最近開啟社交媒體都是"留子簽證被撤銷"的新聞，看得人頭皮發麻。
但！是！
就在北美政策“狂飆”的同時，國內大廠、政策卻利好不斷！（文中含近期北美&國內春招崗位福利，千萬別錯過~）
01
今年回國，太香了！
北京、上海為吸引人才，開始各種撒錢搶人。學校排名越高，學歷越高，領的越多！
留子回國擔心的落戶問題，也有利好政策！根據上海2025年落戶政策顯示，世界TOP50院校，落戶基本0門檻！躺贏！
cr：《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》通知
除了政策利好，2024-2025年間，國內各大網際網路及科技公司的校招規模整體呈現增長趨勢，尤其是AI相關崗位需求激增。
不同於北美春招，國內講究金3銀4，近期上海就有一批國資國企啟動13087個招聘需求！
cr:騰訊網，版權歸其所有
位元組、阿里巴巴、騰訊等大廠也在不斷放崗中。
—左右滑動檢視放崗情況—
投國內大廠=免費獲得↓
✅ 實戰面試經驗（面掛了損失不大，既獲得國內面試經驗，也不影響北美求職）✅ 保底offer（面臨政策突變時，有更多選擇機會，不至於太被動）✅ 薪資談判籌碼（手握offer談薪更有底氣了）
薪資福利更不輸國外大廠！根據網際網路大廠月薪調查報告得知，大部分大廠er的月薪都在20-50K+區間，大廠的節日福利、住房補貼、免費三餐等也讓眾人羨慕不已。
cr:網路，版權歸其所有
說了這麼多，連結在哪裡？別急，我們彙總了北美&國內 2025年春招崗位~非常適用於想做兩手準備的留子們！
2025年北美&國內春招福利
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包含SDE、Data、Quant等多個方向大廠春招崗位！
2
國內外最新網際網路校招&實習資訊、暑期實習！
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02
小心變成"求職賭徒"！
“我就要ALL IN北美大廠，不想回國”
當然沒問題！但要注意，很多北美大廠投遞機會基本只有一次，沒準備好就進行投遞、面試，很有可能被劃入冷凍期，半年到一年內不能再投遞了！
即使避免冷凍期，很多同學還會卡在過面試上，遲遲拿不到OFFER，等待一段時間後發現徹底沒戲了，這時再想看其他機會也來不及了！
去年我們有個學員非北美大廠不去，結果Amazon OA掛掉直接進入冷凍期。不甘心的他同時投遞了好幾個大廠也都杳無音訊，直到身份即將到期，同學才意識到問題。想同時投國內，結果發現很多HC早就招滿了… 最後求助到我們，身份到期前1個月左右，極限上岸了一個知名中廠。
所以我們的建議很實在，第一優先順序依舊是衝北美，能留美自然是最好的，畢竟薪資天花板確實高！
但！如果同步準備國內！就能對抗未來不可預知的風險！
很多直通矽谷的學員也都聽從建議，積極準備國內求職~
cr:真實學員情況，點選放大檢視
03
中美求職差異？其實就隔層窗戶紙！
有同學說："我從沒準備過國內面試，現在準備肯定來不及！"
醒醒！2025年了，中美校招早就"雙向奔赴"了。
以SDE為例，需要準備的內容高度統一：工業級專案、大廠實習、簡歷（國內需要準備中英文兩個版本）、leetcode刷題（國內牛客網題庫）、八股文、BQ等。
但…內容再相似、再簡單，若不清楚企業的招聘標準，也會被拒之門外！
cr:小紅書，版權歸其所有
更何況，很多留子們還存在以下這些問題：
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沒精力同時兼顧學業和準備國內外雙線求職
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沒時間天天盯著國內大廠放崗，很可能錯過招聘訊息
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在國外呆的太久，擔心國內面試溝通不順
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不清楚國內企業的招聘標準，不懂國內面試的“潛規則”…
對於以上問題，直通矽谷的學員找到並選擇相信直通矽谷，最後都完美克服，收穫滿滿！
近期雙OFFER學員展示
直通矽谷是這樣幫助大家的！！!
根據同學個人背景經驗，針對現階段遇到的問題，個性化定製國內外雙求職計劃，按照不同標準對應準備簡歷、帶做工業級專案，進行模擬面試等。
補足國內外求職資訊Gap，中外大廠面試資料、求職資訊、崗位訊息的提供，大大節省同學蒐集求職資訊的時間。
不瞭解國內招聘形式，來自國內外的一線大廠導師，熟知大廠的招聘規則，投遞/面試前，導師根據目標公司的背景、面試考察範圍、面試官資訊、面經資料等對應幫同學準備，相當於一次“洩題式準備”！
具體輔導形式，包括但不限於↓
手把手帶做方向匹配的工業級專案，支援背調
透過一對一授課形式對重要考點進行深度講解
針對同學薄弱處進行加強型面試訓練
對BQ等軟技進行系統性提升
mock interview全真實戰演練
根據同學目標廠考察側重點、出題風格、目標崗位職責、
以往面試真題、面試官背景資訊來對面試考題進行精準預測……
我們始終堅信：說一萬遍不如帶大家親自體驗一遍！感興趣的同學可以掃描下方二維碼，解鎖你的求職服務！
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作者：直通矽谷 公眾號：直通矽谷訂閱號
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