作者 | 週一
發現沒有，大城市開始瘋狂搶應屆畢業生了。
近日，北京經開區針對應屆大學生推出“求職7日免費住宿”—實習3月免費短租—就業3年優惠長租”階梯式安居體系，這在北京全市範圍內尚屬首次。
北京也下場搶人了！
更早一些，深圳也宣佈：高校應屆畢業生來深求職，免費住宿15天。更是溫情喊話：“只收夢想，不收租金！”
一向“豪橫”的杭州，更是從2021年就開始嚮應屆畢業生持續“砸錢”——本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。
在杭工作的應屆生紛紛“現身說法”：申請不到五分鐘錢就到賬了；還有公共交通補貼……
DeepSeek背後初出茅廬的神秘力量、《黑神話：悟空》一石激起千層浪的“杭州之問”讓各地更加意識到——得應屆生者，得天下。
在白熱化的搶人大戰中，應屆畢業生該如何選擇？
為了搶應屆生，各地“奇招”頻出。
“求人”心切的杭州直接把招聘會搬到杭州東站，走過路過的都來投一份簡歷。求職機點一點，15秒刷臉認證，就可以生成基本簡歷資料，並匹配到適合的崗位。
杭州招聘大會現場（圖源：中國組織人事報）
蘇州則“盯”上了高校數量全國前三的武漢，直接包高鐵去搶應屆生。邀請了600多名武漢應屆畢業生去蘇州現場招聘，往返車票、全程食宿不用你掏一分錢。市委書記更是高調喊話：“你只需要一個揹包，其他包在蘇州身上”。
在住房、獎補和戶口上面，各地更是“應給盡給”。
“零門檻落戶”、“先落戶後就業”已經見怪不怪。在各地還在不斷加碼住房補貼時，呼和浩特直接“硬核”宣佈： 大學畢業三年內可半價買房。
圖源：呼和浩特市人民政府網站
就連“得天獨厚”的香港也加入搶人大戰，去年“高才通”計劃新增9所內地高校，共向22所內地高校開放“落戶”。
按照香港的官方資料，截止到2024年6月底，“高才通”計劃一共有89352人申請，其中獲批人數70817人，透過率接近8成，其中近95%的申請人來自內地。
中小城市也不甘示弱，為了招攬高學歷人才，拿出“叫板”一線的真金白銀，更使出了“看家本領”——編制！
浙江省遂昌縣表示，符合條件的全日制碩士研究生和高考第一分數段錄取的全日制本科生，在首次新引進到遂昌工作時，可享受45萬元的政策獎勵。而對於全日制博士研究生，獎勵更是高達75萬元。
四川鹽亭縣委組織部去重慶、成都等大學招攬人才，直接作出“帶編進校”的決定。將343個事業編制當場用於人才引進，還承諾碩士研究生在職稱評定時享受優待，優秀人才可調任為公務員。
在“編制+高福利”的重磅引才下，一個個看似平平無奇的小縣城如今碩博扎堆。有的人口規模甚至超過100萬，一度躋身大城市行列。
隨著#超700碩博競爭縣級人才計劃導致面試延期這一詞條上熱搜，網友不禁感嘆：
如今的小縣城，可不是想回就能回了。
綜合來看，哪些城市給出的條件最誘人？
從免費的住房支援來看，深圳和北京各有千秋。
為求職的應屆大學生提供“七天免費住”服務由深圳首創，截至目前，已經實施了12年。今年開春，深圳將“七天免費住”延長至了15天。
而北京經開區於今年首推應屆生安居福利政策，不僅為求職應屆大學生提供“七天免費住”，還為在經開區實習和就業的應屆大學提供了一次性的“三個月免費住”。
值得一提的是，深圳在全市9個行政區為來深青年釋放超過1萬套居住房源，而北京經開區只統籌了區域房源280套。
從補貼看，給得最多的不是杭州，而是哈爾濱和太原。
相比杭州“本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元”的生活補貼和連續發放3年、每戶每年1萬元的租房補貼，哈爾濱為本科生、碩士生和博士生每人每月分別發放生活補助1500元、2000元、3000元，連續發放3年。碩士和博士每人還可以領到3萬元和10萬元的安家費。
圖源：哈爾濱市人民政府網站
而太原為引進名校畢業生和高學歷人才，不僅生活補助狠狠加碼，博士的生活補貼高達每月5000元，補貼時間也比杭州和哈爾濱多2年。更重要的是，還有最高20萬的購房補貼和每人3萬元的學費補貼。
以普通本科生為例，在哈爾濱工作三年僅生活補貼就可以領到5.4萬元，比杭州的生活和租房補貼加起來都多。如果你從國外Top200或國內“雙一流”的院校畢業，在太原，5年之內可以拿到9萬元的生活補貼和3萬元的學費補貼，共計12萬元，是杭州的整整三倍！
不過，要拿到這筆“鉅款”可不是這麼容易的。
太原就明確提出了申請畢業生必須參加一線崗位，具有太原市戶籍，且與用人單位簽訂不少於3年的勞動（聘用）合同等要求。
圖源：太原本地寶微信公眾號
為了防止畢業生拿錢就跑路，昆明、拉薩等地都對申請人落戶和簽訂勞動合同的年限做出了嚴格限制。
本地生源充足的武漢和南京則“鬆弛”得多，不僅沒有要求落戶，還降低了門檻。比如，武漢對應屆大學生畢業年限的要求是6年以內，南京則將碩士研究生的補貼範圍擴大至了非全。
眼看各地“你爭我搶”，就連老牌一線城市北京和廣州也紛紛下場。上海卻格外沉得住氣。
除了放寬對應屆留學生的落戶限制外，上海對普通本科畢業生的補貼也只剩下“雷打不動”的600元錢，而且還是楊浦區“限定”。
要不怎麼說“上海最不缺的就是人才”？
“手慢即無”的應屆大學生、動輒上萬的各類補貼……這場看似比拼“真金白銀”的大戰，背後“搶”的到底是什麼？
——是人才，更是城市的未來。
如今，一個科技創新團隊可以帶動超20家上下游企業聚集，形成第三代半導體材料叢集；00後的清北應屆生正以更快的速度爭奪全球AI話語權。
當中國進入存量經濟時代，人才流動“此消彼長”，城市紛紛下場佈局，以實現從擴容到提質的轉變。
從城市佈局來看，深圳豪擲百億設立人工智慧和機器人產業基金，短短四天，釋出九大措施，打響“中國矽谷”爭霸戰。杭州押注人形機器人，高調喊話“要邁向下一個具身智慧之城”。
上海設百億母基金，為科學智慧、腦機介面、量子計算、合成生物學等前沿領域搭建早期孵化和投資的平臺。對獲風投團隊秒批落戶，形成資本虹吸效應。
北京開啟全球獵頭模式，市場化引才獎勵千萬元，破解體制薪酬枷鎖。腦機介面等前沿領域“揭榜掛帥”，不設預算上限。
廣州再發“求賢令” ，吹響“百萬英才匯南粵”的號角。出臺政策全面支援港澳青年來穗發展，還將臺灣青年納入該政策覆蓋範圍，享受同等待遇。
總結來說，如果你想在AI和硬科技領域大展拳腳，杭州和深圳是不錯的選擇；
如果你有海外留學的經歷或來自港澳臺，那不妨去薅一薅上海和廣州的“羊毛”；
如果你是名校畢業的全能型選手，在遍地都是金子的北京，你也可以發光。
“搶人大戰”愈加激烈，誰會是真正的贏家？
圖源：小紅書
在我看來，城市的選擇本質是一場個人資源與城市稟賦的精準匹配，需要在個人能力、城市政策及區域佈局中找到最優解，實現與城市的雙向奔赴。
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參考資料：
1. “搶人大戰”最透徹的分析：一文看懂地方政府真正在焦慮什麼， 每日經濟新聞
2. 95後人才吸引力城市50強，浙江為何獨佔10席？ 極目新聞
3. 九錘連擊！深圳對決杭州，打響“硬體反擊戰”， 雨前顧問
4. 縣城不惜重金“搶人”，要“流量”，還是“留量”？ 城市研究室