4、招聘從上週停滯了！
亞麻SDE2的優越感好強啊！
九章演算法華人圈，北美華人碼農日常吃瓜區，新鮮出爐的瓜，狂吃一波！歡迎投稿，分享你的感悟和軼事！！
根據上週提交給州監管機構的通知，CVS將在5月3日前裁掉位於威爾斯利辦公室的183名員工，其中180名都是遠端辦公工作者。
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參與互動，有機會獲得上岸大禮包！想知道為什麼科技工作崗位被不斷轉移到India嗎？答案只有一個，1美元=87盧比！那些科技公司可以用1/10的價格在海外招聘一個同樣級別的碼農，他們當然不會再繼續在美國大量招人。
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為了幫助轉碼學員拼手速搶佔HC，九章特開設《資料分析就業班》，零基礎轉碼選手可從SQL、Python基礎開始學習，跟著大廠資料專家做視覺化分析、模型預測，快速拿下高薪offer！
過去一年，人工智慧代替軟體工程師的說法屢見不鮮，但更為準確的說，能夠駕馭人工智慧的工程師才是未來的大贏家。
隨著人工智慧技術不斷發展，未來大機率只有從事前沿技術的精英工程師和能利用人工智慧獨立運作的產品製造商是科技公司的重要力量，“中產階級“工程師及中級工程師將逐漸消亡！
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今年的前5-6周，我每週能收到5-7封來自招聘人員的郵件。但從上週開始，我一封郵件也收不到了，這難道只是巧合嗎？還是說經濟預測變差了，公司突然被告知停止招聘？
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亞麻SDE2的優越感好強啊！
座標Meta，前兩個月組裡來的一個前亞麻SDE2，平等的看不起身邊的每一個E5，說話做事都一副牛氣哄哄的樣子。
他的yoe確實達到了Meta E6的標準，但不知道為啥在麻沒升到SDE3。總之，據他自己說，當時在麻老闆已經答應給他今年就給他晉升了，所以他拿Meta E6的offer完全沒問題，經常抱怨公司給他降了level。。。（貌似當時他面的E6，後面給他發了E5的offer）
不過這哥們身上確實有讓人佩服的地方，能卷能熬很抗造，作為一個新人還是蠻出彩的，加班比老員工都猛，但老闆好像不咋喜歡他，我估摸著麼可能是他嘴太碎，一些風言風語傳到boss耳朵裡了？
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