

步入9月,秋招正式迎來了爆發期。
很多留子應該都能感受到:
與往年相比,今年秋招的整體時間線和節奏明顯都在加速,不少企業6月底就開放了提前批的網申通道。
大家也是火力全開,“下手”那叫一個快!
開啟小某書看秋招
兩眼一黑感覺天塌了
“一群人乎乎曬offer,另一群人說自己嘎嘎投遞了幾十個企業和崗位、已經拿到了多少的面試和測評。
冒昧問一句:是隻有我還在改簡歷嗎?”

“十年前,朋友跟我說:“哎呀怎麼辦我都沒有複習”,結果她考了100分。
十年後,朋友跟我說:“哎呀怎麼辦大環境太差啦根本找不到工作,大家一起家裡蹲吧”,結果她在朋友圈曬了offer。”

作為全年最大規模的招聘季,秋招的機會多,但競爭也大。
要想脫穎而出,必須做好充足準備。
翻看了一圈大家分享的上岸經驗以後,發現那些拿到了offer和麵試的留子們,都提到了兩件事 ——
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學會“包裝”,匹配度拉滿
很多在秋招失利的同學都屬於“氣氛組”:
上網隨便找個簡歷模板把資訊套進去,不管什麼職位都投同一份;對企業和崗位一無所知,先投了再說;
面試自我介紹的時候,把簡歷內容重新背一遍,網上各種扒別人的面經話術,到自己回答支支吾吾啥也想不起來…
看似很努力,實則都是無用功。
一番折騰後開始抱怨:為什麼自己永遠被泡在簡歷池裡。

工作沒有好壞,只有合適,雙方的匹配度非常重要。
就好比咱們準備大學申請的過程:
首先得有自己的目標院校清單,再去研究學校的申請要求和以往的錄取學生畫像,最後透過申請材料告訴學校:I am the one you want,選我選我選我!
找工作也是同樣的道理,每一家企業和HR在招聘時都有自己的需求和偏好。
我們需要提前瞭解企業和崗位的特點,學習行業術語,把自己的專業技能和過往經驗有針對性地進行“包裝”,讓HR一眼就能看出你和崗位的契合度。

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找對路子,手速要快
秋招就像是一場資訊戰。
大部分企業都是招滿即止,特別是一些熱招崗位,很多機會在大家還沒有意識到的時候就已經結束了。

這也是很多留子錯失offer的原因所在。
由於留學生的畢業時間跟國內有出入,對於國內求職形勢、流程,還有招聘時間線都存在資訊差:
搞不清自己應該參加哪一年的校招、應屆身份怎麼算,什麼時候開始做準備,留學生去哪些企業更有優勢、哪裡能獲取一手求職資訊等等。
實際上,從過去幾年的招聘形勢來看,無論國企央企,還是網際網路大廠,國內各企業對於國際化人才的需求一直沒有間斷,且逐年上升。
不少熱門崗位直接點名【偏愛留學生/海外背景優先】。
眼下,大量企業已經開放了秋招正式批的申請:
8月6日,字節跳動開啟25校園招聘
8月12日,阿里開放25秋招
8月15日,騰訊開啟25校園招聘
8月20日,新東方開啟25全球校園招聘
8月26日,寶潔25秋招啟動
…..

拼手速的時刻已到!不要把時間全部浪費在找資訊上。
找對路子,更快更穩地拿offer ——
9月2日-10月25日
BOSS直聘留學⽣秋季招聘節
【線上】留學生專場直播招聘
+ 【線下】海外校園求職活動
100+優質企業和崗位,為你而來!

陪留子勇闖秋招,包的!

一起來看看,今年全新升級的BOSS直聘留學生秋季招聘節都為同學們準備了哪些驚喜福利吧 ——
本次招聘節,BOSS直聘將邀請到多家優質企業直播招聘,覆蓋不同行業和型別,所開放的崗位超級偏好海外留學背景。
看到心儀崗位咱們直接一鍵投遞,主打一個精準、高效!

當然,如果不確定自己的背景和招聘崗位是否match,直播期間,求職專家將對企業和崗位進行詳細解讀並即時互動答疑,幫同學們作出選擇。
特別要提到的是,今年BOSS直聘新增了海外校園招聘專場,結合本校留學生的專業背景和求職意向,邀請匹配的企業加入該校專場,更精準地滿足留子們的求職需求⬇️

第一份工作選擇非常關鍵,往往決定著未來的資源和人脈。
秋招解期間,BOSS直聘將深入分析留學生回國就業市場的趨勢,邀請⾏業⼤咖分享求職策略和經驗,並講解如何充分利用BOSS直聘等求職平臺。
全⽅位升級求職技能,UpUp!
此外,專家們還將和來自不同國家及院校的學聯代表進行連麥,問出留學生求職的“心裡話”,並得到專業解答:
應該選公司還是選業務
簡歷的哪些部分最需要突出
公司到底看不看學校排名
不同專業留學生畢業後適合什麼型別的工作
…
對症下藥,大大提升求職成功率~

參與本次秋招活動,還有機會贏得豐厚大獎哦,超高中獎率!透過每日登陸活動頁面、觀看直播等方式就可以免費領取抽獎券,進行抽獎。
獎品包括:智慧辦公好物、簡歷模版、職業測評等🎁。

留學生在秋招的時候,缺少與國內企業直接見面溝通的機會,和HR的接觸基本全靠線上“隔空喊話”。
今年秋招節,BOSS直聘將與數十家海外高校合辦校園求職活動,攜手知名企業⾛進海外校園,崗位直⾯在校同學!
留子們不僅能夠獲得“面對面”的求職體驗,也可以藉此機會認識更多校友,來一場線下面基,積累人脈。
畢竟,相較國內應屆生,留學生更加需要networking,而校友就是很好的networking途徑。
大家“抱團”求職,不僅可以互通訊息,還能彼此督促,加油打氣!

更多精彩活動和福利請關注BOSS直聘留學生秋季招聘節
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