肌肉男老闆年會提出奇葩要求,如果是你會離職嗎?

今天看到一個非常非常奇葩的新聞,可謂在健身圈刷爆了,也在創業圈刷爆了。
“一位老闆要求員工練出六塊腹肌,不然直接解僱。”
這個訊息差點讓我把蛋白粉噴出來。

乍一看我還以為是哪個健身房老闆對員工的要求呢!說得如此合情合理,如此理直氣壯,結果我一看,是一家做銷售培訓的公司,和健身可謂毫無關係。

後續扒了一下,這屬於一家美國公司,老闆確實有一些實力,也對員工非常苛刻。
在年末開會時開啟了暴走模式,希望大家都開始健身,並且不能是划水式健身,不練出腹肌直接開除…
小編作為網際網路健身第一人,一秒找到老闆的社交賬號,大致看了一下,果然老闆雷厲風行,各種會議現場勁更是爆無比,我隔著螢幕都感到害怕….
估計現場員工聽到這個訊息,內心是崩潰的,這年底節日一個接著一個,你讓老子練出腹肌?
和小編猜測的一樣,這個老闆自己就是個健身狂魔,並且身材還不賴,常年運動健身,甚至還在健身圈也有一些名氣,社交賬號一百多萬粉絲。
攤上這樣的老闆可真是醉了,這以後去面試是不是得找個不健身的老闆?

其實老闆的初衷應該是好的,自己健身後精力更旺盛,人到中年身體依然硬朗,完全不輸給手下的年輕人,再看看底下的年輕人一個比一個頹,於是有感而發,也沒想到在網上掀起了巨大討論,有人反對,但也有不少人表示支援。

當然,沒練出腹肌就開除肯定不合理。這體脂率本過高的同事怎麼辦?萬一客戶應酬啥的是去還是不去?就算去健身,但我在增肌不行,非賽季沒聽過?
到最後開除幾個估計當地部門也會找上
後來又查了一下,這個老闆其實還是有兩把刷子,曾經創下美國汽車銷售收入最高記錄,從能力來說肯定沒問題,想法可能是好的。
但個人感覺,現在的青年人都無比叛逆,你勸我健身可以,但是你逼我健身可不行。
建議這老闆直接給員工人手一張健身卡,然後練出腹肌的額外給一些獎勵啥的,減輕員工對於健身的開支壓力的同時,也增加員工積極性,還當作員工的休閒娛樂和額外福利,勞逸結合。
健身肯定是好的,身體好,精氣神好,工作狀態好,自己體型好了也開開心心更自信。

👇👇👇
 —  在這裡,吃出好身材 —

— END —

健身多年,科普多年,感謝遇見。
👇👇👇
合作QQ:2072118


相關文章