過程中如何佔據主導地位？選擇哪個專案組未來發展空間更大？
學員求職過程中所有問題不用擔心去哪裡找老師，去跟誰諮詢，所有服務老師集中諮詢，隨時、快速幫助學員解答。
心理疏導，幫助學員解壓！
求職準備過程中，同學們既要完成學校的課業，又要拼盡全力投遞簡歷、刷題備戰、一次一次面試考核，壓力可想而知。
及時的疏導和打氣，能夠幫助同學們克服心理障礙和精神壓力，任何苦楚都可以隨時跟老師傾訴，求職中全程陪跑的老師最瞭解你的痛苦，也最知道如何幫你解壓。
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即刻開啟一呼百應式
求職之旅
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我們這麼總結！
98%超高課程滿意度！8000+真實成功案例！
憑藉在科技求職輔導中積累的豐富經驗，不斷升級迭代升級順應科技界求職趨勢的學練結合課程，我們讓求職這件事成為系統的科學，並變得越來越簡單！
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