《境界》獨立出品【職場】
文丨希幔
播音丨一毫
新被任命為英特爾CEO的基辛格，18歲進入英特爾，成為公司歷史上最年輕的副總裁和第一位首席技術官。他不但是矽谷的傳奇人物，還被授予年度基督教領袖獎。對他而言，在職場擔任高管比做牧師更能有效地為上帝工作。他與牧者合作，充分利用網路向世界分享福音。
1月13日，科技巨頭英特爾公司（Intel）宣佈董事會任命59歲的帕特·基辛格（Pat Gelsinger）為新一任CEO，於2021年2月15日生效。基辛格曾任英特爾的首席技術官，此次迴歸被業界普遍看好。訊息一齣，英特爾股價當天上漲近7%，創下自2020年7月以來的新高。
在致英特爾員工的一封信中，他談到他將用技術帶領公司發展：“在這個對公司、我們的行業和我們的國家都很重要的時刻，我很激動能重新加入並領導英特爾前進。……我相信英特爾有巨大潛力繼續重塑技術的未來，並期待著與才華橫溢的英特爾全球團隊合作，加速創新，為我們的客戶和股東創造價值。”
對於自己在職場中的身份，基辛格曾經這樣說到：“在我職業生涯的每個階段，我總是說：‘好吧，現在我進入全職事工的下一個階段了。’……我今天有13,300名聽眾。”他把公司看作，“它不是我們一般稱呼的教會，這裡是上帝讓我去做牧者和管家的禾場”。2015年12月，他因在科技領域服侍上帝的鼓舞人心的見證，而被基督徒聯盟（Christian Union）授予年度基督教領袖獎。
曾是英特爾第一個首席技術官的基辛格，可以說是矽谷的明星。他成長於賓夕法尼亞州的一個農場。1979年，18歲的他從賓州一所兩年制技術學校畢業進入英特爾，搬到了加州，開始了自己在職場的傳奇生涯。
在談到為何要選擇英特爾時，他說：“原因之一就是要繼續學習。在我接到的各項工作邀請中，只有英特爾的工作時間最靈活。而且，英特爾還有一項學費報銷政策：任何全職員工只要學習與工作有關的課程並得到B的成績，公司全額報銷學費。既然我很清楚自己想做一名工程師，就開始了相同程度大學課程的學習。”
起點不高的基辛格，勤奮地投入了在職學習。他從1980年3月開始用了三年時間獲得了聖克拉拉大學的電子工程學士學位，緊跟著他又在斯坦福大學相繼獲得碩士和博士學位。他至今仍然保持著在英特爾報銷學費數額的最高紀錄。
在英特爾工作期間，他被提拔了15次，32歲被任命為英特爾歷史上最年輕的副總裁，推動了個人電腦的革命。2001年，在40歲時，他被任命為英特爾第一任首席技術官。“請想象一下，50年來，英特爾公司以技術領先傲視群雄，並且湧現出穆爾、格魯夫、諾伊斯等許許多多的傳奇人物，我卻成為這個公司的第一個首席技術官。記得我給媽媽打電話，告訴她下週我將被任命為首席技術官時，媽媽說：‘太棒了，兒子。什麼是首席技術官？’”
行走矽谷的技術江湖，研發產品必不可少。基辛格本人擁有7項設計專利，他在英特爾期間主持研發多款處理器，為1980年代到90年代的個人計算機革命提供了基礎動力。在擔任首席技術官後，他推動了USB和Wi-Fi等關鍵行業技術的研發。
2010年，基辛格離開英特爾，去易安信公司（EMC）擔任CEO，主抓技術。2012年，他擔任戴爾旗下威睿公司（VMware）的CEO，在那裡，他將公司轉變為雲基礎設施、企業移動和網路安全領域公認的全球領導者，使公司的年收入幾乎增加了兩倍。
儘管他的商業成就和創新能力為許多人所熟知，但他內心的另一面卻只有少數人知道。
在英特爾工作後不久，他開始參加一個小型聖經學習小組，在裡面他慢慢領悟福音，“我逐漸意識到自己的生活正在遠離教義的要求。雖然我堅信自己是個基督徒，也向妻子和其他人這樣宣稱，但我與耶穌並沒有建立起真正內在的聯絡，也沒有什麼信心。”
1980年2月的一天，聖克拉拉教會的佛瑞利牧師講到《啟示錄》的一節經文觸動了基辛格的心——“我知道你的行為，你也不冷也不熱；我巴不得你或冷或熱。你既如溫水，也不冷也不熱，所以我必從我口中把你吐出去。”（啟3：15-16）基辛格感覺牧師正在對他一個人講道，“我深受觸動，認識到自己的罪。我清楚地看到，一週中不在教會的那六天生活讓我處在這種不冷不熱的狀態，而我遲早會像《啟示錄》明確宣稱的那樣，被上帝從口中吐出去。……我對上帝的信仰又進深了一層，我認定耶穌基督就是我的主、我的救主。藉著認罪悔改，我開始踏上新的人生旅途。”基辛格決定正式接受洗禮，他把洗禮日視為“我的新生，我靈魂的生日”。
然而，不久之後基辛格遇到了信仰危機。“成為基督徒後，我感到進入服侍是一種巨大的負擔。我日日夜夜為要離開展現在我面前如此美好的職業道路而痛苦。”他在繼續職場生涯和參與全職服侍之間掙扎。經過幾個月的思考和禱告，《歌羅西書》3章23節的經文，堅定了他留在職場的決心，“無論做什麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。”
商界有大批會眾，卻沒有足夠的牧者。上帝讓他明白，他的職場就是他的事工，對他而言擔任英特爾的高管比做牧師更能有效地為上帝工作。“如果人們知道自己是基督徒，意味著他們已經承諾，在任何事上都是百分百的、全職的基督徒。”
多年前，英特爾公司出臺了一項支援員工組建團體的政策，率先成立的是名為“支援全球男女同性戀”的團體。之後，有人組建了英特爾聖經基督教網路，簡稱IBCN，並邀請基辛格發表演說。基辛格勇敢接受了邀請，首次發表了“上帝和家庭為上，並殷勤工作”的主題演講。後來他多次就這個主題演講，每次都有數百名聽眾參加。
他說：“聽眾的反應非常熱烈，這樣我很快就把自己的基督信仰在公司數百名同事面前公開了。結果，很多人都積極參與到IBCN的活動中來。有些人深受鼓舞，也公開表明自己的信仰。最大的成果是，公司幾位資深人士也紛紛站出來表明自己的基督信仰。做好見證不但會感化他人，還會有倍增效應。”
基辛格不僅參與教會的服侍，他們夫婦每年增加捐款奉獻的數額，幫助那些不幸的人。他支援的基督徒醫療小組，在非洲肯亞首都內羅畢的貧民窟裡設立學校，救助1萬多名兒童。這些孩子有的是孤兒，有的來自單親家庭，有的父母患有艾滋病。2018年，基辛格參與支援的肯亞教育專案，已經培養出第一批高中學生進入大學，超過一半的畢業生進入大學，其中還有幾名學生獲得了國家獎學金出國留學。
基辛格在為基督教機構希望國際使命（Mission of Hope International）在肯亞籌辦一所女子學校時說：“女孩尤其容易被阻止接受教育，倒退到部落模式，嫁人、過早生育，繼續貧窮的可怕迴圈。我很高興有可能完成心願清單上的專案，……給世界上最脆弱的人帶來盼望和生命，真正改變這些孩子永恆的面貌。”
同時他有很大的負擔培養下一代具有基督信仰價值觀的領袖，裝備他們進入世界。因此他幫助建立了位於薩克拉門託的威廉傑瑟普基督教大學（the William Jessup Christian University）。他還參與宣教機構，推動在美國和南美洲的植堂，並協助教會參與舊金山灣區的拓展計劃，提供社群服務。
身在激烈競爭的職場，基辛格看到人們日益忙碌，似乎人人都處於要變成工作狂的壓力之下，很多人難以兼顧工作和家庭的需要，這帶來越來越多的問題。“上帝希望透過我在英特爾的工作，透過我所掌握的對於時間和重要事項運籌帷幄的能力來影響其他人。”
“人們迫切需要尋求切實可行的措施，以應對當今社會日益忙碌而緊張的局面。有人說，撒但根本用不著矇騙我們，只要讓我們忙得四腳朝天就行了。”基辛格認為這種狀況會導致無效的見證、事業困境、家庭矛盾甚至婚姻破裂，最終把人們的生活和工作攪得一團糟。
作為一個丈夫和四個孩子的父親，基辛格強調人們要找到一條平衡之道。在《平衡的智慧：家庭、信仰和工作的優先次序原則》一書中，他給出的優先原則是：首先，把自己同上帝的關係擺在最重要的位置。他鼓勵信徒要養成個人靈脩的習慣，他一般會在靈脩結束的時候，花五分鐘的時間背誦經文，這些經文會提醒他“真正的僱主並不是英特爾，而是上帝”。
其次，要和家人共享歡樂時光。“建立家庭關係時，不要讓其他因素擠佔寶貴的家庭時間。劃出清晰的界限。”他與妻子琳達有固定的約會時間。基辛格說：“很多夫婦總是把全部的生活重心放在孩子身上，把所有的財力、時間和情感都傾注到孩子身上。……但我們需要把自己的婚姻擺到更重要的位置上，只有穩固的婚姻才能構築起一個穩固的家庭。這樣才能更好養育孩子。”
他儘量每個週末和每個孩子單獨相處。相處的目的之一就是了解：孩子們的品性是什麼？他們喜歡什麼？上帝賜予他們的獨特天賦是什麼？基辛格提醒父母說：“‘教養孩童，使他走當行的道，就是到老他也不偏離’，請注意，這裡說的‘當行的道’，是他要走的，而不是你想讓他走的。”
最後，是為了上帝而努力工作。“成為一名優秀的員工。要意識到你不是在為你的老闆、總裁或公司工作。相反，你是在為上帝工作。認識到祂是我們最終獎賞的唯一來源。塵世終了，上帝一句‘做得好’才是真正值得珍視的回報。”在工作中，“如果你稱自己為基督徒，並以耶穌為你的主，你就是全職傳道人。”
基辛格堅信基督徒應當成為最好的員工。“你首先要做一名好員工，才能有好的見證。有些基督徒過於專注分享信仰，卻忽略了工作本身。這是不對的，有損於你在職場的聲譽和形象，也會損害你的見證的真實性。”
基辛格說他每天所做的工作就是為了讓人們擁有電腦，用電腦進行交流、上網等等。“我知道這些技術是為了實用的目的，也會被不好的使用，比如傳播色情，但它們也可以用來傳播基督的福音。……我心中常存有這樣的念頭：也許基督再來的時候是在世界再次進入最緊密的聯絡之前。因此，我覺得也許每製造出一枚晶片，就將基督再來的日子加快了一點。存著這樣的念頭，我積極地與一些傳道人合作，充分利用網際網路，把福音傳遍世界。這種合作更提高了我在英特爾工作的熱情，決心利用英特爾的技術把世界聯絡在一起。”
1月18日，離開近十年後，當基辛格將以CEO的身份迴歸英特爾的訊息釋出後，他在個人社交平臺上貼出了《詩篇》90篇12節的經文：“求你指教我們怎樣數算自己的日子，好叫我們得著智慧的心。”
（本文參考了Christian Union、Finding God in Silicon Valley、英特爾官網及《平衡的智慧》一書，一併致謝）
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