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聖馬刁縣已正式啟動一項雄心勃勃的舉措，旨在打擊剋扣該縣勞工薪資行為，並支援低薪工人爭取公平的薪酬和基本工作尊嚴。
這項新舉措已獲縣議會一致批准，旨在為尋求勞動法和薪資相關問題的工人和僱主提供支援。
該舉措還包括一項強有力的外展活動，旨在教育工人瞭解他們在當地司法管轄區的權利和最低工資標準。
新成立的勞工標準與執行辦公室成員，從左至右：卡羅萊納·巴比奇、謝恩·羅斯和凱爾·凱克佈雷德。該團隊的任務是執行最低工資法，並保護聖馬刁縣各地的工人權益。聖馬刁縣政府官網
新成立的勞工標準與執法辦公室副縣檢察官卡羅萊納·巴比奇說：“薪資盜竊在加州，尤其是在我們縣，是一個嚴重問題。它對少數族裔群體的傷害尤為嚴重，尤其是在建築業、酒店業、家政業和農業領域。”
巴比奇表示，許多受影響的工人沒有能力尋求法律援助，而且由於移民身份、尷尬或其他障礙，他們常常不敢舉報違法行為。“我對此深有體會，”她說，“因為我自己就是一名移民，所以我深知這給那些沒有能力聘請律師的人帶來的困難。”
一條新的免費諮詢熱線現已開通，旨在幫助工人和僱主瞭解地方和州勞動法。其目標是提供一個公平的競爭環境，使負責任的僱主不會被不守法的競爭對手所削弱。
縣議員雷·穆勒表示，隨著OLSE的成立，聖馬刁縣的每一位工人現在都有一個地方可以尋求幫助，如果他們在工地上受到不公正的對待，就可以尋求正義。”
穆勒稱，此外，聖馬刁縣的每一家企業都有一個地方可以諮詢問題，以便及時瞭解最新法律，避免無意中陷入麻煩，”“因此，聖馬刁縣的工人和企業的未來更加光明，這是一件好事。
新辦公室是由縣行政長官辦公室、縣檢察官辦公室和地方檢察官辦公室共同努力建立的。6月10日，縣監事會通過了一項法令，賦予該辦公室開具傳票和實施處罰的權力。該法令將於7月10日星期四生效。
縣議員Jackie Speier指出：“這項新舉措賦予勞工標準與執行辦公室（OSF）權力，透過罰款等違規方式追究剋扣或拒付員工工資的僱主。我們在加州其他地區看到，當地方機構擁有調查、開具罰單和處以罰款的權力時，工資盜竊行為就會減少，合規性也會提高。這項新修正案將找出違規者，併為遵守規則的員工和其他僱主伸張正義。”
最近的研究強調了勞工最大薪資地方執法和教育的必要性。
根據羅格斯大學（Rutgers University）研究人員於2024年5月開展的一項研究，舊金山都會區（包括聖馬刁縣）的工人每年因違反最低薪資規定，平均損失4300至4900美元，是加州最高的。
報告發現，該地區薪資低於州和地方最低薪資標準的工人數量在此期間增加一倍多，違規行為在2023年增幅最大。
縣行政辦公室勞工標準經理Shane Ross強調：“我們的目標是支援公平的勞動實踐，這要求我們儘可能地督促僱主遵守規定。但如果無法做到這一點，我們將根據具體情況採取民事或刑事執法措施。”
聖馬刁縣的勞工界對這項新舉措的啟動表示歡迎，認為這是朝著該地區最弱勢工人爭取經濟正義邁出的重要一步。