中國留學生高盛面試遭遇陰陽怪氣金融男：這味兒太沖了…

2025-04-21 07:37 Dear Mentor

正值八大投行面試旺季

Bulge Bracket（大型投行）的面試有多“mean”？
ex-banker現身說法👇

01
八大投行ex-banker：
“正經裝逼無人知，一朝整活天下聞”

當別人問你，投行面試的體驗如何？你：請看VCR↓
說起來也有趣，這位八大投行前Banker之前在tiktok上經營的都是：BB離職，現做投資，手戴勞力士，身著愛馬仕的精英人設。可惜點贊都寥寥無幾，無人問津。
直到哥們兒有一天突然開竅，撿起老本行，開始模仿“Goldman Stanley”

投行的面試官進行面試，一夜之間就獲得了20w+點贊。

圖/主頁的投行面試模仿影片點贊都上萬
看過影片的網友，尤其是面試過高盛、大小摩的人都不語，只是一味的共鳴。
其中又以每次影片都要被拉出來嘲諷的非目標校和估值建模面試這兩個點，令廣大面試候選人最為心酸。
在這位博主的影片中，非目標校候選人的簡歷不僅在篩選時就會被扔進垃圾桶

，就算能夠僥倖收到面試，面試官也基本都只是走個過場。

*俄亥俄州立非目標校，簡歷被直接扔進垃圾桶
‍不過，這也不代表目標校的同學就會輕鬆，因為接下來等待你的面試也並不簡單

。

這位博主非常喜歡在面試時，話鋒一轉突然甩出一道估值題目，並要求候選人快速地回答。
*面試的第一輪/最後一輪，倒計時5秒回答

評論區就有網友曾質疑道：“

投行真的會這麼問嗎？是不是你太誇張了？

”

立馬就有面試過的同學回到：這並不誇張，他們真的很愛問估值建模，而且要求你儘快回答，因為在交易臺工作的面試官幾乎沒有耐心等待你慢吞吞的思考。
都有AI了，投行面試估值建模還這麼重要？
隨手一搜“投行面試”關鍵詞，十有八九都在關心面試中的Modeling環節。
圖/WSO
更別說在實習和全職工作時，建不好模型不僅要被上司Judge，還要被客戶怒懟。

圖/《閃閃發光的你2》實習生因為估值太差被客戶怒懟
但也有同學提出，高盛、大小摩不都在推AI嗎？Model丟給AI建不就行了？
BB內部AI工具的研發進度暫且按下不表，且說市面上已有的ChatGPT等AI工具，不少網友在體驗過之後，都給出了無法完全準確的進行建模的結論

。

原因也很簡單，那就是AI無法理解企業、市場間的商業邏輯。
更別說面試時，面試官不可能讓你掏出手機來使用AI，所以最終，還是需要自己對估值建模有牢固的基礎。

八大投行內部培訓指南，太頂了！

既然是為了進投行而學，最簡單、也是最直接的選擇就是：八大投行內部新人培訓課程。
Wall Street Prep（WSP）Financial Modeling，就是摩根大通、花旗等150多家金融機構都在使用的新人培訓課程，Wharton、Haas等頂級商學院，也會用他們的課程給MBA學生上課。
圖/Wall Street Prep
並且還得到過摩根大通、Barclays、Nomura

等多家投行大佬們的推薦。

圖/Wall Street Prep

WSO上也有來自八大投行的Banker證實，學過WSP的課程入職後，發現公司估值建模的培訓課程內容和它差不多

。

“
這是我上過最棒的估值建模課程（物超所值）。
“
這門課的內容和八大投行的估值建模培訓內容差不多。
“
超棒的課，幫助我在暑期實習中拿到了高分。
圖/WSO
課程的含金量不用再多說，簡直爆表。
不過WSP的估值建模課程量很大，現在饅頭蒐集到DCF、M&A和LBO三大類金融行業面試中最常遇到的題型，整合了WSP 38小時估值建模課程，免費送給大家！

除此之外，考慮到很多同學已經是臨近面試考試時間，想要快速的複習和過一遍估值建模的重要知識點，饅頭還扒到了八大投行內部紙質估值建模手冊

。

*完整版下拉可掃碼領取
以高盛為例，它的內部培訓手冊非常注重實操。只用1-2頁說明概念和常用場景，再用大量篇幅教會大家操作。
比如投行面試中最常考的DCF Valuation，用了10多頁方法說明了DCF估值的3步👉如何計算👉WACC方法👉常見錯誤

等。

這些內容全是投行考察估值建模的重點，幾乎不會有這個範圍外的題目。
手冊篇幅也不算太長，大概在70頁左右，不僅能作為正常學習資料使用，也可以作為面試前的Cheatsheet

進行快速複習。

除了高盛，UBS、大小摩也都有自己的內部培訓手冊，饅頭也一併整理在了這份八大投行內部估值培訓資料包中，助力大家在面試絲滑上岸~
八大投行內部估值培訓資料包✍️
✅38小時精華影片課+Model Excel原件
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*封面圖源網路，侵刪
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