英國《書商》雜誌最近的一次調查顯示，大多數英國圖書行業的受訪者認為自己並沒有獲得與工作相匹配的薪資，圖書出版行業的薪資也低於其他行業的平均水平。許多人由於熱愛選擇了這份工作，但這種“熱愛”因為過低的薪資正逐漸消磨殆盡。
近日，英國《書商》雜誌公佈了一項圖書行業薪酬水平的調查報告，這項線上調查從今年1月初開始，在三週內共收到746份回覆。受訪者被邀請匿名分享他們的薪資資訊，以便更好地瞭解整個圖書行業的薪資水平。
調查結果顯示，受訪者的平均年薪為36086英鎊（2024年4月，英國國家統計局的全職工資中位數為37430英鎊）。
在746份回覆中，近一半的受訪者年齡在24至35歲之間（共366人），另有27%年齡在35至44歲之間。73%的受訪者認為自己屬於“中產階層”，22%認為自己是“工人階層”，不到1%自認“上層階級”。近60%的受訪者擁有本科學歷，35%擁有碩士或博士學位。在性別比例上，80%以上的受訪者為女性。
“你認為自己屬於哪個階層？”圖表來自《書商》雜誌的調查報告。
報告顯示，受訪者的薪資範圍差異巨大，這本身就表明圖書行業的薪資基準並不容易確定。其中，最多的受訪者（184人，佔近20%）的年薪在30000至34999英鎊之間。在薪資最低的區間，11名受訪者表示其年薪低於18000英鎊。而在薪資最高的區間，6名受訪者表示其年薪超過120000英鎊，另有10人的年薪在100000至109999英鎊之間。
大多數受訪者認為自己並沒有獲得應有的薪資，圖書出版行業的薪資也低於其他行業的平均水平。當被問及他們認為自己的薪資是否與工作相匹配時，59%的受訪者表示不公平，近27%認為公平，14%表示不確定。當被問及出版行業的薪資是否與其他行業相當時，90%的受訪者明確表示“不是”。在生活質量方面，49%受訪者表示其薪資足以“舒適生活”，但50%認為還不夠。
《書商》雜誌也向英國幾家大型出版公司核實調查結果，並請他們披露入門級薪資及薪資透明度政策。企鵝蘭登書屋的發言人表示，倫敦地區的入門級職位起薪為27500英鎊，其他地區則為23562英鎊。西蒙與舒斯特（Simon & Schuster）出版公司的發言人表示，英國的全職員工入門級薪資起薪為27000英鎊。另外，據《書商》瞭解，哈珀柯林斯（HarperCollins）出版公司在倫敦的入門級薪資為28500英鎊。
調查問卷中設定了一些開放性問題，讓受訪者分享他們的看法。《書商》雜誌共收到了175條評論，一些具有代表性的觀點寫道：“出版業和所有創意行業一樣，總是讓人覺得能在這裡工作已經是一種幸運，而忽略了是否能在倫敦（大部分出版工作要求在倫敦辦公）賺到足夠的生活費。”
另一些受訪者提到了薪資的性別差距：“出版業女性占主導地位，許多女性擁有相當大的影響力，但薪資差距涉及更多未被充分討論的因素，例如產假、育兒責任、女性較少主動要求加薪或爭取高層職位等。我目前可以舒適生活，但無法舒適退休。”
還有回覆提到很多出版行業的從業者至今仍然“為愛發電”：“出版業的薪資過低，但許多人仍然選擇留下，因為他們熱愛這份工作。然而，‘熱愛’並不能支付賬單。”“出版業的員工通常會無償加班，這往往被視為‘出於熱愛’的付出。然而，在房價和通勤成本不斷上漲的情況下，這種‘熱愛’正在逐漸消磨殆盡。”
出版商協會的一位發言人表示，討論薪資問題很重要：“出版業極其多樣化，不僅包括不同的業務部門和企業規模，還涵蓋生產、編輯、市場營銷、發行、行政及支援崗位等多個領域。在後新冠時代，各行業仍在評估工作方式，而出版業在混合辦公、遠端工作和兼職機會方面相比其他行業更靈活。”
參考資料：
（1）The Bookseller’s salaries survey 2025 results: what you told us you earn from the book trade
https://www.thebookseller.com/news/the-booksellers-salaries-survey-2025-results-what-you-told-us-you-earn-from-the-book-trade
本文為編譯內容。編譯：李永博；編輯：西西；校對：穆祥桐。歡迎轉發至朋友圈。
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