「九點熱評」Meta狂裁使用外部LLM的員工!

今日北美碼農熱議話題:
1、北美Tech的TC正在下降!
2、Meta狂裁使用外部LLM的員工!
3、矽谷技術工人完蛋了!
4、美股股市崩盤開始了!
九章使用者投稿:
打死我都不會再回亞麻!
💡九章演算法華人圈,北美華人碼農日常吃瓜區,新鮮出爐的瓜,狂吃一波!
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1
北美Tech的TC正在下降!
各北美大廠的TC如今都降下來了,首先是亞馬遜,緊接著是Meta和谷歌。
精選評論:
@分享資訊派
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作為華人碼農,你怎麼看?
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2
Meta狂裁使用外部LLM的員工!
我僅僅在Meta AMA工作3個月就被裁了,原因是洩露了訊息,但我僅僅是使用外部LLM進行編碼,並沒有洩露任何東西。

精選評論:
@提問派
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@真相派
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3
矽谷技術工人完蛋了!
隨著人工智慧即將淘汰大量技術工人,所有沒有人際交往能力的技術員工都面臨著巨大的失業奉獻,沒有了未來。
精選評論:
@幽默派
@認真答題派
@嘲諷派
4
美股股市崩盤開始了!
就目前的情況來看,股市崩盤已經開始了。最近兩個月多支科技股票都大幅下降,情況不妙!
預計到2025年年底,當企業收益因消費大幅下降而崩潰時,股市還會下跌30-40%,一旦股市崩盤,房市也要崩了。
精選評論:
@不敢苟同派
@激動派
@真相派
北美華人碼農專享樹洞

打死我都不會再回亞麻!


一畢業都進了亞麻,當初只聽說他toxic,親身感受下來才知道,他是真的巨toxic。去年跳槽進了令一家大廠,這才知道外面的世界有多美好。
亞麻工作強度大不是最讓人難受的地方,人際關係錯綜複雜才讓人頭疼。同樣的工作,你做得再好都不如老闆親信做的好,可以說麻家80%以上的晉升名額都給了老闆的狗腿子。
有人說既然卷不出升職晉升為何不躺平,道理更簡單啊,活幹的少就要被PIP+PUA。簡而言之,不會向上管理的亞麻er只能給老闆們的親信們做嫁衣。

做了3年嫁衣,我再也不想當冤大頭,又苦又累又憋屈。跳槽後感覺自己的生活明媚起來了,當打工人的日子也沒那麼辛苦難熬,總之以後我寧願進小廠也不會回亞麻。
九章演算法北美華人碼農專享樹洞,你有故事我來分享~歡迎小夥伴們前來投稿✍
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