隨著人工智慧（AI）在科技行業的深入發展，許多從業者感受到了前所未有的職業焦慮與衝擊。一位名叫塔比·託尼（Tabby Toney）的37歲前軟體工程師，在今年5月被解僱後，毅然放棄了科技行業，轉而投身焊接工作。她表示，科技界對AI的過度依賴，剝奪了軟體工程中所需的創造性解決問題能力，讓她感到沮喪和厭倦。這篇“原話”採訪揭示了AI如何改變了科技行業的就業生態，以及一些專業人士尋求藍領職業新方向的深層原因。
從軟體工程到焊接：被迫轉型還是主動求變？
塔比·託尼的職業生涯並非一帆風順。她最初透過自學和朋友的幫助，從手工測試領域摸索進入軟體工程，並曾熱愛這份工作帶來的智力挑戰和創造性解決問題的樂趣。然而，隨著科技行業對人工智慧的日益推崇和應用，託尼感受到她所珍視的創造性解決問題和批判性思維的能力正在被“剝奪”。
她表示，去年就開始萌生離開科技行業的念頭，身邊的朋友也有同樣感受。今年5月，託尼不幸被解僱，這成為她職業轉型的一個契機。原以為會短暫休息，但內心的不安讓她決定嘗試焊接——這項在高中時期曾涉獵、且在她祖父和父親身上耳濡目染的藍領技能。
AI衝擊下的行業困境：技能倒退與“非技術人士”的決策
託尼強調，她並非因為AI搶走工作而憤怒，而是因為行業在AI尚未成熟時就過度依賴它。她指出，當AI被廣泛應用時，如果不是AI的創造者，從業者的技能幾乎會感到倒退。她曾因長時間不使用某些技能而遺忘，也聽到同行有類似感受。
她認為，當前的市場和就業方向並不必然如此，因為AI本可以作為輔助工具，是一個“很棒的助手”，而不是完全取代人類。她還提到，許多決策由並非真正理解技術運作方式的“非技術人士”做出，進一步加劇了行業內部的矛盾和從業者的沮喪。
逃離內卷：告別高壓與重複學習
託尼對離開科技行業感到輕鬆，原因之一是擺脫了軟體工程師面試中常見的“強度極高”的準備過程。她形容這種面試準備如同備考大型考試，需要放下一切學習數月。她無法忍受再次全身心投入這種備考過程，因此決定暫時休息一個月，而這一決定讓她再也沒有回頭。
她坦言，雖然科技行業的“穩定”感正在消失，裁員頻繁，但這也讓她更容易下定決心離開。託尼目前有足夠的儲蓄支援她完成焊接學校的學業，並且不打算重返科技領域。她享受焊接帶來的創造性，也喜歡動手實踐，認為這其中仍有需要思考的層面。
託尼的經歷反映了當前一些科技人才在AI浪潮下的職業困惑與抉擇。隨著AI技術的不斷演進，科技行業的未來就業圖景仍充滿變數。