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三名知情人士表示，美國中央情報局（CIA）本週解僱了一批近期新招聘的員工。對此，現任及前任情報官員警告稱，此舉可能會對美國國家安全造成損害。
根據路透社報道，此次解僱行動由美國總統特朗普任命的新任CIA局長拉特克利夫（John Ratcliffe）領導。特朗普正在推進由億萬富翁馬斯克及其政府效率部（DOGE）主導的大規模聯邦政府裁員計劃。
知情人士透露，被解僱的人員是CIA的試用期員工，分佈在多個不同部門，他們被辭退的原因是“業績問題”。
CIA發言人在一份宣告中表示，“在CIA，我們正在審查入職前兩年員工的績效。對於部分人員，這一考核過程將導致解僱。我們的官員需要在高強度、高風險的環境中工作，這並不適合所有人。”
然而，據路透社獲得的採訪及檔案顯示，在其他政府機構中，部分因所謂“業績不佳”而被解僱的聯邦僱員，實際上在被解僱前還曾獲得優秀的績效評估。
目前尚不清楚此次解僱涉及多少名試用期員工（即過去四年內入職的員工）。訊息人士稱，被解僱人員的任職時間均未滿兩年。
一名知情人士表示，按照慣例，眾議院和參議院情報委員會的成員通常會在CIA進行大規模人事變動時收到通知，但此次解僱行動卻未提前告知國會議員。國會議員將在未來幾天內向CIA尋求進一步資訊。
此次CIA解僱行動始於本週早些時候，正值弗吉尼亞東區聯邦法院對一起訴訟作出裁決。該訴訟涉及一批曾在拜登政府的多元化倡議專案中短暫任職的CIA官員。法院裁定，CIA可以隨意解僱這些員工。
即便只是解僱試用期員工，大規模裁員仍可能影響CIA的情報收集和分析工作。
一名美國情報官員在匿名接受採訪時表示，如果裁員持續下去，CIA可能需要數年時間才能恢復正常運作，因為招聘、稽核和培訓新的情報官員需要大量時間和資源。
“我們需要持續不斷地培養新官員，確保培訓管道不中斷，以履行我們的任務，”這名官員表示。“如果出現人員空缺，可能會對我們的國家安全任務造成無法彌補的損害。”
前CIA高階秘密行動官員霍夫曼（Daniel Hoffman）表示，他已經瞭解到此次裁員事件，但不清楚具體細節。他對大規模解僱的影響深感憂慮，稱此舉可能會削弱美國的國家安全，因為被解僱的情報官員是經過多年精心招募和培訓的人才。
他稱，克林頓政府時期曾進行人員削減，導致情報界“元氣大傷”，隨後便發生了“9·11”恐怖襲擊，美國情報部門措手不及。“裁員新員工能省下的成本到底是多少？又會給我們帶來哪些風險？”
上個月，在白宮的指示下，CIA對內部人員進行審查，並向美國人事管理辦公室（OPM）提交了一份包含試用期員工名單的電子郵件，其中僅列出了員工的姓氏和名字首字母。
這一未加密的郵件在國會山和CIA內部引發了恐慌。議員和官員擔心，這些人員的身份可能會被洩露，甚至被外國對手獲取，從而威脅到他們的安全。