《洛城焦點》出品，轉載須徵求許可，規範署名(公號名/ID/作者)，違者必究
據 abc news 3月14日報道 美國郵政總局（USPS）局長路易斯·德喬伊（Louis DeJoy）已經同意與埃隆·馬斯克（Elon Musk）的政府效率部門（Department of Government Efficiency，簡稱DOGE）合作，削減USPS約1萬名員工和數十億美元的預算。這一改革計劃旨在解決USPS近年來面臨的一系列財務和管理問題。
作為一個年收入780億美元的機構，USPS列出了諸如退休資產管理不善、工人補償計劃問題以及一系列限制正常業務實踐的監管要求。
改革措施
裁員計劃：USPS計劃在接下來的30天內透過自願提前退休計劃削減1萬名員工。
預算削減：Louis局長將與DOGE合作，削減數十億美元的預算，以實現進一步的效率提升。
合作機構：此次改革還包括了總務管理局（General Services Administration）的參與。
反對聲音
一些批評者擔心，這些削減措施會對美國各地，尤其是農村和偏遠地區的郵政服務產生負面影響。弗吉尼亞州民主黨眾議員傑拉德·康諾利（Gerald Connolly）表示，將USPS交給DOGE可能會導致其被削弱和私有化，從而對依賴郵政服務的美國人產生“災難性後果”。
歷史與現狀
USPS自1970年以來作為獨立實體運營，但一類郵件數量一直處於持續下降的狀態，此前，USPS曾宣佈計劃每年削減超過35億美元的運營成本，並在2021年已經裁減了3萬名員工。
郵政工人工會立場
全美信使協會（National Association of Letter Carriers）主席布萊恩·L·倫弗羅（Brian L. Renfroe）表示，他們歡迎透過任何形式幫助USPS解決問題，並所付出的一切努力，但堅決反對USPS私有化，因為這將威脅到64萬名郵政員工的切身利益以及與郵政相關聯的790萬個工作崗位。
洛杉磯最值得關注的兩個微訊號
看新聞 追熱點 關注這個油管頻道！