這次機會讓有希望的申請人可以向CBSA系統提交他們的申請以進行進一步評估。
什麼是CBSA邊境服務官員培訓計劃？
據加拿大邊境服務局稱，當候選人申請這一選拔流程時，他們並不是申請特定的工作，而是申請“未來空缺職位清單”。當有職位空缺時，符合CBSA資格的申請人可能會被聯絡進行進一步評估。申請將在該機構的庫存中儲存三個月，並將在到期前通知申請人。
那些已經被CBSA聯絡過並且正在另一個 CBSA 邊境服務官員發展計劃選拔過程中接受評估的人員無需重新申請此培訓計劃。
該機構指出：“如果您已經申請了另一個選拔流程，但尚未收到邊境服務局的聯絡，則您必須重新申請本次選拔流程。”
預期結果
CBSA表示，其招聘職位的薪酬在69423加元至 77302加元之間。職業機會可能包括全國各地入境口岸的職位，其中包括位於較小社群的入境口岸的職位。
評估過程結束後，候選人必須完成官員入職培訓計劃 (OITP)。此後，成功入職的候選人將繼續作為邊境服務官員 (BSO) 學員參加官員入職發展計劃 (OID 計劃)。
按照OID計劃，候選人最終將成為合格的BSO。
OTIP包括四周的遠端線上學習和在魁北克省裡戈的加拿大邊境服務學院進行的14周的駐校培訓。
誰可以申請
歡迎居住在加拿大的人士以及海外的加拿大公民和永久居民申請該發展計劃。
CBSA 表示將優先評估以下群體的候選人：
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自稱屬於一個或多個就業公平群體（原住民、殘疾人、少數族裔、婦女）的候選人
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表示願意在規模較小、偏遠或人員配備困難的入境口岸工作的候選人
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近期有擔任學生邊境服務官員（SBSO）經歷的候選人；
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希望獲得雙語職位（僅限法語和英語）的候選人。
某些標準將在稍後應用或評估，例如基本教育或以往經驗。某些資產資格可能還需要某些特定工作，例如在執法環境中工作的經驗、緩和“困難”情況的經驗或之前在加拿大武裝部隊 (CAF) 的工作經驗。
有關資格的完整資訊可在招聘頁面上找到：https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?toggleLanguage=en&poster=2145334
CBSA 就業條件
該機構制定了許多申請人應瞭解的就業條件，包括輪班工作、旅行、接受體檢以及接受在加拿大任何地方的指定職位。
評估過程還包括成功完成警官實習生入學考試、提交有效檔案、心理評估、安全許可等資格。
如何申請
該發展計劃的申請目前正在網上招聘：https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?careerChoiceId=2145334&psrsMode=1，截止日期為2025年6月27日，這意味著有希望的候選人有時間提交申請。在申請之前，請務必閱讀此處有關CBSA的所有說明和申請流程的資訊。
參考連結：https://www.blogto.com/city/2024/07/cbsa-hiring-canada/
文章轉自：多倫多生活