158萬留學生的美國求職真相：STEMOPT暴增54％，但企業門檻越來越高！

2025-06-25 06:27 蔓藤MentorX

2025年6月，美國國土安全部重磅釋出《2024 SEVIS by the Numbers》年度報告，基於158萬在美留學生的真實資料，揭示最新留學趨勢與就業前景，報告描繪出美國留學持續升溫的圖景，也為即將拉開帷幕的2026秋招季提供了關鍵風向標（完整報告可文末掃碼獲取）。
熱度
｜留學熱度穩中有升
報告顯示，2024年在美留學生總數突破158萬大關（1,582,808人），同比增長5.3%。雖然增速較2023年的“報復性反彈”（+10.4%）有所放緩，但增長勢頭穩健。
✅地域分佈： 美國四大地區留學生人數全面上漲，南部地區增幅高達8.5%，成為增長引擎；

✅學歷層次： 超91%留學生選擇高等教育，碩士和本科生佔比近80%，博士佔15%；
✅熱門院校： 紐約大學、東北大學、哥大、南加大等名校國際生人數均超2萬，持續領跑。
這些資料印證了美國高校的全球吸引力——即便在政策波動期，頂尖學術資源仍是國際學生的首選。
專業
｜STEM持續霸榜
印度留學生人數暴漲11.8%（+44,000人），總數達422,335人，正式超越中國（329,541人）成為第一大生源國。中國學生數雖微降0.25%，仍佔總數近20%。
專業選擇上，職業導向型領域優勢明顯：近半數留學生集中在前20大熱門專業；計算機科學、工程、商管、數學統計穩居TOP席位；STEM專業（科學、技術、工程、數學）佔比持續擴大。
最關鍵的就業風向標——STEM OPT人數呈現爆發式增長：STEM OPT人數達95,384人，同比激增54%，連續四年保持增長態勢；OPT總人數達194,554人（增長21%）。
2024透過OPT/CPT獲得工作許可者突破38萬人，越來越多的國際畢業生正憑藉紮實的專業能力和合法的實習通道在美求職。

秋招
｜科技大廠橫掃招聘榜
報告首度公佈留學生就業去向的“官方排名”，科技與金融公司壟斷了國際生招聘市場：亞馬遜、特斯拉、高盛、蘋果、谷歌、Meta、微軟緊隨其後，高盛等金融巨頭同樣躋身榜單。
儘管資料亮眼，但留學生面臨的求職壓力不容忽視：
專業扎堆嚴重，計算機科學等熱門領域競爭白熱化
頭部企業門檻飆升，亞馬遜等公司招聘標準持續提高
……
2026秋招戰役已悄然打響，結合報告趨勢，留學生必須立刻行動把握黃金視窗！
麥肯錫2026校招較往年7月開啟網申提前了2個月，競爭視窗期大幅縮短，準備時間告急！麥肯錫今年校招覆蓋2025-2028年畢業的留學生：
✅Business Analyst
截止日期：2025年7月10日
✅Summer Business Analyst
截止日期：2025年7月17日
貝萊德2026 Summer Internship Program – AMERS專案正在招募，base紐約

傳統認知的「金九銀十」秋招季正在消失，頂尖公司的核心崗位在7月前已鎖定半數候選人，隨著開放網申的名企會越來越多，只有提前掌握開崗資訊，才能避免落後於人。
25、26屆的同學：美國名企80%的全職崗位都在秋招開放，是衝擊高質量Offer的最好時機。
27、28屆的同學：爭取可以轉正留用的暑期實習機會，提前上岸減少後期求職壓力。

當158萬競爭者湧向職場時，懂政策、善錯位、能跨界的留學生，正悄然收割優質Offer，留美求職本質是資源整合的馬拉松——早一天啟用校友內推，多三個月最佳化程式碼倉庫，都可能成為38萬工作籤獲得者與淘汰者的分水嶺。
現在秋招季剛拉開序幕，正是留學生搶佔先機的黃金時段，蔓藤教育專注為留學生量身定製求職方案，從內推策略、簡歷最佳化、技能提升到時間管理，幫你梳理了全方位備戰方案，我們全程陪伴，助你將潛力轉化為理想Offer！
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