安省金融服務監管局（FSRA）：5個步驟瞭解養老金和退休計劃！

為新移民和留學生

在安省的財務未來增添保障

安省金融服務監管機構提出五個簡單步驟，幫助移民及其家屬規劃退休生活。

現在，移民已經佔到安省總人口的34%以上。對於許多人來說，移居到一個新的國度將會帶來一系列挑戰，在確保生活的長期穩定和安全方面，充分了解養老金等財務事項就顯得至關重要。為了滿足這一日益增長的需求，安省金融服務監管局（FSRA）發起年度養老金宣傳教育活動，旨在為消費者提供事關養老金的重要資訊、實用工具和豐富資源。

“無論是前來安省學習、工作，或是在此定居，我們都鼓勵大家更深入地瞭解包括僱主提供的養老金計劃在內的退休規劃事項，及其您和您的家人能夠享有的福利。”FSRA 養老金執行副總裁 Andrew Fung 表示：“退休可能還很遙遠，但在存錢這件事上，無論多少都是越早越好。這樣您就可以見證自己的財富日積月累，在不遠的將來，您會感謝今天的自己。”

FSRA 推出的策略包含五個簡單步驟，旨在幫助安省民眾更深入地瞭解養老金和退休計劃，並將此事提上日程：

1. 詢問您的僱主是否提供養老金計劃

如果您已經加入養老金計劃，請確保您知道自己有權享受哪些福利。第一步就是查閱您的養老金年度對賬單。

2. 詢問您的僱主是否提供退休儲蓄計劃

如果您的僱主不提供養老金計劃，您或可考慮其他選項。

3. 瞭解僱主的供款匹配計劃

如果您的僱主將為您匹配養老金供款，請考慮以最高限額供款，從而充分提升您的退休儲蓄，享受長遠的回報。

4. 確定對您來說“無壓力”的儲蓄金額

儲蓄金額不需要很多。無論是每個月能存下5加元、50加元還是500加元，您今天用來儲蓄和投資的數額越多，退休後的生活質量就會越高。

5. 考慮將養老金計劃列為求職要求

在選擇工作時，除了薪資、福利和假期，也請將養老金計劃納為權衡利弊的因素！